HiPeR 是一种高性能、可定制、低成本且易于安装的柔性薄膜散热器技术,针对太空应用进行了优化。空客凭借在航天器热管理系统领域的丰富经验,开发出了一种高导电柔性薄膜散热器,作为 HiPeR 技术的关键要素。从热带(柔性链)到散热器面板和倍增器,HiPeR 针对太空应用进行了优化。它是一种低成本、交付周期短、后期集成能力强且规模大的解决方案,不会影响性能或重量。这允许在项目的各个阶段进行理想的系统级权衡。
服务和志愿服务是我们社区的巨大力量倍增器。GCSV 是这项工作的核心,但没有人能够独自完成这项工作。我们可以共同取得更大的成就,委员会培养战略伙伴关系,为整个州完成工作。整个州的佐治亚人都想做更多的事情。佐治亚人更愿意被授权解决当地问题,他们希望与他人分享想法和资源。调查结果显示,人们一致认为,州服务计划包括加强当地努力以推动当地解决方案的步骤和资源。提出了几个版本。在佐治亚州发展志愿者部门。
此外,以色列和新加坡都非常重视先进军事技术在国防领域的应用。在这两个国家,技术都被视为国家安全和国防的关键力量倍增器,而尽可能利用先进军事技术能力的想法是毋庸置疑的。与此方法相结合,实现尖端武器的高度自给自足长期以来一直是两国的优先事项。因此,两国都有意创建和培育了一批本土国防工业,目的是在经济和技术可行的范围内尽可能满足国家对先进武器系统和其他类型军事装备的采购要求。
人工智能是一种力量倍增器,它通过交互式可视化与人类合作,为实验设计创建人工智能指南,连接模拟和实验,并将高端计算引入研究过程,从而提高核心研究、开发、演示和部署投资的生产力。由于道德是人工智能发展的关键组成部分,NREL 的人工智能发展原则包括人类的能动性和监督;科学和技术的稳健性;适用性和可持续性;透明度和可解释性;公平、公正和正义。当我们负责任地进行研究和使用技术时——解决偏见的可能性;评估和严格测试有效性并加强模型的安全性;等等——我们可以满怀信心地继续前进。
使命:USAG 皮卡汀尼兵工厂提供有效和高效的安装能力和服务,支持军备和弹药联合卓越中心,使美国军方继续保持火力优势,并维持一个军人、家庭和平民都能茁壮成长的社区。愿景:皮卡汀尼兵工厂被 IMCOM 公认为新泽西州北部的陆军之家和一支专业团队,提供一致、优质的服务和基础设施,这些服务和基础设施是支持组织完成任务的力量倍增器,并大大提高了军人、家庭和平民的福祉和战备能力。
伊拉克自由行动和持久自由行动中的战斗强调了提高战场信息和情报的及时性和准确性的必要性,以提高海军陆战队地面部队在所有作战环境中的基本火力和机动能力。传统的海军陆战队空地特遣部队火力和能够影响和塑造作战环境的新兴能力必须全天候、每周 7 天和在任何天气条件下都可用。他们必须能够迅速而准确地利用一系列军事行动中发现的稍纵即逝的机会,同时支持机动战的概念。无人机系统是持久的联系和战斗倍增器,使海军陆战队空地特遣部队能够提高其态势感知能力并实现及时的联合兵种效能。
Link 的专利自适应学习引擎通过系统和客观的基于规则的绩效和有效性衡量标准来提高任何飞行训练课程的培训效率。ALE 绩效监控和评估技术为教员和学生提供实时反馈,允许通过混合教员和自动化教学进行即时指导。得益于直观的用户界面和强大的可视化功能,ALE 可以作为教员的力量倍增器,教员可以同时跟踪多名学员,在必要时进行干预,并专注于教学和数据收集。借助 ALE 生物识别套件,教员还可以衡量学生的压力、参与度和认知工作量水平,从而使教员能够根据生物识别指标调节复杂性。
研究发现,国防反情报与安全局 (DCSA) 有潜力成为力量倍增器。这将通过授予局长必要的权力来实现,以使人员审查管理现代化,与职责重叠的机构合作,并更新过时的法规以应对当前的威胁环境和国防安全企业的需求。为了支持快速变化的创新格局,运营权力必须是互惠的。然而,目前发布提案请求的做法妨碍了灵活性,造成了需求和激励之间的错位,降低了各部门和国防部长办公室 (OSD) 支持作战人员的能力,并增加了对作战人员的风险。
先进的人工智能平台设定了超越传统界限的雄心勃勃的目标——从材料创新和电化学建模到系统集成和供应链优化。我们努力的核心是构建一个电池储能系统的愿景,该系统不仅在效率和弹性方面取得突破,而且为可持续性和无缝集成树立了黄金标准。这些前瞻性的目标巩固了对创新的承诺,将 BESS 行业定位为不仅先驱者,而且是可持续能源未来的积极建设者。使人工智能从单纯的推动者变成力量倍增器,扩大提供不仅智能、可持续而且全球可扩展的 BESS 解决方案的使命。