加入德国联邦国防军军官培训机构,在弗伦斯堡的穆尔维克海军学院以及“Gorch Fock”和“Deutschland”训练舰上接受学术研究,在慕尼黑德国联邦国防军大学接受航空航天工程学术研究,在约维尔(英国)的 GKN Westland 公司接受飞机工程官/武器系统 Mk88 Sea Lynx 适航性再验证检查员的培训,担任飞机工程官、工程(船上作业)和安全组负责人以及首席评估员,海军航空联队 3“Graf Zeppelin”,Nordholz 中队指挥官,技术中队直升机,海军航空联队 3“Graf Zeppelin”,Nordholz 第 38 海军上将参谋课程,德国联邦国防军指挥参谋学院,汉堡 S3(作战)参谋和副指挥官,海军航空联队 3“Graf Zeppelin”,Nordholz 技术组联邦国防部武装部队参谋部 FüS VI 处控制科,波恩 “齐柏林伯爵”海军航空兵第 3 联队技术组指挥官,诺德霍尔茨 海军办公室协调、资源、管理科科长,罗斯托克 海军办公室参谋长,罗斯托克 2010–2012 联邦国防军规划海军科科长,联邦国防部海军参谋部,波恩 2012–2013 联邦国防部规划局规划 III 1 – IPP 政策科科长,波恩 2013–2014 德国联合支援服务总部规划部科长,波恩 2014–2017 海军支援司令部司令,威廉港 2017–2020 德国海军总部物资、指挥和控制部科长,罗斯托克 2020–2022德国海军总部,罗斯托克 自 2022 年 3 月起 德国舰队及支援部队司令兼德国海军副司令,德国海军总部,罗斯托克
港口特点 位于俄亥俄州伊利县桑达斯基市的伊利湖畔。 授权:1899、1902、1919、1927、1935、1945 和 1960 年的河流与港口法案。 深吃水商港。 项目水深:莫斯利航道 26 英尺、海湾航道 25 英尺、码头航道 22 英尺、直航道 21 英尺。 2021 年运送和接收的物料为 300 万吨。 与 11 个商港相连:运送至 8 个港口,并从 3 个港口接收。 防波堤结构超过两英里。 莫斯利、海湾、码头和直航联邦航道总长 5.95 英里。 主要利益相关者:美国海岸警卫队、诺福克南方铁路、桑达斯基码头公司、乔治·格拉德尔公司、雪松点游乐园、商业渡轮和私人码头。项目要求 港口每年需要大约 140,000 立方码的疏浚来维护航道。港口最后一次疏浚是在 2023 年,清除了大约 140,000 立方码的物质。由于疏浚物质放置能力不足,原定于 2024 年及以后进行的疏浚已被推迟。确定新的放置地点后,疏浚将恢复。 正在对疏浚物质放置替代方案进行评估并制定港口的疏浚物质管理计划,以确保未来维护疏浚的放置能力。
命令编号:14/2025(规定指定独立服务器进行替换)索罗卡巴自治供水和污水处理服务总经理根据 1991 年 12 月 2 日第 3,800 号法律的条款,行使其法定权力,决定:第 1 条 - 指定独立服务器 Ozeias Leonardo dos Santos Junior 替代材料、仓库和采购战略部门负责人一职,在服务器 Marcia Antonia Ulisses Vieira 休假期间,即 2025 年 1 月 6 日至 2025 年 1 月 19 日。第 2 条 - 在上述期间,您有权获得您所担任的职位与您将替代的职位之间的工资差额。第三条 本条例自即日起生效。索罗卡巴,2025 年 1 月 6 日。Glauco Enrico Bernardes Fogaça - 总经理
自 20 世纪 90 年代实现商业化和全球化以来,互联网得到了迅猛发展。然而,尽管互联网取得了成功,但有关互联网可能失去其全球性的观点却十分引人注目。这种观点有两种。第一种,由于政府有意限制访问和连接,互联网发展成为由多个国家互联网组成的“分裂网”。例如,俄罗斯网络安全公司卡巴斯基实验室首席执行官兼创始人尤金·卡巴斯基在 2013 年预测,“互联网碎片化将导致世界反全球化”1。在俄罗斯,这种逐渐脱离全球互联网的情况正日益成为现实,这既是由于国内立法,也是由于西方为回应俄罗斯侵略乌克兰的战争而实施的技术制裁。第二种说法是,随着 2018 年中美“贸易战”的爆发,我们正走向西方互联网和中国互联网的分裂。例如,谷歌前首席执行官埃里克·施密特 (Eric Schmidt) 曾表示,“现在最有可能的情况不是分裂,而是分裂为中国主导的互联网和非中国主导的互联网,后者可能由美国主导”。2 分裂背后的关键问题是互联网的高度全球化性质与定义主权治理结构的明确边界之间的不匹配。用佐治亚州立大学国际关系学院教授米尔顿·穆勒的话来说
