• 纽约市 7 月份新增 8,100 个私营部门就业岗位,纽约市私营部门就业岗位再创历史新高,比疫情前的水平高出 73,400 个。纽约市私营部门就业岗位在过去一年中增长了 2.7%,高于纽约州(1.9%)和全国(1.4%)的增长率。 • 劳动参与率上升 0.2 个百分点至 62.6%,创下历史新高(自 1976 年以来)。失业率上升 0.2 个百分点至 5.0%,这是九个月来的首次上升。 • 纽约市大都会区在过去一年中增加了 202,900 个就业岗位,领先于全国所有大都会区。自 2022 年初以来,纽约市大都会区增加了 571,900 个就业岗位,超过了达拉斯和迈阿密大都会区的总和。 • Kastle 和 REBNY 的新数据显示,过去一个月有更多的工人进入办公室。 REBNY 数据显示,6 月份的办公室访问量达到疫情后的新高,办公室访问量达到疫情前水平的 77%,A+ 级办公室访问量达到疫情前水平的 91%,因为优质办公室存量继续跑赢其他办公室市场。Kastle 办公室复工数据再次突破 50%。过去一年,这三个指标都有所改善——REBNY 整体办公室访问量上升了 5 个百分点,REBNY A+ 级办公室访问量上升了 8 个百分点,Kastle 上升了近 3 个百分点。• 尽管住宅市场租金库存在过去一年中增加了 6.5%,但住宅租金仍持续上涨,创下历史新高。
• 8 月份,纽约市私营部门裁员 4,100 人。尽管裁员,纽约市私营部门的就业人数仍比疫情前的水平高出 71,000 个。纽约市私营部门就业人数在过去一年中增长了 2.4%,高于纽约州(1.8%)和全国(1.4%)的增长率。 • 劳动参与率上升 0.1 个百分点至 62.7%,再创历史新高(自 1976 年以来)。失业率上升 0.2 个百分点至 5.2%,为连续第二次上升。自 2023 年初以来,随着全国劳动力市场有所降温,美国失业率一直在缓慢上升,从 3.4% 上升至 4.2%,这种全国性趋势可能最终会影响到纽约市的劳动力。 • 纽约市大都市区在过去一年中增加了 174,300 个就业岗位,领先于全国所有都市区。自 2022 年初以来,纽约市大都会区新增了 559,200 个就业岗位,超过了休斯顿和迈阿密大都会区的总和。• 8 月份,纽约市新增了 68,600 个职位。职位空缺比一年前增加了 13.4%,科技行业的职位空缺增加了 8.2%。• 住宅租赁市场数据喜忧参半:由于住宅租金创下历史新高,价格指数连续八个月上涨,但住宅租赁库存指数连续五个月上涨,因为供应有所改善。• 上个月的旅游和交通数据普遍强劲。百老汇的出席人数达到疫情前的 96%,在过去一年中增长了 9%。8 月份的酒店入住率为 87.4%,几乎达到疫情前的 89.9%(2019 年 8 月)。地铁客流量比去年同期增加了 4%,过去一个月日均客流量达到 315 万人次。
EBIT 增长主要由于烯烃和衍生品价差改善。 现金流 2024 年第三季度,经营活动提供的现金为 3.96 亿美元。公司通过股票回购和股息向股东返还了 1.95 亿美元。见表 5。 2024 年可用现金用途的优先事项包括有机增长投资、支付季度股息和股票回购。 2024 年展望 在谈到 2024 年全年展望时,Costa 表示:“我们很自豪能够在宏观经济长期疲软的时期再创佳绩。正如预期的那样,销售量较去年有所改善,主要是由于客户库存减少。随着库存减少,我们的需求已重新连接到我们的终端市场,这些市场保持稳定。在第四季度,我们预计大多数市场将出现正常的季节性销量下降。我们还预计将继续利用我们的创新驱动型增长模式,推动增长超越我们的市场。我们预计将受益于商业卓越以及特种业务原材料和能源成本持续下降。虽然我们在金斯波特甲醇分解工厂实现稳定生产率方面取得了重大进展,但实现这些生产率所花的时间比预期的要长。尽管面临这些挑战,但我们在基础业务中取得的强劲业绩使我们能够保持全年调整后每股收益指引的中点不变。综合考虑这些因素,我们预计 2024 年每股收益将在 7.50 美元至 7.70 美元之间,2024 年运营现金将接近 13 亿美元,这反映了为支持 2025 年增长而增加营运资本的目标。我仍然对我们未来实现盈利增长和强劲现金流的能力充满信心。”
