XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System作战部
特种作战部队参考手册 - 净
特殊操作。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>1个成功特殊操作的四个因素。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。。。。特殊操作的1个特征。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1 SOF伦理和文化 - 贵族专业人士。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
国防部指令 3902.01，“特种作战部队
特种作战部队：联合联合交流训练计划 发起部门：国防部特种作战和低强度冲突助理部长办公室 生效日期：2023 年 11 月 16 日 可发布性：已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。批准人：国防部特种作战和低强度冲突事务助理部长 Christopher P. Maier 目的：根据国防部指令 5111.10 中的授权，并符合美国法典第 10 篇第 322 节（U.S.C.）中详述的授权，本公告制定政策、分配职责并提供程序，用于监督、管理和执行美国特种作战部队 (SOF) 与友好外国部队一起训练的战备计划（在本公告中通常称为“联合联合交流训练”（JCET））。
国防部指令 3902.02，“特种作战部队外语、区域专业知识和文化政策”，2023 年 8 月 17 日
参谋长联席会议主席指令 3126.01，“语言、区域专业知识和文化能力识别、规划和采购”，2020 年 11 月 18 日 参谋长联席会议主席手册 S-3130.03，规划和执行格式和指导 1 美国特种作战司令部指挥官，“部队规划指导”，当前版本 国防部指令 5111.10，“国防部主管特种作战和低强度冲突的助理部长”，2021 年 5 月 5 日 国防部指令 5160.41E，“国防语言、区域专业知识和文化 (LREC) 计划”，2015 年 8 月 21 日，经修订 国防部指令 5160.70，“国防语言、区域专业知识和文化 (LREC) 计划的管理”，2016 年 12 月 30 日 国家安全战略指导 国防部长“国防战略”现行版本美国特种作战司令部指令 350-17，“特种作战部队语言训练计划标准”，2019 年 4 月 22 日
海军作战部长主题：2023 MIDS
标记：2024 年 5 月 OPNAVNOTE 1530 CNO/Ser N1/23U114425 2023 年 5 月 9 日 OPNAV 通知 1530 来自：海军作战部长 主题：2023 年海军中校暑期训练计划 编号：(a) OPNAVINST 3710.7V (b) OPNAVINST 1530.8B (c) OPNAVINST 6420.1B (d) SECNAVINST 1530.2A (e) NSTC M–1533.5D (f) NSTC M–1533.6A (g) NAVEDTRA 37302K 附件：(1) 海军中校暑期训练计划 2023 1.目的。发布 2023 年美国海军学院 (USNA) 和海军预备役军官训练团 (NROTC) 海军中学生 (MIDN) 夏季训练计划的指南和信息。2.行动。知情指挥官应按照参考文献 (a) 至 (g) 中规定的指导实施附件 (1) 中规定的培训计划。3.背景。每年，海军和海军陆战队的培训计划都会为海军中学生提供出色且必要的培训。参考文献 (a) 至 (g) 提供指导和程序，并分配海军中学生夏季培训的管理责任。负责此项培训的活动应制定适合未来军官发展并与培训目标相一致的培训计划。应特别注意为海军学员提供经验、理解和熟悉军官社区。a.海军学员暑期训练的目标是进一步促进海军学员的专业发展，让他们熟悉海军作战部队，强化他们的学年课程，培养自豪感，进一步激励他们未来在海军或海军陆战队工作。
fy-24水面作战部门负责人海上筛选委员会...
F. 已获准横向调动的官员将不会被考虑参加 SWO DH 选拔，即使他们在董事会时尚未执行任命人变更。G. 董事会时已获准辞职或退休申请的官员将不会被考虑。4. 管理员注意事项：A. 在 5 年期评估之前，官员可以向董事会申请采取特别行动。当官员能够证明他们由于 SWO 资格或缺乏海上观察部门官员体能报告的时间安排而处于特别不利地位时，将根据请愿书提供延迟审查。未能在 FY23 董事会期间进行筛选且在 FY24 董事会之前不会收到额外海上观察体能报告的官员，包括核电管道和 LCS 管道等延长培训管道中的官员，应考虑请求延迟他们的下一次审查。警官应联系其调查员讨论具体情况。当有证据表明警官处于不利地位、在正常选拔过程中对该警官的记录进行了不公平的考虑，或者有特殊情况需要时，可以请求进行特殊额外调查。打算请求延迟或特殊额外调查的警官应立即联系其初级警官调查员以获取更多信息。所有特殊额外审阅请求均须提交给初级官员详述员，并通过 PERS-41 NLT 于 2023 年 6 月 1 日前提交给董事会主席，董事会将作出最终裁决。所有延迟审阅请求均须提交给初级官员详述员，并于 2023 年 6 月 1 日前提交给 PERS-41 主任。PERS-41 将对延迟审阅作出最终裁决。可以在 PERS-41 网页上找到示例请愿书和常见问题解答：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Detailing/Officer/Pers-41-SWO/Detailers/412- Division/ B. 在 5 YCS 审查结束时，未经筛选或已通过委员会程序被筛选的军官将被转介到试用军官延续和重新任命 (POCR) 委员会。被转介到 POCR 委员会的军官将被从海军服务中分离出来或重新任命到另一个军官团体。 C. 未在 24 财年 DH 委员会后接受部门主管筛选的 YG18 官员将被提交至 POCR 委员会的下一次会议，除非筛选委员会批准延迟审查。D. 未在 24 财年 DH 委员会接受筛选的 YG20 和 YG19 官员将有机会在 25 财年（2024 年 6 月）DH 委员会接受下一次筛选。 E. 所有董事会信函必须在 2023 年 6 月 1 日前通过 PERS-41 NLT 提交给董事会主席。5. 沟通：PERS-41 细节人员将单独与尚未接受部门负责人（及其指挥官）筛选的每位 YG18 官员进行接触。这些官员将于 2023 年 6 月接受 FY-24 DH 董事会的第三次也是最后一次审查。A.部门负责人筛选确保水面社区保留最优秀、最合格的军官，这些军官已准备好满足部门负责人及以上职位的要求和机会。6. 有关部门负责人筛选和初级军官详述的联系点是海军人员指挥水面初级军官任务 (PERS-412)。有关部门负责人筛选委员会的具体问题可以发送至 SWO_DH.FCT(AT)NAVY.MIL。
海军作战部长 OPNAVINST 8120.lB DNS/N00NW ...