• 康科德市规划和分区托管服务 • 哈里斯堡镇分区托管服务 • 卡纳波利斯市规划和分区托管服务 • GIS 全县寻址托管服务 • 卡纳波利斯市学校数据中心和网络服务 • 卡巴勒斯县学校数据中心服务 • 芒特普莱森特、哈里斯堡和米德兰移动公共安全服务 • 志愿消防移动公共安全服务 • 康科德和卡纳波利斯 E911 公共安全应答点 (PSAP) • 联合县 E911 区域备份服务 • 罗文县 E911 区域备份服务 • 卡巴勒斯县儿童管理技术服务伙伴关系 • 卡巴勒斯艺术委员会语音和数据服务 • 哈里斯堡和卡纳波利斯消防电子计划审查服务
2025年2月18日的第05号条例规定,为公共招聘的标准化和标准化而建立工作组。Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior,市政当局的总控制者,在2021年12月23日的第12,473条第52条第52条中,根据内部控制系统的协调赋予他的法律归因于他的法律归因。考虑到《艺术》第VIII项条款。51号第12,473号法律,Zembro,2021年的23号,市政当局的审计长,是内部控制系统的管理器官,它构成了政府和整个身体进行的过程,在所有领域内整合到所有领域,在所有领域中都集成了各个领域,以面对风险并为安全机构提供了既定的机构的构造,从而确定了练习的机构,该机构是一种练习的方法。考虑到,根据第25.980/2020号市政法令,由市政当局的一般审计来促进标准化工作常规和实施注册机制的过程,并促进市政管理的持续改进。考虑需要规范和标准化公共招聘索罗卡巴市政厅的例行程序和程序;决心:艺术。第1个公共合同标准化和标准化工作组(GT-CPSS),以促进研究并开发与卫生秘书处雇用服务和投入有关的标准化规范和程序。 艺术。 §1ºGT-CPSE的协调将由Mud Nicipio(SGC)一般审计的代表负责。第1个公共合同标准化和标准化工作组(GT-CPSS),以促进研究并开发与卫生秘书处雇用服务和投入有关的标准化规范和程序。艺术。§1ºGT-CPSE的协调将由Mud Nicipio(SGC)一般审计的代表负责。第二GT -CPSS将由以下成员组成:I -Juliana Karoline Honorato(SES); II-帕特里克·桑托斯·马菲(SES); III -Fernanda Aparecida Pereira da Silva(SES); IV -Silvia Rodrigues Mendes(SES); V -Eliane Pereira do Nascimento(SES); VI -ANA CAROLINA DA SILVA AMARAL(SES); vii -tatiane de Jesus Mome填充(SES); VIII -DécioJoséMatsunaga(SES); ix -Helenir Rosa Lima(Sead); X -Luanda Gomes Zara(Sead); XI -Luciana Medeiros(Sead); xii -Cristiane de Oliveira Lima(Sead); xiii -ana leticia prohaska de Moraes(奥迪); XIV -Leonardo Domingues Nascimento(奥迪); XVI -Fernanda Siqueira de Carvalho(Segov); xvii -Kely de almeida alves(Segov)。第2º参与GT-CPESS将被视为相关的公共服务,而不是提供额外的报酬。 艺术。 第三名是GT -CPSES的责任:I-促进有关招聘服务和健康投入最佳实践的研究和分析; ii-提议派遣旨在标准化糖果和健康投入过程的规范行为; III-如果必要时,为参与雇用服务和健康投入的市政仆人促进和培训; V-准备有关开发活动及其结果的定期报告。 艺术。 第四。 本条例在其发布之日有效。 Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior控制者市政府第2º参与GT-CPESS将被视为相关的公共服务,而不是提供额外的报酬。