• 6 月份,该市增加了 9,000 个私营部门就业岗位,该市私营部门就业岗位再创历史新高,比疫情前的水平高出 54,800 个。医疗保健和社会援助、金融和专业服务行业引领了该市的就业复苏。• 虽然失业率稳定在 4.8%,为 2022 年 8 月以来的最低水平,但该市黑人失业率连续第五个季度下降至 7.3%。这是自 2018 年以来的最低水平,低于 2023 年初的近期高点 10.2%。• 劳动力参与率上升 0.1 个百分点至 62.4%,创下历史新高(自 1976 年以来),因为我们追踪的所有种族和族裔的劳动力参与率都有所上升。BIPOC 劳动力参与率为 59.6%,达到 2010 年以来的最高水平。• 企业成立继续帮助推动该市的经济复苏。新数据显示,目前在该市运营的所有企业中有 42,000 家(占 1/5)是在亚当斯政府时期创办的。这些新成立的企业雇用了约 316,000 名工人,约占该市所有私营部门工作岗位的 1/14。• 受科技领域大型交易(包括 SaaS 和 AI/机器学习)的推动,纽约市初创企业的风险投资 (VC) 资金增加至 77.2 亿美元,较上一季度增长 43%,较一年前增长 74%。按照目前的速度,2024 年的风险投资资金有望超过 2023 年的总额。• 过去 12 个月,Kastle 办公室复工率增加了近 5 个百分点,REBNY 办公室访问量增加了 4 个百分点。5 月份,A+ 级办公室访问量达到疫情前水平的 86%,因为优质办公室库存继续跑赢其他市场。• 全市办公室空置率自 2018 年以来首次下降至 14.8%。虽然与疫情前的水平相比仍处于较高水平,但这一下降进一步证实,随着商业房地产市场的复苏,空置率已经或即将达到峰值。
• 计算账单*达到 26.58 亿美元,比去年同期增长 9% • 总收入:25.65 亿美元,比去年同期增长 6% • 安全订阅收入:11.04 亿美元,比去年同期增长 13% • GAAP 每股收益:7.46 美元,比去年同期增长 5% • 非 GAAP 每股收益:9.16 美元,比去年同期增长 9% “我们取得了卓越的第四季度业绩,这对我担任新执行董事长职务来说是一个极好的机会。本季度的成功得益于核心 Quantum Force 设备业务 8% 的强劲收入增长、我们行业领先的 Harmony 电子邮件解决方案以及 Infinity 平台的广泛采用。”Check Point Software 创始人兼董事会主席 Gil Shwed 表示。“我要感谢 Check Point 的客户、合作伙伴和全球 Check Point 团队为我们持续成功所做的贡献。我期待 Check Point 在新任首席执行官 Nadav Zafrir 的领导下再创高峰,”Shwed 先生总结道。“我要感谢 Gil 和董事会给我机会领导这样一家模范组织。2024 年是成功的一年,为 2025 年及以后的发展提供了良好的跳板,”Check Point Software 首席执行官 Nadav Zafrir 表示。“我上任后的前 100 天主要与客户和合作伙伴会面,了解他们在当今前所未有的威胁环境中面临的主要挑战。