BG Clarke 曾被派往埃及西奈、联合特遣部队布拉沃-索托卡诺空军基地、洪都拉斯、阿富汗和西南边境执行任务。他曾指挥 1-41IN、3IBCT、1AD 和 3IBCT、第 10 MTN DIV (LI)。他获得的军事奖励和勋章包括国防优秀服役奖章、功绩勋章、铜星勋章、国防功绩服役奖章、陆军嘉奖奖章、陆军成就奖章、游骑兵勋章、EIB、CIB、伞兵徽章和空中突击徽章。
2024 年 4 月,Hootman 先生就任海军作战部作战需求和能力副部长 (OPNAV N9B) 的现任职位。在此职位上,Hootman 先生担任海军作战部副部长 (OPNAV N9) 的主要顾问,负责确定作战需求和整合海战系统。Hootman 先生还就海战预算事宜提供专业和技术建议,并在海军计划和方案决策的准备、预览、展示和随后发布过程中进行集中协调。Hootman 先生曾担任海军作战部长办公室综合作战司 (OPNAV N9IB) 副主任。在年度预算制定过程中,他领导了远征、水面、潜艇、空中和数字战争组合中科技、研发、采购、舰队训练、人力、作战和维持的整合和平衡。此外,N9I 还是 CNO 的需求流程和决策论坛的执行代理,以及联合能力整合与开发系统的海军守门人。Hootman 先生的第一个 SES 任务是担任水面作战部门 (OPNAV N96B) 的副主任。在此职位上,他支持开发、整合和资源配置每年约 200 亿美元的投资组合,涵盖海军水面作战系统(舰船、武器、作战系统和传感器)的人力、培训、维持、现代化和采购需求。在被任命为 SES 之前,Hootman 先生于 2012 年 8 月至 2016 年 10 月担任编程部门 (OPNAV N80) 项目规划和开发部门 (“The Bullpen”) 的副部门主管。他的主要职责包括监督美国海军约 1400 亿美元年度预算的所有编程工作的整合以及海军项目预算信息系统的管理。他之前曾担任 N80 的高级战略分析师和主要国防采购计划分析师。在加入 OPNAV 之前,Hootman 先生是海军海上系统司令部 LPD 17 级新建造 (SEA 05D3) 的副船舶设计经理。Hootman 先生在韦伯学院获得了船舶与海洋工程学士学位,并在麻省理工学院获得了船舶与海洋系统管理硕士学位。他是 21 篇技术或专业出版物的作者或合著者。Hootman 先生是海军建筑师和海洋工程师协会以及美国海军工程师协会的成员。最后,他还是一名志愿消防员/紧急医疗救护人员,曾任弗吉尼亚州费尔法克斯县麦克莱恩志愿消防局消防队长。
审查员,并担任美国国家标准与技术研究所、科学领域委员会组织、血迹模式分析小组委员会的指定成员。她还是乔治华盛顿大学法医学研究生院的兼职教授。她的个人奖项包括联邦执法女性沃尔玛领导力奖和执法领域亚裔美国人进步米尔顿吴成就奖。她是政府高级行政服务指导计划的执行女性校友。她是主任多元化和包容性委员会的执行发起人,并积极支持该机构的多元化、公平、包容性和无障碍计划。
介绍 感谢您有机会就听证会议程上与土地管理局 (BLM) 相关的法案提供证词。BLM 管理着大约 2.45 亿英亩的地表土地,主要位于 12 个西部州,以及大约 7 亿英亩的地下矿产地。《联邦土地政策和管理法案》 (FLPMA) 规定了 BLM 的多用途使命,指示公共土地通常用于多种用途,例如可再生和传统能源开发、牲畜放牧、木材生产、狩猎和捕鱼、娱乐、荒野和保护 - 包括保护文化和历史资源。FLPMA 还要求 BLM 以可持续收益为基础管理公共土地资源,以造福当前和后代。这种多用途、可持续收益的使命使 BLM 能够为经济增长、创造就业机会和国内能源生产做出巨大贡献,同时为联邦和州财政以及地方经济创造收入,并允许采用深思熟虑的、基于科学的方法管理我们的公共土地和水域。土地管理局管理的土地还为 3,000 多种野生动物提供了重要的栖息地,并支持了具有特殊区域和国家价值的渔业。此外,正如拜登-哈里斯政府的“美丽的美国”计划所承认的那样,我们的土地和水域的许多用途,包括工作用地,都符合保护国家的自然资源,有助于自然系统的长期健康和可持续性。HR 5499,国会监督古迹法 HR 5499 要求国会批准总统宣布国家纪念碑,并在纪念碑建立后六个月内或本届国会会议结束前(以较早者为准)保留土地作为国家纪念碑的一部分。根据该法案,如果在此有限时间范围内未通过法规延长或修改指定或保留,或者指定或保留以其他方式被拒绝
