尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 3 月 1 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您于 1978 年 11 月 27 日加入美国海军陆战队并开始服现役。1979 年 8 月 23 日,您因在士兵营房内持有酒精饮料而收到辅导警告。1981 年 7 月 22 日,您因猥亵儿童/性虐待而被捕并被指控。1982 年 8 月 17 日,调查官完成报告,发现您在接受调查官询问时承认犯有猥亵儿童/性虐待罪
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 参考:(a) 标题 10 USC § 1552 (b) 标题 38 USC Chp 33 (c) BUPERSNOTE 1780 (d) NAVADMIN 236/18 (e) MILPERSMAN 1780-011 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求修正她的海军记录以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给合格家属。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 15 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,她已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果:a. 请愿人于 2004 年 5 月 12 日入伍,后来于 2019 年 4 月 2 日重新入伍,任期 5 年。b.申请人于 2019 年 5 月 22 日提交了教育福利转移 (TEB) 申请。服务部门拒绝了该申请,指出申请人“未承诺提供所需的额外服务时间”。申请人后来于 2023 年 1 月 19 日完成了 TEB 谅解声明 (SOU),并于 2023 年 1 月 20 日提交了她的第二份 TEB 申请,当时服务部门拒绝了该申请,指出申请人“未承诺提供所需的额外服务时间”。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军预备役成员 XXX-XX- 的海军记录 参考:(a) 10 USC §1552 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,请愿人向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),申请增加武装部队远征勋章 (AFEM)。附件 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。3. 委员会审查了与请愿人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件(1)未及时提交,但为了公正起见,有必要对申请进行实质性审查。c. 1956 年 10 月 11 日,请愿人被任命为少尉。1956 年 11 月 6 日,请愿人到 报到服役。在请愿人被分配到 期间,该船被授予 AFEM 勋章,有效期为 1958 年 9 月 17 日至 29 日。d. 1959 年 7 月 21 日,请愿人退役
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 23 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请和所有提交的支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规定和政策。对您的记录的审查显示,您于 1992 年 11 月 2 日加入海军并开始服现役。1994 年 4 月 18 日,您以光荣服役身份退役。您的现役解除或退伍证明书 (DD 表 214) 注明“怀孕”是退伍原因。在您的请愿书中,您要求更正 DD 表 214;具体来说,退伍原因注明为怀孕。您声称,1994 年 4 月,您被告知您将光荣退伍。委员会仔细审查了您的请愿书和您提供的支持材料,并不同意您的解职理由。在做出决定时,委员会注意到您于 1993 年 12 月 27 日签署了一份海军人员行政备注 (NAVPERS) 1070 表格。行政表格记录了您已被告知作为海军孕妇享有的权利和福利。您承认,如果您提出要求,您可能会因怀孕或分娩而被解雇,并且如果您提出要求
● 我承认使用 <插入名称和 url> 来生成背景研究信息,并在写作过程的起草阶段为本文创建大纲结构 ● 我承认使用 <插入名称和 url> 来确定写作风格的改进 ● 我承认使用 <插入名称和 url> 作为信息来源来生成以我自己的语言包含在我最终评估中的材料 ● 我承认使用 <插入名称和 url> 创建此演示文稿中包含的图像 ● 没有将任何由 AI 技术生成的内容作为我自己的作品呈现 ● 描述信息或材料是如何生成的 ● 提供您使用的提示或问题的描述、生成的输出以及学生如何修改材料以纳入他们的评估。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正您父亲的海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您父亲的海军记录的相关部分和您的申请后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 18 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您于 1979 年 2 月 20 日加入海军陆战队服现役。1979 年 5 月 15 日,您因袭击另一名海军陆战队员而在袭击他时将其抱住而受到非司法惩罚 (NJP)。1980 年 3 月 9 日,您因袭击一名海军陆战队员而受到 NJP,您将枪放在他的后背并向他索要钱财,并用枪指着一名海军陆战队员的头并扣动扳机。1980 年 4 月 11 日,您因对士官使用无礼语言、不服从合法命令、醉酒扰乱治安、破坏政府财产和发出威胁而受到 NJP。 1980 年 11 月 17 日,您因错误传达威胁而收到 NJP。1981 年 6 月 4 日,特别军事法庭 (SPCM) 判您犯有故意伤害他人身体罪,打碎了一名海军陆战队员的头骨。您被判处五个月监禁、没收工资和不良行为退伍 (BCD)。在 BCD 获得各级审查批准后,1982 年 11 月 29 日,您被退伍。