艺术。第三名是GT -CPSES的责任:I-促进有关招聘服务和健康投入最佳实践的研究和分析; ii-提议派遣旨在标准化糖果和健康投入过程的规范行为; III-如果必要时,为参与雇用服务和健康投入的市政仆人促进和培训; V-准备有关开发活动及其结果的定期报告。 艺术。 第四。 本条例在其发布之日有效。 Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior控制者市政府第三名是GT -CPSES的责任:I-促进有关招聘服务和健康投入最佳实践的研究和分析; ii-提议派遣旨在标准化糖果和健康投入过程的规范行为; III-如果必要时,为参与雇用服务和健康投入的市政仆人促进和培训; V-准备有关开发活动及其结果的定期报告。艺术。第四。本条例在其发布之日有效。Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior控制者市政府
简历 – 2023 年 3 月 Steve Ciesinski 是一位经验丰富的高管、投资者、董事会成员和顾问,服务于广泛的科技和服务型行业公司。他是一位深度科技倡导者,在各种公司商业模式和融资情况下经验丰富。Steve 是一位环球旅行者,他了解在从事高管业务发展的同时学习新文化和新市场的好处。他经常在有关数字化转型、创新和创业的会议和高管计划上发表演讲并担任小组成员。Steve 是 Vencrest Partners 的创始人和管理合伙人,这是一家种子期高科技风险投资和咨询服务公司。他特别感兴趣的是应用 AI/ML、VR/AR、语音、区块链、先进材料、基础设施软件和机器人等技术来解决商业和政府挑战。Steve 最近担任硅谷 SRI International ( www.sri.com ) 的总裁,该公司是世界领先的独立研发组织之一。 SRI 每年的合同研究和商业化收入接近 5 亿美元,致力于创造突破性的技术创新,包括 Siri、电脑鼠标、超声波和遥控机器人医疗设备、高清电视、抗癌药物、自然语言语音识别等。Steve 是 SRI 最大子公司 Ravenswood Solutions 的董事长,该公司为美国军方和全球盟军提供基于技术的模拟和训练系统。他拥有 SRI 的政府安全许可。他曾在全球半导体资本设备制造商应用材料公司(总经理)、全球语音消息产品领导者 Octel Communications(首席运营官/执行副总裁)、基于人工智能的人员招聘应用程序的发明者 Resumix(董事长/首席执行官)和 Web 2.0 软件先驱 Laszlo Systems(董事长/首席执行官)担任高管职位。他的职业生涯始于宝洁公司,曾担任 Booz, Allen & Hamilton 的顾问,还曾担任 Earlybird Ventures 的风险投资合伙人。 Steve 曾担任纽约联合学院董事会主席以及加州理工大学校长内阁成员。他还曾担任公共、私人和非营利组织的董事会成员,并担任战略、薪酬、审计、财务和投资以及其他董事会委员会成员。自 2009 年以来,Steve 一直担任斯坦福大学商学院的教师,教授创业和创新主题。他曾担任斯坦福心血管研究所、商学院管理委员会、巴克/卡迪纳尔(运动)俱乐部和商学院院长顾问委员会的董事会成员。他拥有纽约联合学院的电气工程学士学位和文学士学位,以及斯坦福大学的工商管理硕士学位。Steve 和他的家人是 Kalele 基金会的创始人,致力于为弱势儿童提供性格塑造和改变人生的发展体验。他还积极参与优胜美地保护协会、LifeMoves(无家可归者收容所)、Hidden Villa(社会正义)、斯坦福儿童医院和其他以使命为导向的组织。Steve 喜欢阅读(时事、经济、国际关系)和旅行、背包旅行/徒步旅行、骑自行车、滑雪、网球、高尔夫和其他户外活动。
CH-53K 为联合特遣部队和 MAGTF 指挥官提供垂直重型运输能力,以投送、维持和重建战斗部队。 CH-53K 可在远距离、空速和总重量下运行,以支持远征机动作战 (EMW)、海上作战机动 (OMFTS) 和海基概念。该飞机以“最佳价值”解决方案经济高效地优化了性能、生存力、可维护性和可支援性,为联合部队指挥官提供了有效的重型运输攻击支援平台。