对于年轻的魏玛共和国的武装力量——德国国防军来说,这正是挑战。 《凡尔赛条约》不仅对军队兵力设定了上限,而且大大限制了军队的物质装备。武装部队发现自己陷入了军备限制与获得现代技术及其进一步发展的军事必要性之间的冲突。为了不失去联系,德国国防军领导层密切监视国际事态发展并开展秘密研究项目。 1933年《凡尔赛条约》正式终止时,德国的军事技术水平几乎不逊色于其他欧洲国家。如果没有共和国时期进行的准备工作,到 1939 年为止德国国防军的物质重新武装是不可想象的。
前言 本职业领域教育和培训计划 (CFETP) 是一份全面的教育和培训文件,其中确定了电气系统专业的生命周期教育和培训要求和培训支持资源,以及最低核心任务要求。 CFETP 将为我们的员工提供一条清晰的成功职业道路,并在我们的职业领域培训的各个方面灌输严格性。 本 CFETP 是根据 AFI 36-2670“总体兵力发展”和 AFI 36-2651“空军训练计划”的要求制定的。 注意:担任相关职位的文职人员使用第 II 部分来支持职务资格培训。 CFETP 由两部分组成;主管使用计划的两个部分来规划、管理和控制专业内的培训。
搜索和救援:搜索和救援是一项长期、无懈可击的任务,深深植根于海岸警卫队的形象中。我们将优先考虑海岸警卫队具有独特能力的领域,例如协调整个搜救系统。海上安全:海岸警卫队正在加强行动,以“精益求精”,加强海上检查、调查、船舶交通服务、水道管理和助航设施。我们将预测和应对海上领域新技术的全新用途,包括自主船舶、海上能源和替代燃料。港口、水道和海岸安全:海岸警卫队为此次任务部署的兵力态势是针对 9/11 后的安全环境而配置的,海岸警卫队正在研究优化我们应对新威胁的能力的方法。
准将 (BG) 卡米拉·安-伍德·怀特 (Camilla Ann-Wood White) 于 2024 年 6 月成为战斗支援和战斗勤务支援 (PEO CS&CSS) 项目执行官。在此职位上,她为陆军运输、军需、军械、工程和机动部门约 250 种不同装备系统的开发、系统集成、采购、测试、部署、维护和现代化提供专业和执行管理。该组织的军事和民用采购专业人员为士兵、联合作战人员以及美国合作伙伴和盟友提供现代化的战术轮式车辆、工程设备、陆军船只、发电系统和其他兵力投射和支持系统,从而支持在有争议的环境中进行多领域作战。
克雷格·D·威尔斯少将是第 19 航空队司令,该航空队位于德克萨斯州圣安东尼奥-兰道夫联合基地。第 19 航空队由 36,000 多名兵力和 1,608 架飞机组成,分布在全美 17 个联队。他负责并监督美国空军 45% 以上的年度飞行小时计划,该计划每年训练 32,000 多名美国和盟军机组人员,他们驾驶 29 种不同类型的飞机。第 19 航空队通过多领域飞行训练运营中心监控生产并监督顶级指导和飞行运营,以监控运营、人员配备、合同、后勤和维护趋势。1990 年,在完成亚利桑那大学预备役军官训练团计划后,他被任命为军官。
标题 III — 运行和维护 — 续 副标题 E — 其他事项 — 续 空军改进专用对抗空中训练企业的计划(第350 节) ...................................................................................... 000 空军“准备就绪机组人员计划”的独立审查和评估(第351 节) ...................................................................................... 000 国防部太空可用旅行系统研究(第352 节) ...................................................................................................... 000 机动车安全性能和安全技术评估(第353 节) ...................................................................................................... 000 未采纳的立法条款 ............................................................................................. 000 增加民用军事计划的资金 ............................................................................. 000 线性 LED 灯 ............................................................................................................. 000 福特空军基地的天然气生产和使用诺克斯................................. 000 国会关于全氟化学品的意见..................................... 000 国防合同管理局资金可用性限制..................................... 000 剩余军用枪支的重新利用和再利用........................................ 000 STARBASE 计划......................................................................... 000 爆炸物处理部队......................................................................... 000 为女性海军陆战队和士兵开发个人防护装备............................................. 000 由某些制造商供应特种电机......................................................... 000 现役和预备役部队钻井能力简报......................................................... 000 增加国民警卫队禁毒计划的资金......................................................... 000 第四章——军事人员授权......................................................... 000 副标题 A——现役部队......................................................................... 000 现役部队的最终兵力(秒401) .............................................. 000 永久现役最终兵力最低水平的修订(秒411) .............................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役最终兵力(秒402) ................................................................................................ 000 副标题 B — 预备役部队 .............................................................................................. 000 选定预备役的最终人数(秒412) ................................................................................................ 000 军事技术人员(双重身份)的最终人数(秒413) ............ 000 2017 财年对非双重身份技术人员数量的限制(秒414) ................................................................................................ 000 获准现役提供作战支援的预备役人员最大人数(秒415) ............................................................................. 000 对人员实力年度授权的技术更正(秒416) ................................................................................................ 000 副标题 C — 拨款授权................................................ 000 军事人员(秒421) .................................................................... 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 国会对陆军国民警卫队全职支持的意见。000 第五章——军事人事政策 .............................................................. 000 副标题 A——军官人事政策 .............................................................. 000 减少现役将官和将官人数,并在 2022 年 12 月 31 日之后核准最终人数(第501) ........................................................ 000 废除武装部队各职位将官或将官等级的法定规定(第502) ............................................. 000 海军陆战队将官人数(第503) ............................................. 000 由于参议院无法获得由非国防部机构控制的证明信息而导致任命确认延迟的军官的晋升资格期(第504) .......................................................................................... 000 某些军官继续服现役,不考虑退休服务年限的要求(第505) ................. 000 对提前退休或退役的军官给予同等考虑(第509) ...... 000506) ........................................................................................................... 000 修改取消现役军官职务的权限(秒507) ........................................................................................................ 000 扩大部队管理权限,增强军官人事管理的灵活性(秒508) ........................................................................ 000 直接任命网络职位的试点计划(秒
