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我们的 Sasol 价值观是专门为体现主人翁精神(注意“我们”的陈述)以及可操作性(注意每个陈述中的动词)而编写的。这有助于我们以非常实用的方式对待我们的价值观。为了进一步确保对我们的价值观及其含义有共同的理解,价值观描述符提供了一个通用的起点。这些描述符并非旨在成为规则,而是指导个人和团队进行对话,讨论如何使价值观成为现实,并使其能够在日常生活中得以践行。如何有效地践行价值观应该牢牢扎根于每个团队的现实和挑战。重要的是,一旦团队定义了这一点,就应该通过定期反思、对话和相互学习来保持活力。