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香港教育大学(教大)成立于 1994 年,并于 2016 年获颁大学称号,是一所公立大学,致力于通过提供多元化的学术、专业和研究课程,推动教师教育和相关学科的发展。该大学立志成为亚太地区及其他地区的领先大学,专注于教育和跨学科研究、发展和创新。我们致力于培养优秀和富有爱心的教育工作者和专业人士,并提高学术影响力。该大学拥有约 450 名教职员工,学生总数约 11,000 人。它设有研究生院和三个学院,即教育及人类发展学院、人文学院和人文社会科学学院,包括 15 个学术部门,以及两个学院,即教育发展与创新学院和应用政策研究与教育未来学院,以及多个大学级研究中心和学院级研究和专业发展中心。有关大学的更多信息,请访问 http://www.eduhk.hk。我们正在寻找合适的候选人来填补以下职位。如果您有兴趣为发展一所位于亚太地区中心及其他地区的领先大学贡献您的专业知识,我们很乐意听到您的声音。地产副总监(编号:2500178)地产办公室被任命者将向地产总监(DE)汇报并协助他/她监督地产办公室的运作并就所有运营事宜作出日常决策以及制定、实施和审查设施、空间、安全和环境管理战略、政策和程序,以支持大学的愿景和持续发展。他/她将监督一支由专业人员和支持人员组成的团队,执行 DE 指派的各种与房地产相关的职能,包括校园规划、管理和发展、资本和发展项目管理、增建、改建、维修和保养工程、基础设施、交通、设施管理和大埔校园、香港地区其他场所和香港以外地区的相关物流安排,以确保安全、高效和有效地利用大学的空间、物质和财务资源。受聘人还将协助 DE 与大学社区就任何房地产事宜进行沟通,包括校园使用、环境和安全管理、交通和设施管理、可持续发展事宜,与政府及其他外间机构联络,以履行物业办事处的职责及执行不同职能;并在有需要时,代理物业办事处全面管理大学与物业有关的职能。申请人须持有建筑、建筑测量、工程或相关学科的认可学位或以上,以及相关的专业资格(例如香港建筑师学会/香港测量师学会/香港工程师学会),并具备至少 15 年的相关工作经验,其中至少 5 年应在高等教育机构或公营机构工作;在大型院校担任管理职务的丰富经验;在校园设施管理以及工程合约的管理和执行方面拥有丰富经验,包括主要资本工程和小型工程项目的定期合约;熟悉教资会资助院校及/或公营部门的物业管理政策和惯例;强大的领导能力和监督技巧;经证明的决策能力和独立工作及承受压力的能力;有效沟通,并有能力与大学各级内部和外部持份者合作;并精通中英文。拥有房屋/设施管理相关学术/专业资格,具有空间规划、设施管理以及政府资助/补贴的大型基本工程项目经验者优先。
关于理事会 苏格兰 NHS 教育 (NES) 通过教育、培训和劳动力发展,在支持医疗保健部门在正确的时间在正确的地点拥有正确的人才方面发挥着关键作用。人是 NHS 和社会护理的命脉;NES 是确保未来供应的核心。我们还在提供数字解决方案方面发挥着核心作用,这些解决方案可以改善对苏格兰公民的服务,并支持我们的员工提供服务。我们的组织充满了跨健康和护理学科的才华横溢、敬业的专家,并得到卓越支持职能的支持。我们具有高度的学院精神、创新精神和交付重点。苏格兰 NHS 教育 (NES) 是国家卫生委员会,其法定职责是通过劳动力发展、教育和培训在苏格兰的医疗和社会护理系统中实现可持续变革,同时在英国层面与合作组织合作。护理、助产和相关健康专业人员 (NMAHP) 理事会致力于支持护士、助产士、相关健康专业人员、健康和社会护理牧师以及医疗保健支持工作者的教育、培训和持续专业发展。该理事会还负责为更广泛的专业团体和学科提供教育、培训和劳动力发展,通常与其他机构合作,以支持关键的政策驱动因素。NMAHP 理事会的核心职能是为护士、助产士、相关健康专业人员、医疗保健牧师和支持工作者设计、提供和支持高质量的教育、培训和劳动力发展。我们还与更广泛的专业团体和学科合作,通常与其他组织和机构合作,以支持健康和社会护理的关键政策要求。我们的目标是确保我们拥有一支技术熟练、自信和有能力的健康和社会护理劳动力队伍,以改善苏格兰人民的成果。
o 包括任何涉及签约替代方案的相关健康计划政策和程序。 o 描述任何特殊的安排和/或报销(包括用于满足会员需求的交通安排)以及任何相应的健康计划。 2. 对于未达到服务区内具体时间和距离标准的服务提供者/设施不足的情况: • 其时间和距离分析的结果 o 提供距离和旅行时间点,会员需要超出所需标准(例如,大都市服务区内的初级保健医生 (PCP) 需要 20 分钟和 10 英里)才能到达服务区外的下一个最近的此类签约服务提供者。 提供下一个最近的签约提供者/设施的联系信息,包括姓名、地址和电话号码。