标题 III — 运行和维护 — 续 副标题 E — 其他事项 — 续 空军改进专用对抗空中训练企业的计划(第350 节) ...................................................................................... 000 空军“准备就绪机组人员计划”的独立审查和评估(第351 节) ...................................................................................... 000 国防部太空可用旅行系统研究(第352 节) ...................................................................................................... 000 机动车安全性能和安全技术评估(第353 节) ...................................................................................................... 000 未采纳的立法条款 ............................................................................................. 000 增加民用军事计划的资金 ............................................................................. 000 线性 LED 灯 ............................................................................................................. 000 福特空军基地的天然气生产和使用诺克斯................................. 000 国会关于全氟化学品的意见..................................... 000 国防合同管理局资金可用性限制..................................... 000 剩余军用枪支的重新利用和再利用........................................ 000 STARBASE 计划......................................................................... 000 爆炸物处理部队......................................................................... 000 为女性海军陆战队和士兵开发个人防护装备............................................. 000 由某些制造商供应特种电机......................................................... 000 现役和预备役部队钻井能力简报......................................................... 000 增加国民警卫队禁毒计划的资金......................................................... 000 第四章——军事人员授权......................................................... 000 副标题 A——现役部队......................................................................... 000 现役部队的最终兵力(秒401) .............................................. 000 永久现役最终兵力最低水平的修订(秒411) .............................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役最终兵力(秒402) ................................................................................................ 000 副标题 B — 预备役部队 .............................................................................................. 000 选定预备役的最终人数(秒412) ................................................................................................ 000 军事技术人员(双重身份)的最终人数(秒413) ............ 000 2017 财年对非双重身份技术人员数量的限制(秒414) ................................................................................................ 000 获准现役提供作战支援的预备役人员最大人数(秒415) ............................................................................. 000 对人员实力年度授权的技术更正(秒416) ................................................................................................ 000 副标题 C — 拨款授权................................................ 000 军事人员(秒421) .................................................................... 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 国会对陆军国民警卫队全职支持的意见。000 第五章——军事人事政策 .............................................................. 000 副标题 A——军官人事政策 .............................................................. 000 减少现役将官和将官人数,并在 2022 年 12 月 31 日之后核准最终人数(第501) ........................................................ 000 废除武装部队各职位将官或将官等级的法定规定(第502) ............................................. 000 海军陆战队将官人数(第503) ............................................. 000 由于参议院无法获得由非国防部机构控制的证明信息而导致任命确认延迟的军官的晋升资格期(第504) .......................................................................................... 000 某些军官继续服现役,不考虑退休服务年限的要求(第505) ................. 000 对提前退休或退役的军官给予同等考虑(第509) ...... 000506) ........................................................................................................... 000 修改取消现役军官职务的权限(秒507) ........................................................................................................ 000 扩大部队管理权限,增强军官人事管理的灵活性(秒508) ........................................................................ 000 直接任命网络职位的试点计划(秒
具有杀伤力、生存力和能力的结构,可以与中国进行重大冲突,遏制核威胁,并满足实现国防战略所需的其他作战要求。 1 数十年来,空军的年度预算比陆军和海军少了数十亿美元,这让空军别无选择,只能不断削减兵力,放弃对从未设计用于当前威胁环境的老旧武器系统进行现代化改造。数十年来,空军的部队设计战略假设可以用现有部队结构来换取对空军现有武器系统进行一些渐进式升级的资金,这进一步加剧了这些预算短缺的影响。结果是空军成为其历史上最古老、规模最小、准备最不充分的空军——规模太小、太老,无法完成需要执行的任务。