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World File Search System埃森哲
最终安置报告 - 印度管理学院西隆分校
咨询和战略成为首选领域，占所有职位的 31.5%。提供的职位包括助理、管理顾问、业务顾问和销售转型顾问。埃森哲战略、波士顿咨询集团、贝恩公司、凯捷、德勤 USI、安永印度、Everest Group、麦肯锡公司、Piramal Pharma Limited、Infosys Consulting、Synergy Consulting 和 WNS Global 等知名招聘公司重申了与该学院的合作关系，为学生提供理想的职位。此外，埃森哲技术咨询、ADP、IBS Software、IIFL、Protiviti、Takshashila Consulting 和 THB 等热门公司也加入了招聘公司的行列。
埃森哲——利用机器学习模型和系统生物学经典机械模型的集成实现癌症个性化医疗
注意：研究实习生可以选择一种特定的癌症作为重点研究（最好与他们的博士学位相关），或者可以与埃森哲都柏林实验室的生物信息学研究员一起工作，确定要关注的癌症。 [1] Nwaokorie, A.; Fey, D. 使用基于机制的机器学习模型的结直肠癌个性化医疗。 Int. J. Mol. Sci. 2021, 22, 9970。https://doi.org/10.3390/ijms22189970 [2] Hock Chuan Yeo、Kumar Selvarajoo，系统生物学的机器学习替代方案不应仅依赖于数据，生物信息学简报，第 23 卷，第 6 期，2022 年 11 月，bbac436，https://doi.org/10.1093/bib/bbac436 [3] Kolch, W.; Fey，D.个性化计算模型作为生物标志物。J. Pers.
一般均衡下的循环经济
1 通讯作者，哥本哈根大学经济学系。电子邮箱：peter.k.kruse-andersen@econ.ku.dk。2 埃森哲。3 Ramboll。4 哥本哈根大学经济学系。5 Miljømærkning Danmark 6 丹麦经济分析与建模研究所。
2024西班牙立法访问日
Nellie Borrero是一位具有全球经验和专业知识的备受推崇的高级领导者，他以她对包容性，多样性和对平等的敏锐关注的坚定热情而闻名。今天，她继续提高知名度，建立包容性文化并属于埃森哲内部，以及各个行业的外部伙伴关系和客户。Nellie于1986年加入埃森哲，并为多样性努力创造了第一名。内莉（Nellie）坚定地倡导变革，坚信埃森哲的丰富多样性使公司更强大，更具创新性，并专注于增加各种多样性各个细分市场的代表性。Nellie目前担任全球高级包容性和多样性董事总经理的职务，为公司的多元化计划背后的愿景和战略制定了与最高级领导者合作。在她的指导下，该公司在全球启动了几项成功的培训计划，包括日本，印度，南非，巴西，英国和美国等等，涵盖了多元化的多个部分。她的重点包括为高表现妇女的全球职业发展计划，公司的LGBTQ+的全球定位以及残疾议程的人以及以种族多样性为中心的计划的设计和执行。最近，她创建并领导着全球包容性和多样性市场，提供实践，为各个行业的多个客户提供服务。
生成式人工智能：第五次革命
世界经济论坛在其最新的《未来就业报告》中估计，到 2027 年，43% 的工作将由机器完成。虽然一些工作将被淘汰，但大多数工作将发生转变，许多新工作将被创造出来。埃森哲表示，由于语言任务占员工时间的 62%，所有工作时间的 40% 可能会受到法学硕士的影响。然而，这并不一定意味着这些工作会消失，而是会转变为更有成效的活动。埃森哲预测，银行、保险和软件行业将受到最大影响。鉴于软件和服务公司的员工成本占销售额的比例最高（44%），这可能代表着大幅节约成本、提高运营效率并最终提高利润的机会。
全球报告倡议 (GRI) 内容索引
本指数可能包含《1995 年私人证券诉讼改革法》所定义的前瞻性陈述。“可能”、“将”、“应该”、“可能”、“承诺”、“承诺”、“预期”、“预计”、“打算”、“相信”、“估计”、“定位”、“继续”、“维持”、“保持”、“目标”、“计划”、“经常性”等词语和类似表达用于识别这些前瞻性陈述。这些陈述涉及许多难以预测的风险、不确定性和其他因素，可能导致实际结果与明示或暗示的结果大不相同，包括客户业务活动水平的变化、监管立法发展、全球经济状况的变化以及我们业务战略的更新。有关这些因素和其他因素的更详细讨论，请参阅我们最近向美国证券交易委员会提交的 10-K 表格中“风险因素”和“管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析”下的信息。我们的前瞻性陈述仅代表本指数编制之日或作出之日的观点，尽管我们过去曾这样做，但我们不承担更新这些陈述的义务。本文件中的前瞻性陈述和其他陈述可能还涉及我们的企业责任进展、计划和目标（包括环境、包容性和多样性事宜），除非另有明确说明，包含此类陈述并不表示这些内容对埃森哲、我们的投资者或其他利益相关者一定具有重大意义，也不表示这些内容需要在埃森哲的文件中披露（在每种情况下，均根据美国证券或任何其他可能适用于埃森哲的法律或要求）。本指数中提及的重大性不同于美国证券法下和向美国证券交易委员会提交的文件中所使用的重大性的定义。有关对美国证券交易委员会报告目的而言被视为重大的信息，请参阅埃森哲的 10-K 表格和季度 10-Q 表格。此外，历史、当前和前瞻性的环境和社会相关陈述一直是并且将来可能基于仍在发展中的进展衡量标准；历史或当前的目标、承诺或估计；不断发展的内部控制和流程；以及未来可能发生变化的假设。