史密斯主席、维尔德高级成员以及本小组委员会的各位尊敬成员,感谢你们给我这个机会来讨论抗击营养不良在全球脑健康中的关键作用。我要感谢史密斯主席和维尔德高级成员在抗击儿童营养不良方面发挥的领导作用。他们的承诺提高了人们的认识,并为这一紧迫问题调动了资源。我还要特别感谢史密斯主席在推进《全球粮食安全法案》方面所做的努力,该法案制定了加强粮食安全的政策,确保弱势群体,特别是孕妇和儿童,获得所需的营养。此外,我要向维尔德高级成员表示诚挚的感谢,感谢她大力倡导和支持旨在解决严重急性营养不良(也称为儿童消瘦)的立法行动。她对这一事业的奉献精神有助于揭示营养不良的毁灭性影响,并推动旨在提供有效解决方案的举措。我还要感谢外交事务委员会成员对两年前颁布的《全球营养不良预防和治疗法案》的两党领导。1 他们的合作努力为预防和治疗营养不良的持续举措奠定了坚实的基础,展示了应对这一重大挑战的统一战线。在美国政府的领导下,我们目睹了儿童消瘦治疗的历史性激增。联合国儿童基金会最近的一份报告于 2024 年 10 月被《纽约时报》引用,该报告指出,2023 年,估计有 120 万儿童的生命因消瘦治疗而得救。2,3 这一非凡成就凸显了我们共同致力于解决儿童营养不良问题的影响,如果没有国会两党的关键支持,这一成就是不可能实现的。我们必须继续保持这一势头,确保每个孩子都能获得成长和发育所需的营养。
Sarah Naidoo,Pharm.D.,BCPS,BCACP 患者一致护理团队主管,PGY-2 药房住院医师项目主任 轮换:抗凝,心力衰竭 电子邮件:Sarah.Naidoo@va.gov 教育:Pharm.D. - 俄勒冈州立大学/俄勒冈健康与科学大学,俄勒冈州波特兰 培训:PGY-1 药房实践住院医师,圣阿方索斯地区医疗中心 实践兴趣:门诊护理 Andrea Winterswyk,Pharm.D.,BCPP,BCPS VISN 20 学术详细药房项目经理;副 VISN 20 药剂师执行官;PGY-2 精神病药房住院医师项目主任,博伊西 VA 轮换:学术详细 电子邮件:Andrea.Winterswyk@va.gov 教育:Pharm.D. - 爱达荷州立大学药学院培训:PGY-1 药学实习住院医师培训,弗吉尼亚州博伊西市;PGY-2 精神病药学实习住院医师培训,弗吉尼亚州博伊西市实践兴趣:学术详述、物质使用障碍/成瘾医学、住院/专科/初级保健心理健康
伍兹女士在 CBI 担任 DNA 分析师近三十年。虽然董事和主管们称赞她是“全明星”和“老手”,但 CBI 的内部事务报告显示,她的同事至少在十年前就曾多次对她工作质量表示担忧。2014 年和 2018 年,CBI 技术审查人员发现伍兹女士案件中存在数据删除问题,并向 CBI 的上级报告了这一不当行为。在每一次案件中,CBI 技术审查人员的报告——以及伍兹的故意不当行为——都被 CBI 管理层置之不理。直到 2023 年,一名 CBI 本科实习生曝光伍兹女士案件中的“异常”现象后,伍兹女士的不当行为才被公开。伍兹女士删除了数据显示女性受害者性侵犯检测试剂盒拭子中存在男性 DNA。通过删除这些数据,伍兹女士可以在不检测男性 DNA 图谱的情况下迅速结案。这种故意不当行为可能会造成严重的不公正。性侵犯受害者在接受侵入性和创伤性法医检查后,可能失去了让袭击者被确认身份的机会,而高度敏感的性侵犯案件中的无辜被告可能失去了唯一可以证明其无罪的证据。伍兹女士的不当行为不可挽回地玷污了数百甚至数千起案件,而领导层却未能处理有关她不当行为的报告,这体现了 CBI 内部和外部问责不足造成的灾难性后果。
2002 年 5 月,国家侦察局 (NRO) 历史办公室出版了《国家侦察局领导人,1961-2001》。这部重要著作很快成为了解 NRO 的形成和组织以及提供其领导背景信息的重要参考工具。在历史项目于 2005 年加入国家侦察研究中心 (CSNR) 后,更新和重新出版《国家侦察局领导人》成为 CSNR 的责任。这部更新的参考书现在分为三部分,第一卷涵盖 1961 年至 1992 年的领导人,第二卷涵盖 1993 年至 2001 年的领导人,计划中的第三卷将涵盖 2002 年至出版时的领导人。这些卷提供了第一版的更新信息。第一卷结束于 1992 年,因为那一年 NRO 进行了迄今为止最重大的重组——废除了“按字母顺序排列的”A、B 和 C 计划(NRO 于 1974 年取消了 D 计划),取而代之的是职能理事会(IMINT、COMM 和 SIGINT)。同年,NRO 领导层提议将所有组成办公室集中到弗吉尼亚州尚蒂伊的一座总部大楼中。第二卷结束于 2001 年 9 月 11 日恐怖袭击事件。最后一卷将包括自反恐战争开始以来的 NRO 领导人。
犹他州清洁能源公司正在寻找一名副主任,协助首席执行官为组织的战略举措提供领导和支持,确保其实施具有凝聚力和影响力。犹他州清洁能源公司的战略要务侧重于实现四个成果:实现能源部门、交通运输部门和建筑环境的脱碳,以及超越党派之争,使犹他州成为气候解决方案的全国领导者。犹他州清洁能源公司正在寻找一名副主任,协助首席执行官为组织的战略举措提供领导和支持,确保其实施具有凝聚力和影响力。犹他州清洁能源公司的战略要务侧重于实现四个成果:实现能源部门、交通运输部门和建筑环境的脱碳,以及超越党派之争,使犹他州成为气候解决方案的全国领导者。
肖恩·M·布朗上校于 1999 年被任命为装甲军官;他在各种陆军基地及其周边长大,但将密苏里州圣路易斯称为自己的家。布朗上校毕业于密苏里大学哥伦比亚分校,获得心理学文学士学位。他的其他学位包括爱尔兰国立大学梅努斯分校的领导力、管理和国防研究硕士学位以及陆军战争学院的战略研究硕士学位。