巴黎萨克雷大学博士论文,在巴黎萨克雷高等师范学院编写,博士学校 n°579 机械和能源科学、材料和地球科学 (SMEMAG) 博士专业:机械工程论文在卡尚 (Cachan) 提交和答辩, 2019 年 12 月 5 日,作者:Yassir AREZKI 评审团组成:Jean-François Fontaine勃艮第大学教授 报告员 Denis Teissandier 波尔多大学教授 报告员 Jean-Marc Linarès 艾克斯马赛大学教授 考官 Fengzhou Fang 都柏林大学和天津大学教授 考官 Olivier Bruneau 巴黎南大学教授 考官 Nabil Anwer 巴黎大学教授-南方论文主任 Hichem Nouira 研究员(HDR 博士),LNE/Cnam 联合论文主任 Charyar Mehdi-Souzani MCF,巴黎大学 13 论文联合导师 Muriel Thomasset 研究员,同步加速器 SOLEIL 客座
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USNR,参考:(a) 第 10 章 USC§1552 条 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (c) NAVADMIN 160/22,22 年 7 月 22 日 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请求人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以显示请求人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 5 月 10 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2022 年 8 月 16 日,请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3),要求参加 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 3 月 19 日的“雇佣我们的英雄”技能桥计划。请愿人的请求于 2022 年 8 月 24 日获得相关部门批准。b. 2023 年 1 月 17 日,请愿人在驻扎于 期间收到正式的离职命令 (BUPERS 命令:0173),离职生效日期为 2023 年 3 月。请愿人选定的旅行地点是 ,离职生效日期为 2023 年 3 月 19 日。c. 请愿人以光荣的服役品质从现役中退役并转入海军预备役,并获得了现役解除或退伍证书
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,美国海军, 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MILPERSMAN 1160-100,2005 年 11 月 4 日 (c) 职业学校名单,22 年 8 月 16 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见,23 年 5 月 3 日 (3) 主题人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主题人(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以表明请愿人的 6 年期重新入伍合同(2022 年 11 月 7 日)被指定为选择性训练和重新入伍(STAR)1,并且他已晋升重新入伍后至 E5。2. 委员会由、和组成,于 2023 年 5 月 25 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向本委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2020 年 7 月 20 日,请愿人入伍 4 年,现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2024 年 7 月 19 日,软 EAOS 日期为 2026 年 7 月 19 日。1 参考 (b),STAR 计划为入伍或重新入伍并从而有资格获得以下职业激励的第一期入伍成员提供职业称号:a. 保证分配到适当的 A 级或 C 级学校(但不能同时分配)。b. 完成 C 级学校或 C 级学校套餐后,有可能从三等士官(PO3)晋升为二等士官(PO2),该套餐列在职业学校列表、MILPERSMAN 1510-020 和重新入伍之日生效的最新 NAVADMIN 中,如果符合其他条件。c根据 AEF 计划的自动晋升程序,完成高级电子领域 (AEF) A 级学校第一阶段后晋升至 PO3。d. 选择性再入伍奖金 (SRB)(如符合条件)(不保证)。
亲爱的: 这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三人小组于 2023 年 5 月 18 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请、为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。此外,委员会还考虑了美国海军陆战队总部 (MMPR-2) 于 2023 年 3 月 23 日向您提供的咨询意见。您有机会提交反驳,但您没有这样做。2019 年 11 月 22 日,您重新入伍 4 年,现有合同将于 2023 年 11 月 21 日结束。根据 2022 年 9 月 20 日发布的 MARADMIN 478/22,第 3 段所列海军陆战队员的任命将按照指定的资历顺序发布,以填补所选等级的空缺。每月的晋升将由单独的 MARADMIN 宣布。
