XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System受到重视
2022 年土地分类规划
极其严格的协议。开发取决于容量。仅对校园景观内的区域进行了非常有限的额外分类。从历史和视觉特征来看，这些区域因其独特的文化价值而受到重视。占土地面积的 4%（30.20 英亩）
Newcrest 更新了多元化和包容性 (D&I) 战略
我们的愿景建立一个多元化和包容性的环境，让每个人都感到安全、受到重视和支持，从而将自己独特的自我投入到工作中。我们的使命将包容性融入 Newcrest 领导力和员工体验的各个方面。我们的价值观多元化和包容性是 Newcrest 愿景、价值观和公司文化的重要组成部分。
2026 年剑桥 IGCSE 0455 经济学考试大纲
剑桥 IGCSE 被世界各地的一流大学和雇主视为学术成就的证据，并受到重视。剑桥学生可以确信，他们的资格将在他们的教育和职业生涯中得到理解和重视，无论是在本国还是在国际上。许多大学要求学生同时具备剑桥国际 AS 和 A 级以及剑桥 IGCSE 或同等学历才能满足入学要求。
BRIDGECHAT - AF.mil
根据马斯洛的需求层次理论，归属感与爱是相伴而生的，因此归属感的需求与爱的需求同样重要。为了获得归属感，每个飞行员都应该因其独特的贡献而受到重视；他们需要知道他们作为人“已经足够了”。建立他人的归属感包括与队友建立联系；为他们的日常工作和职业发展提供支持；尊重和承认每个人的个性；并通过行动表现出对我们组织价值观的自豪感。
UCD访问和终身学习策略2020-2024
在过去的十年中，UCD访问和终身学习已重塑和重新构想访问和包容的方法，使UCD能够开拓所有人的发展 - 一种基于机构的基于机构的基于机构的基于机构的主流方法，以认识到所有学生都对所有学生感到欢迎，并受到重视。以“学生是学生”的理念为基础的，所有方法的大学都将访问和纳入从保证金转移到主流，现在被视为每个人的业务。
人才战略 2018-2025
我们的愿景是成为首选雇主——我们希望大学成为顶尖学者、研究人员和专业人士眼中的“理想之地”，让他们在这里取得成功和发展。我们所有的空缺职位都吸引了大量关注，新员工表示，从招聘活动一开始，他们就感到自己受到重视和参与。我们将积极推广大学成为优秀人才的首选雇主，寻找机会将招聘和选拔实践与大学吸引来自不同传统和背景的多元化人才的动力相结合。