从迄今为止的交流中,我越来越相信 Check Point 具有独特的优势,可以满足全球企业的网络安全需求。Check Point 的未来是光明的,我们专注于扩大市场份额并将增长提升到新的水平,”Zafrir 先生表示。 Check Point Software 首席执行官 Nadav Zafrir 表示:“在第四季度和 2024 年取得成功之后,我们将在 2025 年初扩大高管团队,以平衡公司和市场营销领导角色,并更加关注面向客户的职能。”加入高管团队的新职位之一是首席营收官。Itai Greenberg 将担任此职位,推动我们全球平台的全球营收增长。他拥有 20 多年的产品管理和销售经验,最近担任 Check Point 首席战略官兼云和 SASE 业务负责人。接替 Itai
2023 年,同行评审期刊发表了 75 篇研究论文。此外,在会议上发表了 57 篇论文,出版了 20 本书和书籍章节,并向有关当局提交了 10 份报告。祝贺这 52 名学生,其中包括 2 名博士,他们完成了不同的研究生课程,将于 2024 年 4 月毕业。PNGUoT 战略 2020-2024 的目标是每个部门每 2 年培养 1 名博士。目前有 13 所学院和大约 30 名博士生在读。我们应该期待在不久的将来有更多的博士毕业生。特别是对于巴布亚新几内亚来说,我们所有自然资源的知识仍有很多尚未研究和发现。我们的社会经济问题提出了学者和学生可以研究并提供社会解决方案的课题。改进产品始终是公司的愿望,加强业务的挑战是可以使行业受益的重要研究领域。虽然巴布亚新几内亚大学已经为研究拨出了充足的资金,但让员工开展更多研究以满足行业和社区对科学和技术解决方案的需求仍然是一项艰巨的挑战。我们将承诺提高研究办公室的能力,以确定行业和社区内的相关研究课题。巴布亚新几内亚大学在研究的区域认可方面也取得了进展。我被任命为太平洋科学院 (PSA) 的成立委员会委员,该学院将隶属于国际科学院。目标是将太平洋科学推向世界舞台。PSA 的成立为巴布亚新几内亚大学的学术界提供了在 PSA 期刊上发表文章的机会,这些期刊可能很容易被国际科学院的世界舞台附属机构所访问。通过这种附属关系,将有机会获得全球资金来研究全球舞台上的问题。我还要报告一下,太平洋岛屿大学研究网络 (PIURN) 于 2023 年 7 月在库克群岛举行了第一次研究会议。拉罗汤加岛提出了各种各样的主题。主题包括气候变化对环境的影响以及与本土知识相关的社会挑战。下一届 PIURN 会议将于 2025 年 7 月在 PNGUoT 举行。这将是研究人员发表和展示的另一个机会。祝愿你们在研究、创新和出版方面再创辉煌一年(2024 年)。
2022 年 4 月 14 日 媒体电子邮件 ISOMedia@caiso.com 加州 ISO 可再生能源比例创下逾 97% 历史新高 电网再创纪录,让人们一瞥零碳未来 加州福尔瑟姆——另一个向无碳电网迈进的迹象是,加州独立系统运营商 (ISO) 于 4 月 3 日创下了新纪录,当时电网 97.6% 的电力来自清洁的可再生能源。峰值短暂出现在下午 3:39,打破了 2022 年 3 月 27 日创下的 96.4% 的纪录。在此之前,该电网的清洁能源记录为 2021 年 4 月 21 日创下的 94.5%。这一新的里程碑源于 ISO 正在将越来越多的可再生能源整合到电网中,以支持该州的清洁能源目标。 ISO 总裁兼首席执行官 Elliot Mainzer 表示:“这一新纪录证明了从政策制定者到系统运营商的许多人的辛勤工作和合作。虽然这些历史最高纪录只是短暂的,但它们有力地证明了加州在实现清洁能源目标方面所取得的进展。” ISO 理事会主席 Ashutosh Bhagwat 表示,新纪录是对加州在气候和清洁能源方面雄心勃勃的政策目标的致敬。