本新闻稿可能包含前瞻性陈述。此类陈述可能包括预测、估计、假设、关于未来财务结果、事件、运营、服务和产品开发的计划、目标、意图和/或期望的陈述,以及关于未来业绩或事件的陈述。前瞻性陈述通常用“预期”、“预计”、“相信”、“打算”、“估计”、“计划”、“项目”、“可能”、“会”、“应该”或这些术语和类似表达的否定词来表示。尽管凯捷管理层目前认为此类前瞻性陈述中反映的预期是合理的,但投资者应注意,前瞻性陈述受各种风险和不确定性的影响(包括但不限于凯捷网站上提供的凯捷通用注册文件中确定的风险),因为它们与未来事件有关,取决于可能发生或可能不会发生的未来情况,可能与预期不同,其中许多情况难以预测,通常不受凯捷的控制。实际结果和发展可能与前瞻性陈述中表达、暗示或预测的结果和发展存在重大差异。前瞻性陈述并非旨在且不会提供任何保证或安慰
科罗拉多州科罗拉多斯普林斯-2025 年 2 月 3 日-(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯) Venu Holding Corporation(“VENU”或“公司”)(纽约证券交易所股票代码:VENU)是一家高档现场音乐表演场所和高级酒店目的地的开发商、所有者和运营商,该公司宣布,1 月份其豪华 Fire Pit Suite 销售额再创纪录。该公司 1 月份的 Fire Pit Suite 销售额超过 1040 万美元,朝着 2025 财年 2 亿美元的销售目标迈进。这一强劲表现凸显了 VENU 独特且无风险的融资策略,该策略结合了预售豪华套房、与市政当局的公私合作伙伴关系以及与 AEG 等行业领导者达成的长期创收运营协议。“我们的商业模式建立在三个战略步骤之上。”VENU 创始人、董事长兼首席执行官 JW Roth 说“首先,我们获得当地市政当局对土地、开发和基础设施成本的资助。其次,我们预售豪华的 Fire Pit Suites,利用这些资金为建设提供资金,同时大幅减少对债务融资的依赖,提高盈利能力和现金流。最后,一旦投入运营,我们将与我们的运营合作伙伴(如 AEG Presents Rocky Mountains)一起推动长期门票销售收入,以及高档食品、饮料、高级停车场和赞助收入。我们已经看到这种模式在科罗拉多斯普林斯的福特露天剧场蓬勃发展,它继续推动我们的成功。”Fire Pit Suites 仍然是业内最令人垂涎的所有权机会之一,提供在特定场地观看每场音乐会的终身访问权、高级接待、迎宾体验、贵宾设施以及多收入来源回报潜力。由于供应有限且需求创历史新高,投资者正在以创纪录的速度获得这些机会。
点击此处观看由全球首席执行官 Arthur Sadoun、全球首席战略官 Carla Serrano、Publicis Sapient 首席执行官 Nigel Vaz、Publicis Media 首席执行官 Dave Penski 和 Publicis North America 首席解决方案架构师 Sam Levine Archer 所作的长达一小时的演讲。 演讲概述:从平台到智能系统公司在过去的 6 年里,Publicis 真正成为了客户转型的合作伙伴。通过三大战略举措——收购 Sapient 和 Epsilon 将数据和技术置于中心位置、实施国家模型以及构建单一运营主干——它已从控股公司转变为平台。该平台组织使 Publicis 在财务和财务外 KPI 方面均超越市场。而且,它现在还使集团能够充分利用人工智能的力量,成为一家智能系统公司,能够连接每个数据点、跨越每个专业知识、业务部门和地区,并将它们交到所有员工手中。简而言之,得益于向智能系统公司的转变,阳狮集团内的每个人都将成为数据分析师、工程师、情报合作伙伴,他们可以轻松获得所需的所有信息,以推动客户增长。这一雄心壮志已成为现实具体而言,阳狮集团正在其平台组织中注入一层人工智能,以将其企业知识整合到一个实体之下:CoreAI。得益于 Publicis Sapient 无与伦比的人工智能专业知识和合作伙伴关系,该集团正在内部和整个企业内构建这个统一的人工智能主导基础,这些专业知识和合作伙伴关系包括为 Nvidia 设计用于训练 ChatGPT 等人工智能模型的芯片,以及开发跨多个行业的人工智能驱动的数字消费者旅程。
展望未来,我满怀激动地期待着 2022 年,我相信我们有能力在 2021 年的基础上再创佳绩,再创纪录。我们将继续专注于我们的核心战略,即销售更多、购买更好、降低成本。我们美国业务的持续整合将成为 2022 年的重点,包括迁移到 Froneri Group IT 平台。我们的价值观将成为我们所做的一切的核心,我完全有信心,我们将共同成功实现成为世界上最好的冰淇淋公司的目标。
展望未来,我满怀激动地期待着 2022 年,我相信我们有能力在 2021 年的基础上再创佳绩,再创佳绩。我们将继续专注于我们的核心战略,即销售更多、购买更好、降低成本。我们美国业务的持续整合将是 2022 年的重点,包括迁移到 Froneri Group IT 平台。我们的价值观将成为我们所做的一切的核心,我完全有信心,我们将共同成功实现成为世界最佳冰淇淋公司的目标。
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回顾2021年,随着各大国疫苗接种、经济活动重启,全球经济逐渐复苏。然而,病毒变异却接二连三地引发疫情,造成供应链中断、能源价格暴涨,预示着通胀迫在眉睫,金融市场波动加剧。我们化挑战为优势,继续坚定经营,加快数字化转型步伐,紧跟经济趋势,适时配置资产。在全体同仁的共同努力下,2021年业绩再创历史新高,国泰人寿、国泰世华银行、国泰证券、国泰证券投资基金等均创下历史新高,合并税后净利达1,409亿元(50.8亿美元),连续三年创下历史新高,每股盈余达10.34元。主要子公司2021年再创历史新高
• 纽约市 5 月份新增 4,600 个私营部门就业岗位,私营就业岗位再创历史新高,比疫情前水平高出 49,800 个。劳动参与率上升 0.2 个百分点,至 62.3%,再创历史新高。失业率稳定在 4.8%,为 2022 年 8 月以来的最低水平。此外,纽约市已将该市失业率与全国失业率之间的差距缩小至疫情前的水平。 • 虽然医疗保健和社会援助行业继续推动就业增长,现在比疫情前增加了 166,100 个工作岗位,但我们注意到金融和保险现在比疫情前增加了 18,000 个工作岗位,而专业、科学和技术服务行业增加了 12,900 个工作岗位。 • 纽约市大都会区 5 月份增加了 17,300 个工作岗位,过去一年增加了 144,400 个工作岗位,领先于全国所有大都会区。自 2022 年初以来,纽约市大都会区新增了 567,200 个工作岗位,超过了达拉斯和迈阿密大都会区的总和。• REBNY 的整体办公室访问指标在 4 月份上升至 75%,为六个月以来的最高水平。优质办公室库存继续跑赢其他市场。REBNY 的 A+ 级办公室访问指标飙升 7 个百分点至 89%,因为 A+ 访问率在 4 月第三周达到 94%。• 5 月份酒店入住率上升至 89.1%,基本恢复到新冠疫情之前的水平。酒店入住率也比一年前增加了 5 个百分点。