无地图地面定向的本质、方法和顺序................................. ……………………………… ……………………………… .......48 使用指南针确定地平线的边长................................................. ...................49 根据太阳和时钟确定地平线的两侧................................. ................49 通过北极星确定地平线的两侧....................................... ........50 基于局部对象的特征................................................. ..................................51 定位地图的方法................................. ..................................................................51 在以下位置查找您的位置地图...................................................54 提升地图上的路线:........................................................ ......................................................57 各种条件下的方向特征........................ .......................................58 夜间定位的特点............ ...................................................................58 沙漠中的定向特征-草原地区................59
(1) 已获得下列证明书等的申请人 ※下列证明书等必须在申请日和考试日有效。 都道府县知事指定医生(以下称为指定医生)或产业医师开具的身体障碍证明书或诊断书或意见书,证明该人患有《残疾人就业促进法》附录所列的身体障碍(心脏、肾脏、呼吸系统、膀胱或直肠、小肠、人体免疫缺陷病毒引起的免疫系统障碍、肝功能障碍,只接受指定医生开具的诊断书)。B.都道府县知事或政令指定市市长开具的康复证明书,或儿童咨询所、智力障碍康复咨询所、精神保健福利中心、指定精神保健医生或残疾人职业中心开具的智力障碍认定书。C.精神障碍保健福利证明书。
俄罗斯联邦,在武器贩运领域、私人保安活动领域和私人保安领域,行使执法职能、控制和监督职能的联邦执行机构刑事处罚的联邦执行机构,在国家安全领域行使制定国家政策、法律法规、控制和监督职能的联邦执行机构,在确保俄罗斯联邦安全方面行使公共行政的联邦执行机构(以下简称“联邦执行机构”) - 国防领域、内务领域、俄罗斯联邦国民警卫队活动领域、惩罚执行领域、军事领域的联邦执行机关
训练手册介绍了战术和特殊训练的基本信息,涵盖了各级领导、部队和编队以及内务机构所有人员在极端条件下准备和直接执行服务和战斗行动的活动。情况。它包括收集和研究情况数据、向下属作出决策和传达任务、规划活动、准备部队和培训各类人员、在执行勤务和战斗任务过程中为部队和手段的行动提供全面支持,并组织所建立的力量群各要素的相互作用,直接控制力量和资源。本教材主要供40.03.01“法学”专业和中等职业教育40.02.02“执法活动”专业学生学习。
EPC9186 演示板是一款三相 BLDC 电机驱动逆变器板,采用 EPC2302 eGaN FET,额定电压为 100 V,R DS(on_max) 为 1.8 mΩ。EPC9186 每个开关位置使用四个并联的 GaN FET,可提供高达 212 A pk (150 A RMS) 的最大输出电流。该板支持电机驱动应用中高达 100 kHz 的 PWM 开关频率。EPC9186 包含支持完整电机驱动逆变器所需的所有关键功能电路,包括栅极驱动器、稳压辅助内务电源、电压和温度感应、精确电流感应和保护功能。主要部分如图 1 所示。EPC9186 可与各种兼容控制器匹配,由各种制造商支持,利用现有资源实现快速开发。
• 向可能接触血源性病原体的人员提供有关免费乙肝疫苗接种计划的信息。 • 维护乙肝同意或拒绝表格和暴露风险确定数据库。 • 推广符合普遍预防措施概念的做法、程序和方法。 • 确保可能接触血源性病原体的员工/学生遵守普遍预防措施。 • 协助 PI/主管选择适当的安全控制要求,包括实验室实践、内务管理方法、个人防护设备、工程控制和培训。 • 为事故和伤害提供适当的技术咨询和调查。 • 维护锐器伤害日志。 • 为机密的暴露后医疗评估和随访提供指导。 • 协调受管制废物的正确管理和处置;每个部门必须采购处置袋和容器。 • 根据要求协助各部门解决 BBP 暴露控制问题。 • 提供有关暴露控制计划的建议、投诉和疑虑的途径。
(3)行政:推荐并参与选拔填补空缺的人员。安排和批准下属的休假。设定绩效要求并进行正式和非正式的绩效评估。确定下属的培训需求并安排培训完成情况。就问题为员工提供咨询。通过与员工和工会代表讨论来调整非正式投诉。对行为或绩效问题采取非正式纠正措施。在必要时提出纪律处分建议。努力实现政府范围内的计划和政策的目标,例如平等就业机会和劳资关系。促进下属参与建议计划、成本削减计划等计划。确保遵守有关安全和内务管理的规定,并使用适当的防护服和设备。维护生产报告和记录。定期审查下属的职位描述是否及时和准确。主动将下属调到自己以外的职位。发起或参与审查和改进工作方法、组织特征和职位结构,以消除不必要的职位,并在剩余的职位中实现最佳内容。
1. 负责并确保辖区内所有警察行动的效率。 2. 制定辖区具体计划并实施策略、方案和程序以:a. 减少犯罪和对犯罪的恐惧 b. 改善生活质量 c. 确保交通安全并优化交通流量。 3. 利用辖区执行人员进行管理、分配、控制、协调、纪律、评估、指导、激励、监督并确保指挥部的使命。 4. 与神职人员、商界、社区和教育界领袖建立并保持良好的关系。 5. 在被分配到指挥部后,访问内务局、社区事务局、质量保证科、副专员、公平与包容和人事命令司进行情况介绍。a. 此后每半年与上述指挥部协商一次。 6. 每年检查每个下属指挥部的“机密绩效概况”。 7. 确保下属高管的行政和业务职责得到正确和有效的履行。 8. 指导下属指挥部执行人员。 9. 每季度(或根据需要)与行政人员和部门直属组织成员召开会议,讨论指挥级管理问题并解决巡逻成员面临的挑战。