MyChart 或其他提供商文档中的信息,或威斯康星州免疫登记处疫苗接种记录的截图。如果您的疫苗是在威斯康星州以外接种的,其他州登记处的文件也是可以接受的。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USNR,XXX-XX- 参考:(a)第 10 章 USC § 1552(b)FY22 SELRES 士兵招募和保留激励计划 附件:(1)DD 表格 149 和附件(2)CNRFC ltr 5420 Ser N1/610,21 22 年 11 月 21 日的咨询意见(3)主题人的海军记录 1. 根据参考(a)的规定,主题人(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正她的海军记录,以确定有资格获得选定预备役重新入伍奖金(SRB),将服役期限从 2 年改为 3 年。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,她已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a. 根据参考 (b),金钱奖励旨在鼓励在指定的军事职业领域、技能、单位或在其他此类服务条件下入伍、加入和重新入伍,服务期限为规定的期限,以满足选定预备役 (SELRES) 人员要求。要获得 SRB 资格,成员必须在服役期满的同一财政年度重新入伍,服役期为 6 年或 3 年。密码技术员翻译 (CTI) 等级与海军士兵分类 (NEC) 9CMN 是符合资格的 2 级 SRB 专业。b. 申请人的工资入职基准日期为 2013 年 7 月 17 日。c. 2015 年 1 月 2 日,申请人被授予中文普通话 NEC 9CMN。
预计 GMT 完成日期:_________________________________ 13. 对海军预备役的正面看法:________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 14. 对海军预备役的负面看法:________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 15. 您希望讨论的任何领域。 (个人问题、工作相关问题等):________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 领导意见:16. 部门主管评论:________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 17. 部门官员评论:________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________
军事服务医疗标准:任命、入伍或入职 发起部门:国防部人事和战备副部长办公室 生效日期:2018 年 5 月 6 日 变更 4 生效日期:2022 年 11 月 16 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令部门网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消:国防部指令 6130.03,“军队任命、入伍或入伍的医疗标准”,2010 年 4 月 28 日,经修订 批准人:国防部人事和战备事务副部长罗伯特·L·威尔基 变更 4 批准人:国防部人事和战备事务副部长吉尔伯特·R·西斯内罗斯 (Gilbert R. Cisneros, Jr.) 目的:本指令由两卷组成,每卷都有各自的目的。根据国防部指令 5124.02 中的授权:
冰屋从一开始就获得了大学高级职员的支持。有直言不讳的支持者支持这个空间,这激励了学生,并巩固了它在大学的地位。教职员工甚至在冰屋上完成了博士学位,进一步展示了它是如何被用来提升学生的教学和学习体验的。这对于帮助大学内部员工和外部合作伙伴了解冰屋的潜力至关重要。
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A. 入职人员了解如何管理他们创建和使用的记录和信息,记录必须保留多长时间,以及在遇到具体问题时应联系谁。 B. 正确识别、维护和使用记录,无论其格式和介质如何。 C. 遵守国家档案和记录管理局 (NARA) 的规定和指导、行政命令以及管理和预算办公室 (OMB) 第 A-130 号通告《将信息作为战略资源进行管理》,管理所有电子记录。 D. 保护联邦政府以及直接受该局活动影响的人员的合法权利和财务权利。 E. 在记录生命周期的所有阶段管理信息和记录。 F. 区分记录和非记录。 G. 为所有局工作人员提供与局记录管理计划相关的相应培训和指导,包括角色和职责。3. 权限。
机会,在与他人合作时鼓舞人心,在课堂、学校活动和社区中展现才华。未开始 1. 2. 3. 4. 5. 已完成 由 Jack McKay 博士编辑,他曾任华盛顿学区总监、内布拉斯加大学奥马哈分校教育管理系主任教授。 贡献者包括康瑟尔布拉夫斯社区学校前总监、内布拉斯加大学奥马哈分校教育副教授 Martha Bruckner 博士、纽约学区前总监兼纽约州搜索顾问 Charles Fowler 博士、前地区可持续发展教育总监兼华盛顿州州长评估委员会主席 Gene Sharratt 博士、西雅图及华盛顿其他学区学区前总监 Larry Nyland 博士以及俄勒冈州和最近担任华盛顿温哥华学区总监的 John Erickson 博士。改编自“学生第一”网站上的“新任校长上任后的头 9-0 天”。
使命:为海军舰船、舰船系统和相关海军后勤系统提供全方位的研究和开发、测试和评估、分析、采购和舰队支持。具体重点是提供整合水面和水下车辆及相关系统所需的核心技术能力,开发和应用与船舶建筑和海洋工程相关的科学技术,并为海事行业提供支持。愿景:成为海军值得信赖的合作伙伴,为先进舰船和舰船系统确定和提供世界一流、创新且经济高效的解决方案,为作战人员提供技术解决方案,并让我们的舰队保持海上航行。 NSWC 卡德罗克分部在美国包括以下设施:x 卡德罗克分部总部(马里兰州西贝塞斯达)x 战斗舰艇分部(弗吉尼亚州诺福克)x 普吉特湾支队(华盛顿州西尔弗代尔)x 声学研究支队(爱达荷州湾景)x 声学试验支队(佛罗里达州卡纳维拉尔角)x 南佛罗里达海洋测量设施(佛罗里达州劳德代尔堡)x 威廉 B. 摩根大型空化通道(田纳西州孟菲斯)x 东南阿拉斯加声学测量设施(阿拉斯加州凯奇坎)
• Assess COVID-19 vaccination provider adherence to program requirements and recommendations • Identify and address areas where providers are doing well and areas needing additional follow-up • Identify and address educational needs of COVID-19 vaccination providers to help them meet program requirements • Ensure vaccine recipients are receiving properly managed and viable vaccine • Ensure that vaccine is distributed according to jurisdictional priorities and ensuring equity in the distribution