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World File Search System准尉
皇家炮兵学院 - 准尉和士官食堂
1. 规章制度对于每个社会的舒适、福利和稳定都至关重要。这些规则旨在为皇家炮兵准尉和士官食堂提供和谐和良好的感觉，这两者都是食堂生活的重要组成部分。不适当的行为是不可接受的，不遵守以下详细规则可能会导致对您采取纪律处分。
第 138 届 RTI-准尉候选人学校
注 1：男性：男性 UP 必须是平角裤、平角裤/三角裤或骑师类型，可以是纯色（白色、黑色或其他中性色）的商业设计。女性：女性 UP 必须是纯色。不允许使用没有侧板的“丁字裤”或内裤。胸罩和内裤可以是纯色（白色、黑色或其他中性色）的商业设计，穿在任何制服下面时都不容易被发现。胸罩类别还包括运动胸罩。注 2：除了列出的数量外，还可以将另外两套 ACU 和一双靴子存放在安全存储中。注 3：您必须至少拥有 4 套 OCP ACU。注 4：只要物品是军方发放的，并且符合军方安全、性能和迷彩/颜色规格，则允许因采购来源不同和 CIF 库存不同而产生差异。存放在 AP 中时，学生笔记本电脑的防雨袋。注意 5：由于 PH1 期间印第安纳州可能会出现寒冷天气，强烈建议您携带防寒装备。如果您没有收到任何防寒内衣，请携带尽可能相配的平民服装。注意 6：强烈建议携带额外物品，以确保在洗涤周期之间有足够的制服。
MILPER 23-488 美国陆军准尉选拔委员会结果.pdf
131A LOPEZROSALES LUIS L SFC FORT SILL QS 131A MCGUIGAN KYLE R SSG FORT KNOX QS 131A MCKINNIS CHRISTIAN J SSG FORT CAVAZOS QS 131A MELENDEZCOPPALO HECTOR M SSG TUCSON RCTG STATION QS 131A MIN JOSEPH U SSG FORT LEWIS QS 131A MULHERON JAMES L SSG FORT SILL QS 131A RYAN MATTHEW S SFC SCHOFIELD BARRACKS QS 131A THOMAS DONOVAN H SFC FORT JACKSON QS 140A CASTILLEJA ROBERT M SFC FORT CARSON QS 140A CHILDS RALIK SGT SEMBACH QS 140A DEARSTINE JOSEPH M SSG FORT STEWART QS 140A JUAREZ FABIAN SSG COLORADO SPRINGS QS 140A 画家 ROBERT D SGT FORT BLISS QS 140A PYLE PRESTON D SSG OSAN AB QS 140A RODRIGUEZRODRIGUEZ RICHARD SSG KATTERBACH QS 140A RODRIGUEZWRIGHT LUCAS J SGT FORT CAVAZOS QS 140A WHEELER BRIAN J SSG FORT SILL QS 140K BERGMANN DEREK J SGT CAMP CARROLL QS 140K DELVILLAR ARTURO R SSG SUWON AIR BASE QS 140K DUCHARME JEREMY A SSG FORT CAVAZOS QS 140K GREAVES JAMES A SSG FORT SILL QS 140K埃雷拉·伊赛亚 G SSG 联合基地 刘易斯·麦克乔德
有限职责军官，首席准尉
当前和未来的海军军官面临着快速变化的环境，需要做出更复杂的职业管理决策。本指南旨在帮助有限职责军官 (LDO)、首席准尉 (CWO) 和准尉 (WO1) 规划他们的职业发展和管理他们的职业生涯。本出版物提供了有关管理 LDO、CWO 和 WO1 计划的政策、法律和法规的出色指导和信息资源，包括从士兵队伍中招募这些军官、职业规划、晋升、退休、权利和福利。它还列出了每个特定指定者的一般和专业职业标准，并提供了最常见问题的答案。本指南包含的信息适用于整个海军的 LDO、CWO、WO1、高级士兵主管和其他领导职位。它是职业顾问和潜在 LDO/CWO/WO1 候选人的良好职业管理和指导来源。有关本出版物中包含的计划和政策的最新信息，请参阅 MyNavyHR LDO/CWO/WO1 网页：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Community-Management/Officer/Active-OCM/LDO-CWO/
第 6 章 准尉分类系统 第 I 节...
