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预备役军人第 1 卷
陆军预备役有两个关键角色 - 陆军的联邦预备役和国家民事当局的国防支援。陆军预备役灵活且可扩展，其组织可满足各种作战任务和一系列军事行动中的其他活动。在这一角色中，陆军预备役部队是防止冲突、塑造战略环境和应对国内外作战突发事件的重要合作伙伴。作为一支作战部队，它为陆军和联合部队提供训练有素、准备就绪且装备精良的士兵、领导者和部队，以及关键的军事支持能力，如航空、医疗、后勤、运输、工程、民政、法律和化学部队。陆军预备役还随时准备支持联邦、州和地方当局应对国内紧急情况和救灾工作。这包括对指挥和控制化学、生物、放射、核反应部门 (C2CRE) 的支持；化学、生物、放射、核和爆炸物 (CBRNE) 和高产国防化学、生物、放射和核反应部队 (DCRF) 爆炸物任务。
心理健康：军人概述
如果某人正在努力实现他们想要完成的事情，他们可能会感到疲倦、焦虑或担忧。他们甚至可能会睡得更少，并逃避生活的其他方面。这些都是对他们努力实现的目标的反应。马在车前。虽然这可能不健康，但这不是一种疾病。然而，如果他们的焦虑妨碍了他们的目标，这不再只是对生活的反应，而是损害了生活。这可以用生理术语更容易理解。在健身房锻炼会导致肌肉疼痛、疲惫和疲劳——但这是值得的，因为这是努力工作的结果。相反，如果疼痛、疲惫或疲劳阻止某人去健身房，那就是一个问题——它妨碍了他们的目标。因此——心理健康和疾病之间的关键分界线是临床上显著的痛苦和/或职业/社交功能障碍的证据[DSM-5-TR，2022]——有证据表明症状妨碍了某人的目标。
预备役军人运行维护概述
• 增加军事技术人员全职当量，作为陆军预备役文职招聘战略的一部分，以填补和维持关键战备计划中的职位，并提供增强的行动连续性，以支持更精简、适应性更强、反应更灵敏的作战部队。全职当量的增加反映了陆军预备役在招募和留住这些职位人员方面取得的进展。这些职位提供后勤支持、维护、薪酬支持、人事管理和培训支持。大多数职位将与可部署的 EAB 级化学、工程、医疗、信号、人力资源、财务、宪兵、军事信息支持行动、民政、军事情报、后勤和总部单位一起从事后勤支持和维护工作，支持全球应急行动。这些职位直接影响设备准备情况以及士兵按要求准备和部署的准备情况。维护人员修理有机设备，而后勤人员支持影响士兵设备的供应行动。人事管理部门支持士兵及其家属准备所需文件。军事技术人员是全职支持的重要组成部分，直接有助于提高整个陆军预备役部队的整体单位级战备能力。 • 增加地面 OPTEMPO 本土站训练的资金，用于集体训练活动、设备维护和运营，以协调资源满足定向准备表的要求。
为什么拥有预备役军人对您的... 有好处
• 军队支付的工资成本； • 军队支付的养老金供款计划，如果雇主退出并且预备役人员希望继续留在该计划中； • 额外的工资成本以支付临时替换人员的费用，如果费用超过您的预备役员工的工资（每天最高 110 英镑）； • 在动员期间，为替换人员提供高达 2,000 英镑的培训费用； • 当您的员工返回为您工作时，提供 5 天的交接费用； • 预备役员工返回工作岗位后的基本再培训费用； • 为部署的预备役人员更换专业服装的费用的 75%，最高价值为 300 英镑； • 动员前、动员期间和动员后，自营预备役人员产生的费用最高为 2,000 英镑； • 对于中小型企业 (SME)，每位员工每月还可以额外申请 500 英镑。