在世界各地,人权受到威胁仍在全球范围内成为头条新闻,阐明了我们作为一个社会仍然需要走多远才能达到1948年《普遍宣布人权宣言》中规定的标准。作为一种合作伙伴关系,我们继续推动供应链的改进,并证明我们是一家真正努力实现其目标的业务。我为我们所做的工作感到非常自豪,本报告显示了我们如何继续支持供应链和周围社区中的人们,以实现其人权。仍有工作要做,但是我们继续改善和制定我们的计划,并在我们确定的情况下应对人权和现代奴隶制风险。没有我们许多专家合作伙伴的帮助和支持,这些专家合作伙伴在第23页上列出。感谢您所做的一切。
在亚马逊,我们致力于提供以尊重人权和环境并保护工人基本尊严的方式生产或供应的产品和服务。我们与致力于这些相同原则的供应商合作。亚马逊供应链标准(“标准”)适用于亚马逊及其子公司的所有商品和服务供应商,包括提供商、供应商、销售合作伙伴、承包商和分包商(“供应商”)。我们的承诺和方法以联合国(UN)和国际劳工组织(ILO)制定的领先国际标准和框架为依据。亚马逊致力于尊重和支持联合国《工商企业与人权指导原则》、《联合国世界人权宣言》、《国际劳工组织核心公约》和《国际劳工组织关于工作基本原则和权利的宣言》。这些标准源自上述国际公认的原则、标准和框架。在解释这些标准时,我们遵循联合国和国际劳工组织的指导材料和定义。
美国政府通过签署联合国《世界人权宣言》 6 和加入人权条约来履行其承诺。许多公共和私营部门都已认可《联合国工商企业与人权指导原则》 7 等文书。一些标准制定组织还表示希望将其工作与国际人权法和规范的更广泛背景相结合。例如,IEEE 针对自主和智能系统的“符合伦理的设计” 8 愿景指出,这些系统不应以不侵犯人权为首要原则。同样,ISO 26000:社会责任指南 9 将尊重人权作为一项原则,并强调人权尽职调查的作用。与许多伙伴政府一样,美国政府仍然致力于在其所有活动中保护人权,包括为人工智能等新兴技术制定标准。(见联合国人权理事会第 A/HRC/RES/53/29 号决议。10)
新闻和信息的历史与技术进步交织在一起。人工智能从基本的自动化到分析和创造系统,引入了一种新的技术类别,具有与人类思想、知识和创造力交织在一起的无与伦比的能力。它代表了信息收集、寻求真相、讲故事和传播思想的重大转变。因此,它将深刻改变新闻和编辑实践的技术、经济和社会条件。人工智能系统有可能彻底改变全球信息格局,这取决于它们的设计、管理和应用。然而,它们也对信息权提出了结构性挑战。信息权源于寻求、接受和获取可靠信息的自由。它植根于国际法律框架,包括《世界人权宣言》、《公民权利和政治权利国际公约》和《信息与民主国际伙伴关系》。这项权利是基本意见和言论自由的基础。
I. 引言 本声明根据英国《现代奴隶制法案》第 54 条和加州《供应链透明度法案》作出,这两项法案均要求对公司的供应链进行尽职调查,以识别和防止现代奴隶制和人口贩运。这两项法案均要求公开披露与适用业务流程有关的信息以及为解决公司运营和供应链中的奴隶制和人口贩运风险而采取的相关步骤。作为一家以价值观为导向的公司,Stem 致力于在其影响范围内,在其业务的各个方面维护和保护人权。我们对人权的态度以联合国《世界人权宣言》、《联合国工商企业与人权指导原则》以及国际劳工组织 (ILO) 的基本公约为指导,其中包括消除一切形式的强迫或强制劳动,以及废除童工。 II. 我们的业务
作为一家在多个国家开展业务、文化和当地法规各异的全球性公司,以及作为供应链中拥有 10,000 多家供应商的买家,我们认识到人权是根本。因此,在 CGI,我们完全致力于根据联合国 (UN) 的指导方针在我们的整个运营和供应链中尊重人权。我们将我们的政策和标准与《世界人权宣言》保持一致,加强了我们作为联合国全球契约 (UNGC) 签署国于 2020 年做出的承诺。我们的承诺体现在我们的全球环境、社会和治理 (ESG) 战略中,该战略以人权为核心,包括我们对现代奴隶制的态度。我们保持对人权的全球承诺,并在必要时由我们的采购业务合作伙伴对供应商进行本地监督。这种治理结构使我们的实践符合我们的人权承诺,并确认遵守我们运营所在地所有适用的当地要求。
我们认为,政府负责定义和执行与国际法律和协议相符的法律人权框架,例如《普遍的人权宣言》。但是,作为一个具有全球影响力的跨国组织,我们认识到我们在维护人权和解决我们可以干预的不利人权影响方面起着作用。我们支持联合国有关商业和人权的指导原则。我们致力于维护《人权的普遍宣言》和国际劳工组织规定的核心劳工标准。gsk也是联合国全球契约的签署国,并支持英国现代奴隶制法和类似立法的透明度要求。我们致力于通过伙伴关系方法来促进人权,并与具有促进变革的授权,能力和能力的其他人合作。但是,在GSK负有直接责任的情况下,我们以自己的高标准来指导我们适当地使用我们的影响力。作为雇主,我们是:
Hershey对负责任且可持续的供应链承诺的骨干是我们的行为守则,最后在2023年进行了更新。3供应商行为守则规定了对负责任采购的标准和期望,包括我们对人权,环境,健康和安全,商业道德的承诺以及发展多样化且可持续的供应链。当供应商不符合我们的供应商行为守则时,我们要求实施纠正措施计划,并修复任何不合格的行为。《供应商行为准则》由国际人权法案(包括《普遍的人权宣言》)告知; ILO关于工作中基本原则和权利的宣言;经合组织指南;国际公民和政治权利盟约;以及关于经济,社会和文化权利的国际盟约。我们按照对UNGP的认可以及对联合国全球契约和可持续发展目标的十个原则的承诺的运作。我们的供应商行为守则禁止按照下面的进一步规定。