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World File Search System团体
申请加入团体联合非注册储蓄计划
总计 100% 重要提示：魁北克居民 • 如果申请人或联合申请人的已婚或民事结合配偶被指定为受益人，则该受益人身份不可撤销（即申请人和联合申请人未经配偶同意不得更改受益人或进行某些交易，如提款（在允许的情况下）），除非选中以下方框： 我可撤销地指定申请人或联合申请人的已婚或民事结合配偶 • 死亡抚恤金将支付给未成年人受益人（通常是父母）的监护人，或缺乏法律行为能力的受益人的监护人或监护人，除非已通过遗嘱或单独合同建立了正式信托（在这种情况下，在本节中指定信托为受益人） 除非法律另有要求，如果其中一名主要受益人先于最后一位申请人去世，其份额将平均支付给幸存的主要受益人，或者如果没有幸存的主要受益人，则其份额将平均支付给幸存的主要受益人。受益人，支付给下列的后备受益人。如果没有后备受益人，则福利将支付给最后一位在世申请人的遗产/继承人。后备受益人
Nexus-私人社交团体（PSG）LP（RAIO）
同样，裁决者被要求参考 LEA-II 之前的先例，包括 Matter of LEA-, 27 I&N Dec. 40 (BIA 2017)（“LEA-I”）。在该案中，BIA 裁定被告父亲的直系亲属属于特定社会群体，重申其“长期认可的”立场“即家庭关系可能符合特定社会群体的要求，具体取决于案件的事实和情况。”同上，第 42 页。BIA 表示，并非所有弱化的家庭关系都能满足特殊性和社会区别标准，分析“将取决于所涉及关系的性质和程度，以及相关社会如何看待这些关系。”同上，第 42-43 页。BIA 还维持了移民法官的裁定，即该集团并非因被告的家庭地位而伤害被告。相反，根据记录中的具体事实，迫害者之所以针对被告，是因为他能够提供进入其父亲商店的渠道，而该集团希望通过出售违禁品来增加利润，而被告在其家庭中的成员身份是造成伤害的偶然原因。同上。第 46-47 页。本课程计划的第 4.1 节“家庭成员”和第 4.2 节“宗族成员”讨论了以家庭为基础的特定社会群体。
达特茅斯学生团体健康计划（DSGHP）
胰岛素费用分摊上限：会员费用分摊上限为每 30 天胰岛素供应 30 美元。免赔额。口服抗癌药物费用分摊上限：会员费用分摊上限为每张处方 200 美元。按处方配药 (DAW)：如果开具处方者开具了承保的品牌处方药，且有等效仿制处方药，并指定：“按处方配药”(DAW)，则会员将支付品牌处方药的费用分摊。如果开具处方者未指定 DAW，且会员要求开具承保的品牌处方药，且有等效仿制处方药，则会员将负责品牌处方药和等效仿制处方药之间的费用差额，以及适用于品牌处方药的费用分摊。
州团体保险计划健康计划趋势和健康产品
临床状况 医疗程序组 处方药 1. 门诊 1. 胃肠道：其他 1. OZEMPIC - 糖尿病 2. 肌肉骨骼手术 2. 癌症：乳腺癌/妇科/血液癌除外 2. WEGOVY - 体重管理 3. 心血管手术 3. 骨关节炎（非脊柱） 3. HUMIRA - 类风湿性关节炎
能源公用事业多元化利益相关方团体报告
2019 年明尼苏达州法律会议第一次特别会议第 7 章第 11 条第 13 节指示明尼苏达州公用事业委员会召集一个利益相关方小组，研究明尼苏达州能源公用事业面临的挑战和机遇，以吸引具有推动 21 世纪行业发展所需技能的多元化劳动力，并增加能源公用事业供应商的多样性。法律要求利益相关方小组在 2020 年 1 月 15 日之前向立法机关提交一份报告，确定其在能源公用事业部门建立更多元化劳动力和增加供应商多样性的调查结果和建议。在召集这个小组之前，委员会邀请了全州范围内各种团体和组织的领导人，包括能源公用事业（投资者所有、合作社和市政当局）、非裔美国人/索马里人、亚裔/苗族、美洲印第安人、拉丁裔、妇女、退伍军人、有组织的劳工、行业协会和学术界。
克拉克县自费团体医疗和牙科福利计划
