数字指南针的目标是提高企业的数字化程度和人工智能 (AI) 的采用率。各个国家和各个行业都在越来越多地使用基于人工智能的技术,例如算法管理、基于人工智能的机器人和使用算法进行数据处理的可穿戴设备。基于文献综述和公司层面探索性案例研究的见解,本文介绍了基于人工智能的技术在工作场所的主要应用及其对工作组织、工作条件和道德的影响。证据表明,人工智能的使用对工作组织和工作条件产生了一系列积极和消极的影响,并引发了一些道德问题。为了解决其中一些问题,近年来,欧盟、国际和国家公共当局及社会伙伴出台了一系列道德准则和建议。本文介绍和比较了不同的举措,强调了当前存在的差距,以确保保护工人和工作条件,同时为实现数字指南针的数字化目标做出贡献。
摘要 技术创新,尤其是人工智能,极大地改变了工作流程及其组织和执行方式。即使采用先进技术通常会提高工作绩效,但也存在对工作系统造成负面影响的风险,例如不道德的使用和社会负面影响。本文介绍了作者进行的一项民族志研究的结果,目的是确定人工智能在工作场所的应用对专业知识和技能要求以及技能提升和再培训策略的影响。研究考虑了三个不同的领域:信息技术、教育和科学研究。研究的一个相关结论是,应该从多个角度(例如职业动态)来研究知识和技能要求,而不仅仅是从技术创新的角度。研究的原创性主要在于如何基于专业知识和技能发展要求来定义和应用技能提升/再培训重要性水平的概念。通过使用评估的技能提升/再培训重要性水平,可以定义和采取策略和相关行动。通过证实这种建立方式* 通讯作者,Constanța-Nicoleta Bodea – 电子邮件:bodea@ase.ro
摘要 人工智能 (AI) 正越来越多地融入企业,以促进人机团队之间的协作并协助员工完成与工作相关的任务。然而,引入人工智能可能会对员工对工作的认同产生负面影响,因为人工智能有望从根本上改变工作场所和职业,加剧个人对被取代的恐惧。为了拓宽对人工智能身份威胁的理解,本研究的结果揭示了人工智能身份威胁在工作场所的三个主要预测因素:工作变化、地位丧失和人工智能身份预测工作场所的人工智能身份威胁。本研究通过扩展我们对与人工智能在工作场所合作的理解来丰富信息系统文献,以推动该领域的未来研究。研究人员和从业人员了解员工身份在与人工智能合作时的影响,并理解在工作场所引入人工智能时哪些因素是相关的。
西部华盛顿滑雪胜地与越野步道史蒂文斯通行证北欧峰会在Snoqualmie White Pass北欧中心SNO-PARKS附近的I-90 Sno-Parks附近,带有滑雪道(请参阅Central Cascades Winter Recreation Council,以获取更多信息)请注意:有关更多信息)请注意:更多信息):有些小径与雪地鸡肉共享,周末很忙。在雪地摩托流量低时使用它们。知道在您出发之前与其他用户共享的哪些。hyak
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紧急情况 - 可能危及生命或对员工或其他人员造成严重伤害的意外情况。工程控制 - 建筑空间的一个方面或一种消除工作场所危险或在员工和危险之间建立屏障的设备。日志 - LC §6401.9 要求的暴力事件日志。计划 - LC §6401.9 要求的工作场所暴力预防计划。严重伤害或疾病 - 在工作场所发生的任何伤害或疾病,或与任何工作有关的任何伤害或疾病,需要住院治疗(医学观察或诊断测试除外),或员工遭受截肢、失明或任何严重程度的永久性毁容,但不包括因公共街道或高速公路上的事故造成的任何伤害、疾病或死亡,除非事故发生在施工区。暴力威胁 - 任何口头或书面声明,包括但不限于文本、电子信息、社交媒体信息或其他在线帖子,或任何行为或身体举止,传达意图或合理地被认为传达意图,造成身体伤害或使某人担心受到身体伤害,并且不具有合法目的。工作场所暴力 - 在工作场所发生的任何暴力行为或暴力威胁。工作场所暴力包括但不限于以下内容:
您还必须列出您所在地区的国家和地方规划政策背景。为此,您必须考虑国家规划框架、相关地方发展计划和任何相关地方规划,以便了解已为您的地方规划区域确定了哪些优先事项和政策。国家规划框架是一份单一的苏格兰范围的政策文件,而哪些地方发展计划和哪些地方规划(如果有)相关则取决于您的地方规划在阿伯丁的位置。您可以通过我们的地方规划网页访问国家和地方政策。如果您需要帮助确定您所在地区的相关规划政策,请联系发展规划团队。
2025 年 3 月 18 日 - 2025 年 3 月 20 日 *2025 年 3 月 21 日为节假日*
1.1.14 开发密度越高,通常生活质量结果就越难实现。与伦敦规划 5 类似,本 SPD 强调,开发密度越高,审查和期望就越高。它还强调考虑可能面临更大健康和福祉挑战的群体的生活质量影响的重要性。它鼓励针对高水平的多重剥夺 6 和不同的人口群体做出具体回应。这旨在最大限度地发挥平等获得高质量共享空间对个人和社会福祉的积极影响。