史密斯主席、维尔德高级成员以及本小组委员会的各位尊敬成员,感谢你们给我这个机会来讨论抗击营养不良在全球脑健康中的关键作用。我要感谢史密斯主席和维尔德高级成员在抗击儿童营养不良方面发挥的领导作用。他们的承诺提高了人们的认识,并为这一紧迫问题调动了资源。我还要特别感谢史密斯主席在推进《全球粮食安全法案》方面所做的努力,该法案制定了加强粮食安全的政策,确保弱势群体,特别是孕妇和儿童,获得所需的营养。此外,我要向维尔德高级成员表示诚挚的感谢,感谢她大力倡导和支持旨在解决严重急性营养不良(也称为儿童消瘦)的立法行动。她对这一事业的奉献精神有助于揭示营养不良的毁灭性影响,并推动旨在提供有效解决方案的举措。我还要感谢外交事务委员会成员对两年前颁布的《全球营养不良预防和治疗法案》的两党领导。1 他们的合作努力为预防和治疗营养不良的持续举措奠定了坚实的基础,展示了应对这一重大挑战的统一战线。在美国政府的领导下,我们目睹了儿童消瘦治疗的历史性激增。联合国儿童基金会最近的一份报告于 2024 年 10 月被《纽约时报》引用,该报告指出,2023 年,估计有 120 万儿童的生命因消瘦治疗而得救。2,3 这一非凡成就凸显了我们共同致力于解决儿童营养不良问题的影响,如果没有国会两党的关键支持,这一成就是不可能实现的。我们必须继续保持这一势头,确保每个孩子都能获得成长和发育所需的营养。
flsa分类:X免税就业类型:X全日制兼职实习生/合同的UMMARY领导机会是一项合作,社区范围内的倡议,旨在成为社区拥护者,以团结和推动努力为夏洛特·梅克伦伯格(Charlotte-Mecklenburg)所有儿童的经济机会而努力。领导机会可以扩大,汇总和加速整个社区的努力,为所有儿童创造一个更公正和公平的夏洛特·梅克伦堡(Charlotte Mecklenburg),无论收入,种族或邮政编码如何,都创造了一个所有孩子的地方,所有孩子都觉得自己属于自己,拥有巨大的梦想,并找到实现这些梦想的机会。被安置在卡罗来纳州基金会下,领导机会是一个骨干组织,领导梅克伦堡县的集体影响力。我们采用一种系统的方法来解决幼儿教育,大学和职业准备和家庭稳定的三个关键决定因素,同时着眼于两个跨阶段和社会资本的跨切割因素。我们正在寻找一个非常致力于我们对经济流动和种族平等增加的愿景的人。这是对内部组织和程序性运营的全面看法的人的角色,从而实现可持续的社区进步。如果您是一个以结果为导向的问题解决者,则可以快速思考并且擅长连接点。您是系统的思想家和熟练的项目经理,他喜欢管理团队,并且擅长将人们提升为最佳工作。您的态度积极,可以做到,并且是好奇,自信和忠诚的。您在快节奏的环境中蓬勃发展,并很高兴能在一个以远见领导的指导下在一个以社区为中心的社区。duties&R Esponsibilities战略监督与项目管理
第 1-10 段 b。“退役士兵是指从美国陆军任何部门退役的士兵。这包括已转入退役预备役的 RC 士兵。‘退役’一词是士兵头衔的一部分,且大写。根据‘终身士兵’ (SFL) 计划,退役士兵不被称为退休人员。”
美国舰队司令部舰队设施与环境副主任 (N46B) Nissen 先生担任美国舰队司令部舰队设施与环境副主任。在此职位上,他担任舰队设施与环境主任和指挥官的首席助理和顾问,负责所有与向作战指挥官提供现成平台和系统所需计划有关的事务,通过整合基础设施规划、基础设施风险管理和基础设施准备,同步作战部队及其支持提供者的努力。此外,N46 制定并实施指导,以确保遵守环境政策、要求和计划,以支持当前和未来的舰队准备。他于 2024 年 7 月被选为高级行政服务人员,并在海军部拥有 19 年的文职服务经验。