1. 雇主的全职在职员工。如果员工通常从事有资格获得雇主赞助的养老金供款的职位，并且该员工因该工作而定期领取雇主的工资，则该员工被视为全职员工；并且 2. 连续受雇十五 (15) 天作为在职员工；但不得超过 45 天；或 3. 雇主的退休员工，在与雇主解除在职雇佣关系时已加入计划；或 4. 退休员工的幸存配偶，前提是该配偶在退休员工死亡时已加入计划；或担保人死亡时已加入计划的受抚养子女。 5. 属于生效日前计划条款项下有资格享受保险的类别，在终止雇佣关系之日起 31 天内成为提供团体健康保险计划保险的另一个公共实体的雇员；或 6. 目前作为雇员或退休人员的受抚养配偶享受保险，并且是该计划所涵盖的前雇员或退休人员，并且在雇员或退休人员终止保险时一直享受该计划的保险，则可以在终止保险之日起 31 天内恢复为雇员或退休人员身份，前提是该成员在该时限内向克拉克县风险管理部门提交完整的登记表格：或者 在裁员或裁员后被召回，作为全职雇员受雇于雇主（按照计划定义），并且作为 COBRA 参与者一直享受该计划的保险；或 7. 如果《平价医疗法案》有规定，则个人有资格享受雇员医疗保险。在受雇时被归类为全职员工且每周合理工作时间预计为 30 小时或以上的员工将有资格从受雇之日起参加医疗计划。
SCORE 技能：合作团体的社交技能描述了一套对有效团体至关重要的社交技能。学生学会分享
自我倡导策略帮助学生准备和参与教育或过渡规划会议。学生学会确定和列出他们认为的优势、需要改进或学习的领域、教育和过渡目标、所需的住宿条件等。然后，他们使用该策略的步骤在会议期间分享他们的清单、倾听和回应他人、提出问题并传达他们的目标。当学生学习自我倡导策略时，他们最看重的目标中有 86% 都出现在他们的 IEP 中。没有学习自我倡导策略的学生在他们的 IEP 中只有 13% 的期望目标“可能的自我”旨在通过让学生审视他们的未来并思考对他们来说重要的目标来提高学生的积极性。学生思考和描述他们希望的可能自我、预期的可能自我和害怕的可能自我。他们设定目标、制定计划并努力实现目标，这是该计划的一部分。
NHLBI 选区团体致国会关于 2025 财年拨款的信
尊敬的罗伯特·阿德霍尔特 尊敬的罗莎·德劳罗 主席 劳工-HHS-ED 小组委员会排名成员 劳工-HHS-ED 小组委员会 美国众议院 美国众议院 华盛顿特区 20515 华盛顿特区 20515 尊敬的阿德霍尔特主席和德劳罗排名成员： 我代表美国国家心肺血液研究所 (NHLBI) 选区集团的 69 个成员组织，鼓励您在 2025 财年劳工、卫生和公众服务部、教育拨款法案中为国立卫生研究院提供大量拨款，其中包括为 NHLBI 提供至少 42.81 亿美元。这项投资将使 NIH 能够继续在针对心血管、呼吸、血液和睡眠相关疾病的关键任务研究方面取得进展。不幸的是，尽管研究取得了进展，但这些疾病仍然是美国死亡和残疾的主要原因之一。由于最近资金停滞不前，NHLBI 将无法跟上研究成本的上升。我们的建议反映了生物医学研究发展价格指数，该指数预计在 2025 财年将达到 2.7%，加上 5% 的实际增长率，使 NHLBI 能够维持其研究组合。有真正的警告信号表明 NIH 无法跟上通胀压力。例如，美国国家心肺血液研究所报告称，尽管其预算自 2016 年以来增加了 22%，但这笔新资金只能跟上通货膨胀的步伐。
如何加入贵组织的国际团体健康保险计划
GeoBlue 是 Worldwide Insurance Services, LLC（加利福尼亚州和纽约州的 Worldwide Services Insurance Agency, LLC）的商标名，该公司是蓝十字蓝盾协会的独立持牌人。GeoBlue 是 4 Ever Life International Limited（百慕大）在哥伦比亚特区签发的保险单所提供保险的管理人，该公司是蓝十字蓝盾协会的独立持牌人。此保险面向华盛顿特区全球公民协会的成员提供。 SCHL2320-MEM-4/22
2024年5月30日1 IIADR科学团体和网络（SG/ ... div>
科学团体和网络：每个科学团体和网络（SG/N）的支持和治理都有其自己的官员，小组计划主席，摘要审阅者和会议组织者。SG/NS的关键功能是组织IIADR通用会议以及区域和分区会议，例如Aadocr/CADR年会。sg/n也应积极主动地与其成员全年交流，并提供其他科学和网络机会。此外，SG/NS可以提供有关IADR政策声明的董事会和理事会的技术专长，或根据需要提供其他技术意见。全球总部支持SG/N网站，每个SG/N网站应托管在IADR域。IADR将为SG/N官员提供支持和培训，以更新自己的网页，以及员工支持以更新SG/N提供的内容的网页。更新和其他更改应通过rhays@iadr.org发送给Riana Hays，SG/N联络，他们将将其转发给适当的IADR工作人员。电子邮件服务IADR GHQ也可能代表SG/N发送消息。在24个工作小时内将电子邮件发送给选定会员的每一项努力。将以下内容发送到Riana Hays，rhays@iadr.org