3. 范围和适用性。本指令适用于所有拥有核武器 (NW) 能力或负责支持 NNDM 的海军司令部，包括负责 NW、NW 系统或海军核指挥、控制和通信 (NC3-N)（NW、NW 系统和 NC3-N 系统，以下称为“NNDM 系统”）的运营、人员配备、培训、生命周期支持、开发或收购，具体请参见参考 (a)。核指挥和控制以及使用规划的权力和职责仍与之前授予作战指挥官的权力和职责相同。
未来特种作战部队转型...
联合特种作战大学 (JSOU) 创造、培育和传播（传递和交流）思想、教育和培训，以扩大和推进联合特种作战知识体系。JSOU 是一个执行混合任务的“混合组织”——我们是一所“企业大学”：一个学术机构，由美国特种作战司令部 (USSOCOM)“通过、与和通过”为专业服务企业服务。因此，我们既是 USSOCOM 指挥官的直接报告单位，负责所有联合特种作战部队教育和领导者发展事务，也是司令部的教育和领导者发展部门。JSOU 的使命是培养特种作战部队 (SOF) 专业人员应对战略和作战挑战，使他们能够运用知识、洞察力和远见思考问题。我们的愿景是不断努力成为 USSOCOM 的“智囊团”特种作战思维中心。我们通过最佳实践的教学与学习、研究与分析 (R&A) 以及参与和服务外展运营、活动和计划来实现这一使命和愿景。我们通过提供专业的联合专业军事教育、开发 SOF 特定且独特的本科、研究生和研究生水平的同等课程以及通过培养以特种作战为重点的 R&A 和外展来实现这些基于成果的目标
项目授权：美国海军现役部队护士团 (NC) 军官任命，编号 2900，直接进入美国军医大学 (USUHS) 的精神心理健康护理师 (PMHNP) 博士教育项目。海军招募司令部 (CNRC) 医疗项目指挥官 (CNRC N314) 为项目经理。医疗部和护士团军官社区经理 (BUPERS-315) 为军官社区经理。1. 项目授权：美国法典第 10 章 531、532、533 和 1251；以及 OPNAVINST 1120.7A（海军护士团正规军官和预备役军官任命）相关并提供了具体指导方针。2. 取消：不适用。3. 名额：按照海军作战部副部长（人力、人事、培训和教育）(DCNO N1) 的规定。 4. 资格：必须符合 OPNAVINST 1120.7A 的标准。
项目授权：美国海军现役部队护士团 (NC) 军官任命，编号 2900，直接进入美国军医大学 (USUHS) 的精神心理健康护理师 (PMHNP) 博士教育项目。海军招募司令部 (CNRC) 医疗项目指挥官 (CNRC N314) 为项目经理。医疗部和护士团军官社区经理 (BUPERS-315) 为军官社区经理。1. 项目授权：美国法典第 10 章 531、532、533 和 1251；以及 OPNAVINST 1120.7A（海军护士团正规军官和预备役军官任命）相关并提供了具体指导方针。2. 取消：不适用。3. 名额：按照海军作战部副部长（人力、人事、培训和教育）(DCNO N1) 的规定。 4. 资格：必须符合 OPNAVINST 1120.7A 的标准。
美国空军 F-35A 作战部署空军国民警卫队环境影响报告书第一卷
公众和机构范围界定过程导致对以下环境资源的分析：噪音、空域、空气质量、安全、土地使用、社会经济、环境正义和儿童保护、基础设施、地球资源、水资源、生物资源、文化资源以及危险材料和废物。空军部长提议在五个备选地点中的两个地点部署 F-35A 飞机。F-35A 基地和部署的目标是继续提供最佳作战指挥官支持，并有效满足区域和全球接收方的需求，同时替换现有的 F-15、F-16 或 A-10 战斗机攻击机。这项行动将涉及在两个选定地点各部署一个由 18 架授权主飞机 (PAA) 和 2 架备用飞机库存 (BAI) 组成的 F-35A 中队，从而建立两个 F-35A 作战地点。为此次安顿选择了五个备选的 ANG 位置：