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未来冲突中空中威胁的演变
空中威胁长期以来一直是军事行动中不可或缺的一部分，而且无疑仍将如此。目前，各种类型的空袭资产的多样性和动态发展显著增加，其在武装冲突中的重要性也日益增加。为了在未来的军事冲突中有效应对空中威胁，毫无疑问有必要寻求以下问题的答案：未来我们将遇到哪些类型的空中威胁，它们将如何发展？我们的预测越准确地反映未来的现实，目前正在建造和获得的防空系统就越有可能确保所需的效力水平，从而确保未来的空中安全。与表面相反，由于不可预见事件的可能性，回答这样一个问题可能具有挑战性。能够显著影响空中威胁未来发展的因素包括发现和推进新技术（Zajas，2009）。在这种情况下，能够超越当前速度限制并改善某些类型空中威胁的机动性参数的新型推进源尤其重要。此外，掌握相对轻便、容量大的储能技术对于空中威胁的演变也具有重要意义。另一种选择是发明高效、轻便、紧凑的发电机。储能系统和发电机都可以为在有人和无人飞行平台上实施微波束武器和高能激光创造最佳条件。
59 更多的冲突。此外，不信任源于……
冲突加剧。此外，不信任源于政府的欺骗行为，导致官员和农民之间的关系更加紧张。农民和官员之间的关系可以被视为政策实施的制约因素，因为它通过不同的权力动态影响官员的自由裁量权和自主权。
克什米尔冲突对印巴关系的影响......
本论文以克什米尔冲突为背景，对当代印度和巴基斯坦的双边关系进行了阐释。通过分析冲突的历史背景，本文解释了克什米尔冲突如何成为印度和巴基斯坦双边关系的眼中钉。通过对印度-巴基斯坦和平进程的考察，我提出了克什米尔冲突至今仍未得到解决的原因。我分析了两国采取的自救措施，并评估了该地区未来爆发战争的可能性。通过考察两国的政权类型、制度不信任以及经济合作与竞争，我探讨了双边关系的性质及其对南亚地区的影响。我特别评估了克什米尔冲突可能通过谈判解决的可能性。最后，我认为，只要印度和巴基斯坦都坚持其根深蒂固的历史立场，克什米尔就很难实现永久和平，从而使其在该地区的战略立场复杂化。
来自俄乌冲突的证据——ORCA
在此背景下，许多在俄罗斯市场运营的国际企业选择切断联系并关闭商店，或在可预见的未来减少对俄罗斯的投资（Sonnenfeld，2022 年）。这种趋势甚至在入侵前几天就很明显，但在全面入侵后才真正势头迅猛。几家宣布暂停在俄罗斯业务运营的公司是在社交媒体活动和消费者抵制威胁之后这样做的（例如可口可乐）。然而，尽管受到制裁、银行交易困难和公众情绪低落，仍有一小部分公司选择继续在该国运营。在本文中，我们通过调查这些公司的决策来关注危机的经济方面。具体来说，我们关注入侵后动荡的两周内仍在俄罗斯营业的公司，并调查金融市场对相关公司公告的反应。金融文献表明，国际冲突对金融市场的总体影响在短期内通常是负面的。这类文献可以追溯到关于第二次世界大战对股票市场尤其是债券市场的破坏性影响的研究
民族主义的冲突和埃塞俄比亚国家的重建
在提格雷人民解放阵线 (TPLF) 失去权力后的首次选举中，阿比·艾哈迈德领导的繁荣党 (PP) 以压倒性优势获胜，开启了埃塞俄比亚政治转型的新阶段。然而，种族紧张局势正在加剧，同时，媒体审查、反对派政客被捕、国家机构的政治清洗以及从提格雷地区蔓延开来的内战也在加剧。本报告探讨了埃塞俄比亚国家和半官方组织中正在发生的重大组织和结构变化，以了解影响埃塞俄比亚高度竞争的过渡的政治经济变化。它追踪了内阁、安全部门和经济部门的变化。主要结论是，在政治上，阿比政府正试图通过（重新）引入泛埃塞俄比亚民族主义来摆脱民族主义，尽管民族主义仍然突出，并且种族定义的联邦国家仍然存在。在经济方面，政府正试图将经济控制权从党转移到国家。然而，挑战依然存在，因为与现在被边缘化的提格雷人民解放阵线的冲突导致了内战，破坏了该国大部分地区的稳定，并导致大量人员伤亡。与此同时，民族主义情绪仍然非常突出，特别是在按种族划分的联邦州内，有时反对人民党的多民族设置。此外，经济衰退和外汇减少
