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喀拉拉邦政府通知Keam-2024 ...
候选人满足招股说明书中规定的资格条件，并寻求上述任何或全部提到的课程的录取，必须通过网站www.cee.kerala.gov.in在线申请，从20.02.02.2025到10.03.202.2025，下午5.00 pm。候选人应确保在线申请中提供的手机号码和电子邮件ID仅是他们自己的父母或监护人。候选人应上传SSLC或同等证书，最近的照片（在六个月内拍摄），签名，出生日期和诞生证明以及上述日期内的在线申请。可以将其他资格证书和文件上传到15.03.2025，5.00 pm。候选人应仅针对任何课程或所有课程提交一份申请。请勿将确认页面或任何其他文件发送给专员进行入学考试。有关KEAM 2025入学考试，在线申请或分配程序的信息不得通过本办公室的职位发送给候选人。候选人应从CEE官方网站上发布的通知中获取更新。候选人在在线应用程序中提供手机号码或电子邮件ID时要尽最大努力。
喀拉拉邦能源管理中心
由于担心气候变化和全球变暖，世界各国都在向清洁能源转型。2015 年《巴黎协定》和 2021 年《联合国气候变化框架公约》第 26 次缔约国会议旨在限制全球变暖，并在 2050 年前实现“净零”排放。印度已设定 500 吉瓦可再生能源的目标，并计划到 2030 年实现 50% 的能源容量来自非化石燃料。电力部已要求配电公司在 2030 财年之前从可再生能源中采购 43.33% 的能源。喀拉拉邦也在朝着可持续能源转型迈进，与其国家自主贡献 (NDC) 目标保持一致，并设定了自己的 3000 兆瓦目标。该州的目标是到 2030 年将排放强度相对于其经济产出减少 45%，到 2040 年实现电力装机容量自给自足，到 2050 年实现净零碳排放。
管理创新者 - 喀拉拉大学
2. 管理喀拉拉邦的州级公共部门企业 (SLPSE) 010 Priya R 和 Nataraja Iyer，喀拉拉邦 3. 旅游目的地的可持续产品开发和价值创造 015 Ajeesh V 和 KS Chandrasekar，喀拉拉邦 4. 不断变化的工作场所和新兴的人力资源能力 021 Feroz Ikba，马哈拉施特拉邦 5. 微型企业的创业行为分析 028 R Banila，泰米尔纳德邦 6. 银行业商业道德研究 037 Simi SV，喀拉拉邦 7. 印度的组织零售业 - 消费者和员工是否对零售商提出了 045 挑战？ Aswathy.R & KS Chandrasekar，喀拉拉邦 8. 货币废除：对喀拉拉邦商业银行和合作银行储蓄的影响 052 Sujatha GS & Balu.，喀拉拉邦 9. 通过工作场所指导促进员工发展——描述性分析 056 Arathy.K Nair & Raju.G，喀拉拉邦 10. 人寿保险单持有人对 LIC 和 065 SBI 人寿保险的看法比较，位于哥印拜陀 PK Hariharan & Barani.G，泰米尔纳德邦 11. 印度的企业社会责任实践 075 B.Ramesh & Savia Mendez，果阿邦 12. 印度银行分支机构网络的渗透率 083 Darling Selvi，泰米尔纳德邦 13. 信息技术服务业的变革管理 091 N Senthilkumar & S.Narayanarajan，泰米尔纳德邦 14. 影响信息技术服务业的独特因素研究成功管理 100 技术密集型/高科技项目及其对通用项目的适应性 R Ayyappadasan Pillai 和 V.Ajit Prabhu，喀拉拉邦 15. 员工敬业度 112 及其理论框架的学术方法回顾 Sobha VK 和 Ambeeshmon.，喀拉拉邦 16. 员工激励 - TAJ VIVANTA 和 KTDC 的比较研究 119 Vishnu KP 和 Nithya Gopinath，喀拉拉邦 17. 货币贬值对股票市场行业指数的影响 - 127 特别参考孟买证券交易所指数 Aravind CG 和 Raju.G，喀拉拉邦