过去一年,围绕工作场所期望的政策和实践已经趋于稳定,组织不仅需要考虑对其投资组合的直接影响,还需准备好调整其投资组合以满足长期增长预期。随着组织继续适应混合工作模式和不断变化的员工期望,他们快速调整和优化空间使用的能力将变得至关重要。在短期效率优先事项与未来扩张预期之间取得平衡,为 CRE 领导者制定面向未来的投资组合创造了一个复杂的局面。组织还需要在增加使用率和员工在办公室工作天数的愿望与支持多样化的工作活动和员工体验之间取得平衡。如今,44% 的组织脱颖而出,成为“办公室倡导者”,希望人们完全在办公室工作,而 56% 的组织则是“混合推动者”,提供某种形式的灵活工作方式。而且,虽然混合模式对大多数组织来说仍然很重要,但它将继续发展;我们调查的 43% 的组织预计未来几年办公天数会增加。这最终将推动投资组合扩张。然而,在短期内,组织将越来越注重实施最佳实践,以优化其投资组合内的空间,以满足当今的工作场所需求。
为了开展这项工作,我们依靠对学术期刊和立场文件的科学文献的审查,并对三种确定的技术的五位专家进行了半结构化访谈。这些专家是根据我们的文献审查结果、之前的 GAO 报告以及 GAO 科学家和工程师的专业知识和判断力选出的。为了帮助确定趋势,我们咨询了内部和外部专家,包括来自战略预测中心的具有预测专业知识的非驻地研究员。我们依靠对收集到的信息的判断和考虑来描述技术趋势的关键方面,包括确定可能进一步加速这些新技术成熟的技术发展、市场条件或规模经济,以及立法机构、政府机构和其他团体等政策制定者的考虑因素。
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(关键词) * 出现的一切都是现象学的问题领域;意识的叠加 * 解释学方法与动力系统非常相似 * 瓦雷拉在他的论文中特别谈到了胡塞尔的时间理论,这与循环网络颇有关联 * 德雷福斯对人工智能的批判非常著名,他借鉴了胡塞尔的现象学分析,指出人工智能的主要弱点是没有程序使用“期望” * 可以说,胡塞尔在纯逻辑的基础上创造了人工智能的大部分思想 * 甚至明斯基的框架理论也是胡塞尔很早就提出的,胡塞尔本人也已经意识到了它的局限性 * 现象学越来越深入地渗透到日常世界,与世界建立更紧密的关系,创造一种与世界同步的关系 * 如果你从感觉运动的最底层开始,换句话说,它就变得和现象学所想的一样了 * 威廉·詹姆斯的理论非常像一个动力系统* 主动推理是试图将世界重塑为你想要的样子的行为。 * 当预测错误发生时,为了将错误最小化,自上而下的预测和自下而上的错误信号会反复相互作用,从而改变信念(内部状态)。 * 动态系统是确定性的,但通过在其中引入概率,可以将力量融入思维过程。 * 系统不是通过因果关系创建的,而是通过中介创建的。 * 与其通过逻辑连接事物,不如以稍微更灵活的形式创建人工智能。 * Tanabe 将中介定义为“通过切割连接”。 * 较高层与意识相关的部分处于缓慢的规模,而较低层的运动模式等则是快速的模式。 * 记忆是在很长一段时间内沉积的。 * 意识诞生于失去。 * 重新发现和同情哲学,而不是援引它,是工程与哲学并驾齐驱的研究风格之一。
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