在担任现职之前,Nissen 先生曾担任声学政策经理和环境科学资源部门负责人,负责监督海军海上训练和测试活动的环境合规性。Nissen 先生在现役期间担任水面作战军官,完成大西洋和太平洋舰队的海上任务,并部署支持欧洲、太平洋和中央司令部的行动。工作人员的任务包括为海军水面部队大西洋司令部指挥官提供战术发展支持;在美国大西洋舰队总司令部负责当前行动;在海军航空兵大西洋司令部负责航空母舰战备。Nissen 先生毕业于西点军校,获得电气工程学位,他还拥有海军研究生院的系统工程硕士学位。尼森先生获得的奖项包括人道主义服务奖章、功绩服务奖章、海军嘉奖奖章、海军成就奖章以及各种其他服务奖章和丝带。
关于理事会 苏格兰 NHS 教育 (NES) 通过教育、培训和劳动力发展,在支持医疗保健部门在正确的时间在正确的地点拥有正确的人才方面发挥着关键作用。人是 NHS 和社会护理的命脉;NES 是确保未来供应的核心。我们还在提供数字解决方案方面发挥着核心作用,这些解决方案可以改善对苏格兰公民的服务,并支持我们的员工提供服务。我们的组织充满了跨健康和护理学科的才华横溢、敬业的专家,并得到卓越支持职能的支持。我们具有高度的学院精神、创新精神和交付重点。苏格兰 NHS 教育 (NES) 是国家卫生委员会,其法定职责是通过劳动力发展、教育和培训在苏格兰的医疗和社会护理系统中实现可持续变革,同时在英国层面与合作组织合作。护理、助产和相关健康专业人员 (NMAHP) 理事会致力于支持护士、助产士、相关健康专业人员、健康和社会护理牧师以及医疗保健支持工作者的教育、培训和持续专业发展。该理事会还负责为更广泛的专业团体和学科提供教育、培训和劳动力发展,通常与其他机构合作,以支持关键的政策驱动因素。NMAHP 理事会的核心职能是为护士、助产士、相关健康专业人员、医疗保健牧师和支持工作者设计、提供和支持高质量的教育、培训和劳动力发展。我们还与更广泛的专业团体和学科合作,通常与其他组织和机构合作,以支持健康和社会护理的关键政策要求。我们的目标是确保我们拥有一支技术熟练、自信和有能力的健康和社会护理劳动力队伍,以改善苏格兰人民的成果。
谢谢主席 Stevens、排名成员 Feenstra 和小组委员会成员。我很高兴今天能与大家一起讨论能源部 (DOE 或 Department) 的小企业创新研究 (SBIR) 和小企业技术转让 (STTR) 计划,以及像拟议的 2021 年小企业创新研究和小企业技术转让改进法案这样的立法如何为该部门的创新和技术转型目标做出贡献。SBIR/STTR 计划是联邦政府对我们国家创新企业的重要贡献。它们解决了技术开发的一个关键阶段,在这个阶段,创新可能会因为缺乏资金而停滞不前,特别是对于那些商业化时间可能很长的企业。SBIR/STTR 资金使小企业能够在经过科学同行评审后证明可行性并展示成功的工作原型。这些成就有助于他们获得进一步的投资以扩大和制造该技术。小企业还在创新生态系统中发挥着重要的网络作用,因为它们需要合作才能取得成功。 SBIR/STTR 计划有助于促进小企业与研究机构、大型企业和投资界建立的关系。目前,通过 SBIR/STTR 计划资助的创新满足了联邦研发需求。能源部利用其 SBIR/STTR 计划来解决其使命领域(如清洁能源和科学仪器)中的创新机会,以支持发现科学。有机会进一步探索联邦 SBIR/STTR 计划当前的技术重点领域是否与美国经济的未来需求相匹配。在能源部内,科学办公室 (SC) 自 1992 年首次获得授权以来一直管理着能源部的 SBIR/STTR 计划。能源部的 SBIR/STTR 计划与整个部门的研究和开发计划办公室合作,利用他们的技术专长并确定与能源部使命相符的小企业创新机会。ARPA-E 独立管理自己的 SBIR/STTR 计划。 2021 财年,美国能源部为 SBIR/STTR 项目拨款 3.53 亿美元,颁发了 465 个第一阶段奖项和 229 个第二阶段奖项。这些奖项颁发给了 44 个州和哥伦比亚特区的小型企业。在过去 10 年里,国会对 SBIR/STTR 项目做出了一些重要修改