doi:https://doi.org/10.56293/ijmsssr.2025.5508 IJMSSSR 2025卷第7卷3月2日至4月2日ISSN:2582 - 0265摘要:这项研究旨在确定教师Grit的最佳影响力最佳地影响工作的工作。这项研究使用了涉及菲律宾达沃西方分部Sarangani区的教师的描述性技术,利用了非实验定量研究设计。该研究是在2020-2021学年的第二学期进行的。有关教师毅力和工作参与度的研究工具被用作数据来源。使用Mean,Pearson-R和回归作为治疗数据的统计工具,研究表明了以下结果:教师勇气的水平很高,工作水平非常重要,教师毅力与工作参与之间存在显着的关系,而奉献精神是教师毅力的领域,极大地影响了工作。关键词:教师毅力,教师的工作参与,教育管理,定量研究1。引言工作参与是员工对工作充满热情的程度。具有高度工作意识的老师致力于他们的工作,并为他们的工作投入酌处。这在教师如何执行工作中表现出来,无论是课外活动还是课外活动(Datu,Valdez&King,2016年)。吸引教师对于保留有价值的人才至关重要,并且是员工满意度难题的重要组成部分。为了保持教师的工作水平,教师之间的工作水平是教师的最佳水平,勇气是重要的因素。毅力也与毅力有关。正如观察到的那样,脱离教师的教师更有可能离开工作,而从事工作的老师更有可能受到动力并继续致力于他们的工作职能(Schaufeli,Taris&Van Rhenen,2008年)。拥有毅力意味着一个人有勇气并表现出角色的力量。当老师面对障碍时,教师对自己充满热情并坚持不懈的能力是一种能力。研究表明,毅力,坚持重要的事情并从失败中反弹的能力是成功的重要组成部分,而不是人才和智力的贡献(Duckworth,Kirby,Tsukayama,Berstein&Ericsson,2010年)。坚持不懈地坚持下去;即使经历了困难或失败,继续努力工作。所叙述的问题是教师之间的共同经历。研究人员发现与学生的关注有关,以最大程度地减少问题,即使不会阻止问题。因此,由于研究人员很少在本地环境中对同一主题进行同一研究,因此提示研究人员进行这项研究以解决知识差距。研究目标本研究旨在找出教师勇气的哪个领域最能影响工作参与。具体来说,本研究试图回答以下目标:
基于资源理论和情感信息理论的保存,本研究探讨了教练运动员依恋对运动员参与,其基本机制以及从“损失获得”双路观点的影响。使用教练运动员的依恋量表,繁荣的量表,运动员参与量表和心理韧性量表,使用便利抽样方法对424名运动员(299名男性,125名女性,平均年龄= 16.14±2.24岁)进行了横断面调查。结果表明,教练运动员的依恋及其细分(回避的依恋和焦虑依恋)对繁荣和运动员的互动产生了U形影响,并具有不对称的U形曲线,其中左路更长,右路的较长。蓬勃发展对运动员的互动产生了重大影响,并在教练运动员依恋与运动员参与之间的U形关系中充当了瞬时调解人。心理韧性显着调节了教练运动员依恋对繁荣和运动员互动的U形效应。调查结果鼓励教练考虑运动员的依恋倾向,并根据运动员的依恋类型调整其沟通策略,以提高运动员的繁荣和参与水平。
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现在众所周知,自2014年以来,印度在增长最快的国家中注册,并增加了在全球经济中的作用,这是由于其在不断发展的Covid-19 Covid-19大流行中的政治和战略重要性。印度确实是全球经济事务的关键人物,并且有几个因素导致其经济实力。印度的经济特征是信息技术,药品和服务等各种部门在维持增长方面发挥了作用。印度的人口红利,人口众多,被视为经济增长的潜在优势。