哲学博士萨曼莎·艾布拉姆斯(Samantha Abrams),心理学,宽恕了一颗善良的心:动机和思想感知在对神宽恕的理解中的作用。库尔特·格雷教授。安德鲁·阿黛尔(Andrew Adair),数学,辫子组表示分类。大卫·罗斯教授。苏珊·阿戈斯汀(Susan Agostine),职业科学,建立关系和意义的建立:一项探索性研究。教授南希·巴格泰尔(Nancy Bagatell)和卡伦·埃里克森(Karen Erickson)。Nikki Aitcheson-Huehn,人类运动科学,评估了冰曲棍球对凝视行为和性能的物理和视觉负载的效果。教授亚当·基弗(Adam Kiefer)和杰森·米哈利克(Jason Mihalik)。Ernesto Aldana,工商管理,商业房地产财务论文。雅各布·萨吉教授。Turk al-Sabah,工商管理,公司财务论文。 教授Paige Ouimet和Elena Simintzi。 梅根·阿马森(Megan Amason),微生物学和免疫学,先天免疫的机制:细胞死亡作为一种无私的策略。 爱德华·米奥教授。 Keerthi SureJ Anand,生物医学工程,高帧,GPU加速ARFI原木(VOA)基于基于颈动脉斑块的表征,并并发矢量多普勒多普勒衍生的壁剪应力估计中风风险评估。 教授Caterina Gallippi和Gianmarco Pinton。 David AponteDíaz,肠病毒感染期间的微生物和免疫学,膜和脂肪组动力学。 Craig Cameron教授。 Stefani Nicole Baca-atlas,社会工作,探索结构性种族主义,是暴力侵害妇女的决定因素。 Trenette Goings教授。 埃里克·汉森教授。Turk al-Sabah,工商管理,公司财务论文。教授Paige Ouimet和Elena Simintzi。梅根·阿马森(Megan Amason),微生物学和免疫学,先天免疫的机制:细胞死亡作为一种无私的策略。爱德华·米奥教授。Keerthi SureJ Anand,生物医学工程,高帧,GPU加速ARFI原木(VOA)基于基于颈动脉斑块的表征,并并发矢量多普勒多普勒衍生的壁剪应力估计中风风险评估。教授Caterina Gallippi和Gianmarco Pinton。David AponteDíaz,肠病毒感染期间的微生物和免疫学,膜和脂肪组动力学。Craig Cameron教授。Stefani Nicole Baca-atlas,社会工作,探索结构性种族主义,是暴力侵害妇女的决定因素。Trenette Goings教授。埃里克·汉森教授。Lauren Carol Bates-Fraser,《人类运动科学》,一种混合方法,是理解子宫内膜癌幸存者久坐行为的上下文和行为决定因素的混合方法。Wolfgang Beckabir,微生物学和免疫学,理解,预测和改善膀胱癌的免疫检查点封锁免疫疗法反应。教授威廉·金(William Kim)和本杰明·文森特(Benjamin Vincent)。
认识到这片土地是对我们所处领土的人们的感激和欣赏的表达,也是一种尊重从远古时代从土地上生活和工作的土著人民致敬的方式。重要的是要了解使我们居住在土地上并寻求了解我们在历史中的位置的悠久历史。*西北校园坐落在三场大火的人民的传统家园(Ojibwe,Potawatomi和Odawa)以及Menominee,Ho-Chunk和Miami部落。这也是一个贸易,旅行,收集和康复的场所,用于其他十几个土著部落;伊利诺伊州仍然是100,000多名部落成员的家园。与大学对多样性和包容性的承诺一致,西北航空致力于通过学术追求,伙伴关系,历史认可,社区服务和入学努力来与美洲原住民社区建立关系。
JS投资分析和JS计量经济学EDAVENACTICERICS 10学期1 0 100 JS计量经济学A/B ECU44171/ECU发达计量经济学5学期1 0 100 JS Conatictrics A/B ECU4444202国际宏观经济学10 SF经济学ECU44201国际贸易10学期1 70 30 SF中级经济学ECU44203国际贸易5学期1 0 100 SF中级经济学
鲍伊州立大学(BSU)是一所由卡内基分类的全国认可的四年制硕士(综合)大学(硕士/博士学位)。成立于1865年,BSU是马里兰州的高等教育的四个历史悠久的黑人机构(HBI)中最古老的,也是全国最古老的人之一。提供43个学士学位和硕士学位课程,两个博士学位以及14个专业证书计划,重点是计算机科学,信息技术,商业,护理,自然科学和教育,BSU是马里兰州大学(USM)的12学位授予机构之一,该机构是该州的公共公众高等教育系统。USM包括12个机构,两个区域高等教育中心和一个系统办公室。鲍伊州立大学从一所普通学校发展成为一所综合大学,为非洲裔美国学生的人口提供了历史和主要的学生人数,提供教育机会,使学生能够在技术和相互依存的世界中发挥作用。大学继续尊重其为未代表人群提供高等教育的遗产,并承诺要吸引多样化的学生人数。
• 入职培训计划。有效而高效的入职培训过程将发出强烈而积极的信号,表明您重视新船员为我们的指挥部带来的技能。首先,考虑“入职培训”而不是“灌输”,以确保您的指挥入职培训过程欢迎水手加入指挥部。入职培训应有足够的时间,让新水手适应您的指挥。它应该提供机会来强化我们的海军核心价值观和海军精神,并灌输您的指挥理念和期望。赞助商必须确保水手与潜艇上的所有关键人员会面,包括指挥弹性团队 (CRT) 和指挥弹性团队人为因素委员会 (CRTHFC) 的成员。薪酬/人事问题应在第一天解决,并迅速跟进,直到成员对解决方案感到满意。新水手的入职培训应以他们的第一个职业发展委员会 (CDB) 结束,以设定指挥部和水手之间的期望。
在加入Under Armour之前,Makode曾在Mylan担任副总裁兼助理司库已有近三年的时间,并在通用电气(GE)担任了将近10年的副总裁,并担任了渐进式领导职位,包括两家GE业务的司库,合并为700亿美元的合并资产,并促进了GE助理业务的助理业务,比130亿美元的助理业务公司的资产要多于250亿美元。在这些角色中,他负责外汇,利率和商品对冲策略以及对冲会计,流动性分析和管理,传统和替代资金,现金流量和营运资金管理,并购,收购评估和整合以及现金和银行帐户管理。