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World File Search System修辞学
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本论文主要讨论说服技术，特别是其对用户环境的适应性，以提高其有效性。说服技术是旨在改变用户行为的技术，无需使用强制或欺骗手段。技术说服研究的特点是存在大量改变用户行为的技术，但实现这些技术的方法仍有待改进。这些技术基于人际说服，在修辞学、哲学以及最近的心理学领域已经研究了两千多年。后一学科提出了理论和模型来解释和理解行为选择过程中起作用的过程。这些理论特别表明，说服的情况是复杂多样的，具有众多影响因素。这就是我们提出自适应说服技术概念的原因，这种技术能够根据用户的情况调整说服策略。为了实现这些装置，我们首先提出对说服环境进行建模，也就是说，对影响个人在特定时刻采取目标行为的所有约束进行建模。在技术说服探索中，每一个限制既是一个适应标准，也是一个行动杠杆。对于每一个杠杆，我们都已确定了可以激活它们的说服技巧。第二步，我们围绕五个轴线来描述问题空间中说服的适应性：目的、目标、标准和适应的动态，以及用户在此过程中扮演的角色。最后，我们展示了适应性以及前面提到的工具的兴趣，即实施一种专门用于规范智能手机使用时间的说服设备。
职业发展服务
Contents General information 2 Contact persons 8 Warehouse, logistics, transport 9 - Truck loading crane operator authorization 9 - Forklift operator authorization 11 - Metal, mechanical and vehicle construction 13 - Modular welding training in the following processes: 13 IT, computers 15 - Microsoft Office Word 2019 (online) 15 - Microsoft Office Word 2019 (on-site) 16 - Microsoft Office Excel 2019 (online) 17 - Microsoft Office Excel 2019 (on-site) 18 - Microsoft Office Access 2019 (online) 19 - Microsoft Office Power Point 2019 (online) 20 - Microsoft Office Power Point 2019 (on-site) 21 Pedagogy, social affairs 22 - Training of trainers (online) 22 - Training of trainers (on-site) 24 - Mathematics, natural sciences, process engineering 26 - Mathematics for advanced learners 26 - Soft skills, career planning, starting a business, career orientation 28 - 修辞学 28 - 公职之路——机会、前景、选拔程序（无需融入或入学证书） 30 - 公职之路——机会、前景、选拔程序（需要融入或入学证书） 32 - 公职人员招聘考试培训 34 - 语言 38 - 自信地使用德语拼写和触摸打字 38 英语——基础课程 40 英语——高级课程 41 “公共管理”基础资格（在线） 43
智能手机专利战中对创新的相互冲突的看法
《当代修辞学杂志》，第 6 卷2016 年第 3/4 期，第 112-126 页。合理和非歧视的修辞：智能手机专利战中对创新的矛盾看法 Joshua Welsh 在本文中，我研究了用于共享专利技术的合理和非歧视 (RAND) 许可协议的修辞。兰德协议是微软、谷歌和摩托罗拉移动 2010 年至 2015 年之间所谓的“专利战”的重要组成部分。我从两个理论视角来看待这场冲突中与兰德相关的言论：查尔斯·泰勒的社会想象概念以及佩雷尔曼和奥尔布雷希特-泰特卡的修辞交流概念。最终，我认为这场冲突的双方使用截然不同的修辞概念来塑造他们围绕兰德协议的论述。这些差异表明了不同的技术创新方法。微软对社会想象的运用表明了创新是企业间合作的观点，而谷歌对修辞交流的创造（尤其是通过典故手段）则描绘了一种更加根植于灵感作者观念的创新观。关键词：查尔斯·泰勒、谷歌、知识产权、许可协议、微软、摩托罗拉、专利战、佩雷尔曼和 Olbrechts-Tyteca 智能手机已成为现代生活中几乎无处不在的组成部分。2015 年皮尤研究中心发现，64% 的美国人是智能手机用户，而越来越多的美国人完全依赖手机上网。1 通信学者正在研究移动计算对人际关系和整个社会的影响。例如，Bean 等人。概述了通过手机发送紧急警报的现有研究，并认为研究人员仍需要解决“困难的理论和实际问题”。他们最后呼吁对该主题进行更多研究。2 同样，Pettegrew 和 Day 提供了一项实证研究，调查“移动设备……可能从根本上改变人际沟通过程的本质，并使许多 [通信学者] 理论过时。” 3 然而，支持智能手机技术本身的底层通信过程仍然基本上没有得到解决。
本科课程委员会报告