“当我们看到这样的可再生能源峰值时,我们开始重新想象未来几代电网的样子,”他说。“这些时刻有助于明确未来现代、高效和可持续电网的愿景。”该电网还在 4 月 8 日中午过后创下了 13,628 兆瓦 (MW) 的历史太阳能峰值,并在 3 月 4 日下午 3 点之前创下了 6,265 MW 的历史风能峰值。可再生能源峰值通常出现在春季,因为温和的气温和太阳角度可以为太阳能生产提供更长的时间。ISO 分析预测 4 月份可再生能源可能会创下更多纪录。ISO 与加州公用事业委员会 (CPUC)、加州能源委员会 (CEC) 以及广泛的利益相关者群体在市场和输电改进方面进行了广泛合作,以整合越来越多的可再生能源。目前已有超过 15,000 MW 的并网太阳能发电容量和近 8,000 MW 的风能发电容量上线。加州承诺到 2045 年实现零碳电力系统,预计将有更多的太阳能和风能,同时系统的存储容量也将大幅增长。预计到今年 6 月 1 日,电网将新增 600 兆瓦太阳能和 200 兆瓦风能。该系统目前拥有超过 2,700 兆瓦的存储容量,其中大部分位于
各位股东: 2021年对于全球半导体产业而言,是充满机遇与挑战的一年。数位转型加速带动各市场需求旺盛,导致全球半导体供应链供给压力。在联发科技全球同仁的共同努力下,2021年联发科技再创里程碑,合并营收及每股盈余再创新高。联发科技合并营收达新台币4,931亿元,每股盈余达新台币70.56元,较去年同期成长逾一倍。根据市场研究机构拓墣产业研究所及Gartner Research的调查,联发科技为全球第四大IC设计公司及第七大半导体公司。此外,联发科毛利率及营业利润率连续四年实现增长,毛利率由2017年的35.6%上升逾11个百分点至2021年的46.9%,营业利润率由2017年的4.1%上升逾17个百分点至2021年的21.9%。联发科继续在智能手机、智能边缘平台及电源管理IC等多项产品上均衡发展,2021年全面实现强劲增长。我们认为,我们财务及业务的积极发展,源自成功执行早期投资5G及WiFi 6的策略,使我们能够参与整个产品周期。凭借卓越的技术竞争力,我们得以拓展市场并为客户提供更多价值。在智能手机方面,根据市场研究公司Counterpoint的数据,联发科在2021年全球智能手机SoC市场份额中排名第一。我们以完整的产品组合把握5G升级机遇,在旗舰市场取得令人振奋的扩张。我们的首款5G旗舰SoC Dimensity 9000凭借强大的CPU和领先的功耗表现,在主要基准指标中获得了市场的高度认可,并已与多个品牌进行设计。至于智能边缘平台,WiFi 6、WiFi 6E、5G和蓝牙5.0仍处于技术迁移的开始阶段。随着消费者对多媒体的需求不断增长,联发科已推动智能电视、路由器、宽带应用、平板电脑、笔记本电脑和物联网设备的技术升级,并将通过我们强大的产品组合继续扩大市场并赢得市场份额,未来几年将有增长机会。在电源IC方面,技术升级加速推动的结构性需求增长应能持续。联发科技提供涵盖计算、通信、消费、汽车和工业领域的电源管理IC解决方案,其中汽车和工业合计占电源IC收入的近10%,表现出快速增长的势头。展望未来,联发科在云计算趋势下扮演着至关重要且互补的角色,联发科每年赋能超过20亿台智能边缘设备,丰富用户的云端连接体验。联发科拥有智能边缘平台的关键技术和开发能力,如高性能低功耗的CPU、GPU、APU,以及完整且领先的长/短距离无线和有线产品组合,包括5G、WiFi 6/7、蓝牙和GPON。此外,联发科以卓越的边缘AI技术开发的摄像头、图像、音频IP,为客户带来了高度差异化的价值。电源IC的广泛应用,不仅为联发科各类产品创造价值,也带来了强劲的营收势头。