18 2021 年 3 月 30 日,难民安置办公室 (ORR) 采取了严厉措施,扩大了拘留空间,将无人陪伴的外来儿童安置在所谓的“流入护理设施”中,这些设施通常使用缺乏儿童福利经验的无证设施。2021 年 3 月、4 月和 5 月,ORR 扩大了容量,可容纳另外 23,849 人,其中包括布利斯堡的 10,000 人。国土安全部还拘留儿童的时间超过了法律允许的时间(30 到 40 天),而且由于跨境 UAC 的流动速度超出了卫生与公众服务部 (HHS) 审查可以照顾儿童的成年人的能力。
来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:审查前海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录 参考:(a) 10 U.S.C.§1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1。根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其记录以更改其退伍文件上列出的社会安全号码 (SSN)。附件 (2) 适用。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 2 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b.尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,有必要审查申请的实质内容。c. 申请人于 1967 年 10 月 5 日入伍海军陆战队。申请人的入伍申请反映了 SSN XXX-XX- 。申请人于 1972 年 7 月 21 日因民事定罪导致行为不当而被以非光荣身份退伍。申请人在退伍时获得了美国武装部队调动或退伍报告 (DD 表格 214)。申请人的 DD 表格 214 的第 3 部分反映了 SSN XXX-XX- 。
Vasanta Vadde Thakur 1707 704 +91-011-20849067 Vasanta [dot] Thakur [at] Nic [dot]在PS 1708 Sanjay Gorilal Karndhar 1605 607 607 607 +91-011-011-20849047 91-011-20849124 kuldeeprana [dot] mnre [AT] 011-20849144 anil [dot] dot]在Anindya Sundar Parira 1508 506 Floor -5/ I阶段+91-011-20849112 Anindya [dot] parira [at] Nic [dot] in tarun Singh 1458 418 +91-011-011-20849089 tarun [dot] tarun [dot] tareh [dot] singh [dot] nic [dot] nic [dot] nic [dot] 146 sriv。 619 6 楼/第二阶段 shobhit[dot]srivastava[at]nic[dot]in SITA RAM MEENA 1610 604 6 楼/第一阶段 +91 - 011 - 20849069 meena[dot]sr[at]nic[dot]in
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前成员 XXX XX/USMCR 的海军记录 参考:(a) 10 USC §1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的现役解除或退伍证书 (DD 表格 214),以显示他的正确的社会保障号码 (SSN)。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 23 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。 3. 委员会审查了与申诉人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,应该审查申请的是非曲直。c. 申诉人加入美国海军陆战队预备役,并于 1966 年 3 月 11 日起服现役。1966 年 8 月 15 日,申诉人以光荣服役身份退出现役,接受训练。d. 申诉人认为他的 SSN 的最后六位数字不正确,应该反映当前记录的不正确的号码。e.请求人提交了他的 SSN 卡和 DD 214 的副本以供审议。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录 参考:(a) 10 USC §1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的记录,以更改他的退伍文件上列出的社会安全号码 (SSN)。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。3. 委员会审查了与申诉人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,有必要对申请进行实质性审查。c. 申诉人于 1970 年 6 月 29 日加入海军陆战队并开始服现役。入伍时,他填写的 SSN 最后两位数字是。他于 1972 年 3 月 29 日光荣退役,并获得了美国武装部队调动或退伍报告(DD 表格 214)。申请人的 DD 表格 214 的第 3 部分表明他的 SSN 的最后两位数字是 d。申请人提供了他的社会保障卡的副本,表明他的 SSN 的最后两位数字是
Vasanta Vadde Thakur 1707 704 +91-011-20849067 Vasanta [dot] Thakur [at] Nic [dot]在PS 1708 Sanjay Gorilal Karndhar 1605 607 607 607 +91-011-011-20849047 91-011-20849124 kuldeeprana [dot] mnre [AT] 011-20849144 anil [dot] dot]在Anindya Sundar Parira 1508 506 Floor -5/ I阶段+91-011-20849112 Anindya [dot] parira [at] Nic [dot] in tarun Singh 1458 418 +91-011-011-20849089 tarun [dot] tarun [dot] tareh [dot] singh [dot] nic [dot] nic [dot] nic [dot] 146 sriv。 619 6 楼/第二阶段 shobhit[dot]srivastava[at]nic[dot]in SITA RAM MEENA 1610 604 6 楼/第一阶段 +91 - 011 - 20849069 meena[dot]sr[at]nic[dot]in
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Vasanta Vadde Thakur 1707 704 +91-011-20849067 Vasanta [dot] Thakur [at] Nic [dot]在PS 1708 Sanjay Gorilal Karndhar 1605 607 607 607 +91-011-011-20849055 91-011-20849124 kuldeeprana [dot] mnre [at] gov [dot] in PA 1334 Sanjay Kumar Shahi 1709 703 Floor -7/ phode -i +91- 011-20849064 20849144 Anil [dot]在Anindya Sundar Parira 1508 506 Floor -5/ phass -i +91-011-20849112 Anindya [dot] parira [at Tarun Singh 1458 418 +91-011-011-20849089 tarun [dot] tarun [dot] tarun [dot] nic [at] nic [dot] nic [dot] nic [dot] nic [dot] nic [dot] nic [dot] nic 1 1476 shit s s in pa s shit s s in 6 楼/第二阶段 shobhit[dot]srivastava[at]nic[dot]in
职位标题:S1 NCOIC营业日期:2025年2月21日截止日期:2025年3月6日责任站:HHC 2-113步兵营,107 Newark-Pompton Turnpike,Riverdale NJ 07457 MOS:42A MOS:42A军事级:此宣布对E7级的宣布为E7级别的人员开放。考虑区域:现任新泽西陆军国民警卫队农业士兵,他们拥有军事级和税收的行动。特别要求:除非已经完成,否则将安排在PEC的12个月内为PEC的ARNG基本和高级人力资源和管理课程提供。税务描述:营S-1 NCOIC计划,提供和协调向营内所有分配和附属人员提供人力资源支持,服务和信息。职责包括管理以下管理职能:评估,扩展,作业,激励等。包括以下(但不限于审查,更新和输入士兵人员数据)准确地及时介绍IPPS-A,IPERMS和EES。协助维护和管理力量报告和LOD。协助准备每天,每周,每月,季度和年度人员报告,以提交给高级总部和员工元素。讨论福利和应享权利,职业和奖金计划,教育,退休和其他福利。必须能够访问并了解所有必需的人力资源系统:IPPS-A,GIMS,IPERMS,DPRO,GEARS,MEDPROS,MEDPROS,MEDCHART,EES,EES和我的单位付款。执行指定的其他职责。