本科课程委员会报告 2013 年 12 月 12 日 本科课程委员会建议批准以下内容：1.新课程 ALEC 201。农业领导、教育和通信基础。(2-0)。学分 2。调查农业领导、教育和通信领域的历史观点和未来职业机会；解决本科学位规划和部门高影响力学习体验；探索通信和出版的研究领域标准；调查学习偏好和学术支持系统。先决条件：大一或大二分类；AGCJ、AGSC、ALED 或 USAL-LED 专业。AERO 413。航空航天材料科学。(3-0)。学分 3。航空航天工程材料性能与微观结构之间的关系；机械性能和热性能；环境退化；机械故障。先决条件：AERO 306。ANTH 402。考古文物保护。(3-3)。学分 4。通过一系列综合讲座和实验室实践，分析考古发掘或民族志和历史收藏中粘土、石头、玻璃、木材、贝壳、骨头、纤维和金属文物的处理方法。先决条件：大三或大四分类或讲师批准。BIMS 201。人类医学背景下的表型表达简介。(2-0)。学分 2。研究与细胞周期、发育、癌症、衰老和表观遗传学有关的基因表达的人类遗传学；围绕医学实例和案例研究的讨论和辩论。先决条件：BIOL 112、CHEM 227；或经讲师批准。COMM 322。沟通策略。(3-0)。学分 3。考察沟通策略的战略使用；分析组织和公共传播中的新媒体和数字媒体；战略性使用沟通策略的技能发展，包括为新媒体写作、研究、规划、整合和评估传统和新媒体策略在战略公共传播中的有效性。先决条件：COMM 323，大三或大四分类。COMM 323。战略沟通。(3-0)。学分 3。先决条件：大三或大四分类。COMM 428。女性修辞学。应用战略沟通工具来制定和影响政策，以改善营利和非营利战略沟通规划。(3-0)。学分 3。考察男性气质和修辞在女性参与政治生活、女性修辞在公共领域的接受以及历史上女性作为修辞代理人的记忆和代表性方面的历史交织；考虑女性在各个文化领域的修辞。先决条件：大三或大四分类。与 WGST 428 交叉列出。COMM 434。修辞理论主题。(3-0)。学分 3。将修辞理论和概念应用于修辞问题和方法；强调理论与实践的关系。可修两次以获得学分。先决条件：大三或大四分类。
Michael D. Murray -J. David Rosenberg法学院
University of Kentucky, J. David Rosenberg College of Law March 2022-present: Principal Investigator of the Artificial Intelligence and the Law Project and the Blockchain, Cryptocurrency, NFT, and the Metaverse Law Project July 2021-present: Spears Gilbert Associate Professor of Law June 2018-June 2021: Assistant Professor of Legal Writing August 2016-June 2017: Visiting Professor of Law Grants: OVPR策展人赠款，研究人工智能与法律，2023年5月至5月2024年； OVPR策展人授予研究生成的AI，以学习法律和学术支持，以及2024年5月至2025年的视觉法律修辞学的生成AI：生成人工智能，法律实践和AI的法律问题（与法律授课的法律教授Jim Donovan），吉姆·多诺万教授，吉姆·多诺瓦教授，吉姆·多诺瓦教授，提倡，先进的法律研究和专业责任，视觉艺术和法律，法律，法律和法律，法律，法律和法律，荣誉，法律和法律（荣誉学院）。法学院任命：学术地位委员会（主席）；非J.D的临时委员会。 程序；课程委员会；院长搜索委员会（2023-2025）；战略规划与合规委员会；机构合规委员会任命委员会任命：罗森伯格法学院的教职员工参议员（2024年12月至8月，2027年）；英国人工智能前进团队；英国跨学科AI研究小组的事先任命：AALS ART法律部，肯塔基州执行委员会，刘易斯荣誉学院，2019年7月至今：教师任命课程：社会科学荣誉课程 - 视觉艺术和法律荣誉学院任命：Lecturer搜索委员会：Massachusetts of Law Sirmels of Lime Sirmels ii ii i i lime i lime i lime i lime I.法学院任命：学术地位委员会（主席）；非J.D的临时委员会。程序；课程委员会；院长搜索委员会（2023-2025）；战略规划与合规委员会；机构合规委员会任命委员会任命：罗森伯格法学院的教职员工参议员（2024年12月至8月，2027年）；英国人工智能前进团队；英国跨学科AI研究小组的事先任命：AALS ART法律部，肯塔基州执行委员会，刘易斯荣誉学院，2019年7月至今：教师任命课程：社会科学荣誉课程 - 视觉艺术和法律荣誉学院任命：Lecturer搜索委员会：Massachusetts of Law Sirmels of Lime Sirmels ii ii i i lime i lime i lime i lime I.任命：UMass-Suffolk教师Exchange Spr的学术标准委员会，机构计划和评估委员会。2018密歇根大学法学院2015年8月至2016年6月：访问法律实践计划的临床助理教授2015年8月至6月：授予密歇根大学的三个范围内telluride教职员工奖学金之一。课程：法律实践I和II瓦尔帕莱索大学法学院2009年8月 - 2015年7月 - 2015年7月：2010年6月 - 2010年6月 - 2010年7月：2010年伦敦 - 汉布里奇计划主任，2008年8月 - 2009年8月 - 6月：访问副教授课程：艺术法律法律，赔偿法（赔偿法）