6-1.总则 本部分以下章节提供了根据资格对准尉人员和职位进行分类的程序指导。本出版物是准尉人员授权分类标识符和授权文件中准尉职位评级标准的完整汇编。授权文件或实力报告要求中不得对准尉使用任何其他分类。6–2.最终应用 a.准尉的定义是：“由陆军部长根据良好的技术和战术能力，通过授权任命的军官。准尉是高度专业的专家和培训师，通过获得不断提高的专业知识和领导能力，在整个职业生涯中操作、维护、管理和管理陆军的装备、支援活动或技术系统。” b.准尉管理法案 (WOMA)，于 1991 年 12 月制定，这是一个生命周期管理系统，为所有准尉提供充分的职业潜力。WOMA 的四个主要组成部分是： (1) 单一晋升系统。(2) 按准尉服务年限进行管理。(3) 选择性提前退休。(4) 晋升为 CW5。c. 准尉领导者发展行动计划 (WOLDAP)，于 1992 年 2 月制定并实施，旨在改善陆军准尉的培训、人事管理和总体领导者发展过程。d. 准尉教育系统，于 1993 年 10 月建立，作为 WOLDAP 的一项举措。本制度规定了准尉的以下五个军事教育等级： (1) 任职前等级——准尉候选人学校。(2) 入门级——CW2 级准尉的准尉基础课程。(3) 高级——CW3 级准尉的准尉高级课程。(4) 高级——CW4 级准尉的准尉参谋课程。(5) 大师级——CW5 级准尉的准尉高级参谋课程。6–3。分类系统 a。本章描述的分类系统提供了准尉标识符的政策，包括用于在需求和授权文件中对职位进行分类的部门、AOC、MOS、SQI 和 ASI。b.这些数据元素及其代码根据需要组合起来，以根据本段中描述的职位分类结构描述职位要求。准尉人员按部门、AOC、MOS、技能和语言标识符进行分类。准尉管理原则用于确定是否应根据相关规定指定某些军官级职位担任准尉。此类职位主要涉及直接监督技术操作、管理、供应和维护活动的执行。被确定为准尉职位的军官级职位将根据本章中的 MOS 之一进行分类。如果现有 MOS 均不令人满意，则将根据第 1 章提交建立新 MOS 的请求。符合以下全部或大部分标准的职位将被视为准尉职位： (1) 包括监督与特定授权准尉 MOS（例如公用事业运营和维护或电信）相关的几项士兵或民事技术技能的职位。
第 8 章 D 节准尉体力要求......
第 8 章 D 节 准尉体能需求类别 8-4-1. 总则 本章提供职业体能评估测试 (OPAT)，允许陆军在申请人进入现役或接受训练的现役之前筛选他们是否有能力完成其指定专业。当地指挥官负责确保在批准士兵重新分类或部门调动（如适用）之前进行 OPAT。 8-4-2. 准尉体能需求规范 本章包含每个准尉专业的体能需求。本章按每个专业组织并定义为 8-XXXX-1，其中 XXXX 代表准尉专业。例如，131A（野战炮兵瞄准技术员）的体能需求位于第 8-131A-1 节。此外，所有准尉类别的合并列表位于图 8-4-1。
第 8 章 B 节 准尉 MOS 规范
11B - 步兵 13B - 加农炮机组成员 13F - 火力支援专家 13J - 火控专家 13M - 多管火箭发射系统机组成员 13R - 野战炮兵火力探测雷达操作员 13Z - 野战炮兵高级中士 19D - 骑兵侦察员 14G - 防空战斗管理系统操作员 14H - 防空预警系统操作员 14E - 爱国者火控增强型操作员/维护员 14G - 防空战斗管理系统操作员 14H - 防空预警系统操作员 14P - 防空反导机组成员 14S - 复仇者机组成员 (仅限 ARNG/USAR) 14T - 爱国者发射站增强型操作员/维护员 14E - 爱国者火控增强型操作员/维护员 14G - 防空战斗管理系统操作员 14H - 防空预警系统操作员 14P - 防空反导防御机组人员 14S - 复仇者机组人员（仅限 ARNG/USARR） 14T - 爱国者发射站增强型操作员/维护员 94M - 雷达修理工 94S - 爱国者系统修理工 94T - 短程防空系统修理工
第 8 章 A 节 准尉科和 AOC ...