竞争与冲突：对机动旅的影响
1 James Kitfield，《浪子士兵：越战军官一代如何彻底改变了美国的战争风格》（华盛顿特区：Brassey's，1997 年）。2 David Ellis、Charles Black 和 Mary Ann Nobles，“危险思考：想象后 CT 时代的美国 SOCCOM”，PRISM 6，no.3 (2016)：115。3 Lionel Beehner 和 Liam Collins，《危险的神话：乌克兰危机如何解释未来的大国冲突》，（纽约西点军校：现代战争研究所，2020 年），54。4 Richard H. Shultz，《为不规则战争改造美国情报：伊拉克第 714 特遣部队》（华盛顿特区：乔治城大学出版社，2020 年），1-3。5 J. Paul Pope，《反恐行动中的跨部门绩效：对“灰色地带”的影响》，政策研究项目报告（奥斯汀：德克萨斯大学奥斯汀分校 LBJ 公共事务学院，2018 年），第 9 页。可在 https://repositories.lib.utexas.edu/handle/2152/68062 上找到。
人口多样性、冲突和工作组成果
摘要 研究表明，在一个工作组中，成员的人口背景多样性会对团队的离职率和团队在认知任务（即涉及制定计划或想法、解决问题或做出决策的“思考”任务）上的表现产生重大影响。虽然这种多样性往往会增加离职率，但它对认知任务绩效的影响则更加复杂，有时会提高绩效，有时会降低绩效。了解多样性如何导致这些结果可能有助于管理者提高工作组的效率。因此，在本文中，我开发了一个理论模型来解释工作组中人口多样性的离职率和混合绩效后果。所提出的模型表明，每个人口多样性变量（例如，年龄、性别、种族、团体任期、组织任期、教育或职能背景的多样性）都可以根据其可见性水平和工作相关性水平进行分类。可见性是指变量被小组成员轻易观察到的程度，工作相关性是指变量直接影响与认知任务相关的观点和技能的程度。该模型表明，多样性变量的可见性和工作相关性间接影响变量产生的人员流动和/或绩效提升的程度。更具体地说，多样性变量的可见性和工作相关性
多卡斯报告冲突中的老年人
尽管老年人在冲突时期的脆弱性增加，但政策制定者和整个人道主义援助部门尚未充分关注老年人的特殊需求。老年人在冲突和灾难中往往被忽视。人道主义援助计划没有充分解决他们的担忧。本报告解释了这种情况的原因和方式，以及可以采取的措施。通过这份报告，Dorcas 旨在促进全世界关于老年人权利的辩论，并让政策制定者参与保护老年人的权利。
冲突矿产供应链说明（ESAP-BR021C- ...
2023年1月25日，罗克韦尔自动化冲突矿产供应链声明罗克韦尔自动化致力于我们供应链中的高道德标准和社会责任。这包括支持2010年的Dodd-Frank Wall Street改革和消费者保护法（Dodd-Frank），因为它与冲突矿物有关（第1502节），旨在消除刚果民主共和国（DRC）地区非法，不道德和不人道的行动的支持。虽然我们不直接购买Tin，Tungsten，Tantalum和Gold，但它们可能存在于我们购买的材料和组件中。