该国实施了经济改革,并发起了“印度制造”之类的倡议,以促进制造业并吸引外国投资。利用劳动密集型制造业和吸引外国直接投资的优势确实是印度提高其经济绩效并促进包容性增长的关键领域。莫迪政府以其雄心勃勃的目标和倡议而闻名,旨在在各种方面改变印度,包括经济发展,基础设施,治理和外交政策,以及成为全球舞台上主要参与者的潜力。在2021年,印度确实是世界上最大的经济体之一。是GDP(当前的$)将其置于全球顶级经济体之列。印度在总进口和进口方面的地位可能会根据用于计算的不同来源和方法而有所不同。经济复杂性指数(ECI)评估了一个国家出口的多样性和复杂性。与其他一些主要经济体相比,该国的人均GDP相对较低,将其置于人均收入方面。如果印度在ECI中排名第41,则表明其经济活动的复杂程度中等。
此预印本版的版权持有人于2025年3月3日发布。 https://doi.org/10.1101/2025.03.03.03.03.25323077 doi:medrxiv preprint
摘要:RSA是最广泛采用的公钥加密算法之一,它通过利用模块化指数和大质量分解的数学属性来确保安全通信。但是,其计算复杂性和高资源要求对实时和高速应用构成重大挑战。本文通过提出针对RSA加密和解密的优化非常大规模的集成(VLSI)设计来解决这些挑战,重点是加速模块化凸起过程,这是RSA计算的核心。设计结合了蒙哥马利模块化乘法,以消除时间密集型的分裂操作,从而在模块化算术域中有效地计算。它进一步整合了诸如管道,并行处理和随身携带加盖之类的技术,以减少关键路径延迟并增强吞吐量。模块化启动是使用正方形和多种方法的可扩展迭代方法实现的,该方法针对硬件效率进行了优化。硬件原型是使用FPGA和ASIC平台合成和测试的,在速度,区域和功耗方面表现出卓越的性能。所提出的体系结构在保持安全性和可扩展性的同时,可以实现高速操作,使其适用于实时的加密应用程序,例如安全通信,数字签名和身份验证系统。与现有实现的比较分析突出了重大改进,将提出的设计作为下一代安全硬件加速器的可行解决方案。关键字:RSA算法,Verilog,FPGA
它。我们将要求您提供唾液样本,以使我们可以为您提供DNA样本进行研究。这是一个非常简单,快速且无痛的程序。将为您提供一个预附的信封,以将样本发布给我们。如果您无法提供唾液样本,则可以提供血液样本。除非您选择参加其他研究,否则该信息仅用于研究目的,并且不会向研究参与者提供。这是因为这些信息的医疗价值尚未足够理解,无法为人们提供明确的指导。您的DNA样品将匿名存储在埃克塞特大学的临床研究设施中,并由我们的遗传分析伙伴Decode Genetics Ltd处理(见下文)。如果您已经通过关联队列(例如埃克塞特10,000研究)提供了DNA样品,则无需提供另一个。
使用工作需求 - 资源模型,本研究调查了工作场所的依恋风格,作为工作参与的预测指标和工作场所欺凌的良好脱离效果的主持人。作为个人资源,我们假设安全的工作场所依恋将促进工作参与度,而两种类型的不安全的工作场所附件(即,避免和居住)都会相反。以前的工作还使我们期望工作场所欺凌和参与之间的关系会更强,而当目标期望它充当工作资源(即安全工作场所依恋),而当他们的工作模型与工作场所侵略一致时,则更弱。使用该过程宏,我们在完成在线调查的法国办公室员工(n = 472)的便利样本中测试了这些假设。安全的工作场所依恋与较高的工作参与度有关,同时工作场所的依恋不安全和欺凌观念与工作参与负面影响。支持我们的假设,对工作场所欺凌的感觉与具有安全的工作场所依恋风格的员工的脱离关系最重要,而在其他工作场所则较少。我们的结果远没有推荐不安全的债券作为保护,而是强调了防止所有形式的工作场所侵略的必要性,从而使员工能够依靠自己的工作环境作为工作资源。