A6 D1 D2 D6 E2 E4 E9 J1 J6 K9 P4 S8 T1 T6 T7 T8 T9 U1 U5 U9 V8 V9 X3 X4 X5 X6 Z1 Z2 Z3 1B 1E 1H 1Q 1R 1S 1T 1X 1Y 1Z 2B 2J 2K 2L 2U 2V 3C 3R 3Y 4P 4Q 4U 5C 5F 5G 5J 5L 5M 5N 5W 6D 6M 6P 6Q 6T 6Z 7G 7J 7Q 7Y 8J 8K 8L 8R ASI/ SI 定义 A1 区域支持单元 (RSE)（待批准）( ) A2 OH-58A/C 侦察机飞行员( ) A6妊娠产后体能训练 (P3T) 领导( ) B2 UH-60 飞行员( ) B3 UH-60M 飞行员( ) B4 UH-72A 飞行员( ) C3 CH-47F 飞行员( ) C8 AD 空域管理 (ADAM)/BDE AVN 分队 (BAE)( ) D1 反大规模杀伤性武器 (CWMD)( ) D2 军事骑兵( ) D4 传感器管理领导( ) D5 区域支援分队 (RSE)( (添加 2510) ) D5 区域支援分队 (RSE)( (添加 2410) ) D6 作战数据分析员（待定）（ ） D7 AH-64D 飞行员( ) D8 政府飞行代表( ) D9 AH-64E 飞行员( ) E1 UC-35 飞行员( ) E2 北极飞行员/操作员( ) E4 网络任务部队服务( ) E7 C-23 飞行员( ) E8 C-26 飞行员( ) E9 北极领导人( ) F3 RC-12D/G/H 飞行员( )
准尉报告代码
第 7 章 报告代码 7-1。人员和兵力报告代码 当主要或值班 MOS 不合适时，以下报告代码将用于人员和兵力核算文件中，以反映准尉的状态。a.报告代码 001A，授权准尉 MOS 不合格。代替 PMOS 来报告无法在本出版物中包含的任何 MOS 中适当分类的准尉。在此报告代码中分类的准尉将被视为多余人员，直到他们有资格在授权准尉 MOS 中分类或从现役陆军或 USAR 退役。b.报告代码 002A，病人。用于代替值班 MOS，报告因疾病、精神或身体残疾或住院或非住院康复状态而解除职务的准尉的当前值班状态。此代码将用于报告因医疗原因而待退伍或退休的准尉，如果情况不允许以生产性状态就业，则将使用该代码报告。c. 报告代码 003A，学生。用于代替值班 MOS，报告正在陆军服务学校或民事机构或其他类似组织的培训机构全职学习课程的准尉的当前值班状态。d. 报告代码 004A，未分配或正在转移的职责。用于代替职责 MOS，报告被赋予特定主要职责（无论是被分配或附属于某个单位，还是正在加入某个单位）的准尉缺席当前职责分配的情况。7-2.代替 MOS 的奖励 除了报告代码 001A 中等待 PMOS 资格的准尉分类外，报告代码不会用于人员或职位分类。