2. 政策。军法署署长团 (JAGC) 高级士兵的出色表现、领导能力和指导能力是值得特别表彰的成就。因此,JAGC 社区高级士兵领导奖旨在表彰某些高级士兵在一年中的贡献。高级士兵领导者是我们为舰队准备和服务的重心。设立此奖项证实了我们对他们在整个海军 JAGC 事业中做出贡献的承诺和赞赏。该奖项旨在表彰这些领导者在海军 JAGC 中作为任务推动者所发挥的出色领导能力和关键作用,以及他们为舰队带来的战斗精神的体现。提名应基于超出其军衔、级别/MOS、等级或经验通常预期水平的出色表现和成就,并应与参考 (a) 和 (b) 中规定的指导一致。本说明适用于海军 JAGC 服役的所有现役高级士兵 (E-7)。
从士兵委员会档案中删除 ACFT 数据将促进陆军内部的平等机会,就像删除其他人口统计信息(例如性别和种族)对晋升的影响一样。晋升委员会小组成员的职责是根据任务范围、估计潜力、成熟度、奖励、教育、道德标准、性格和一般身体状况来评估个人的晋升资格(人力资源司令部,2023 年)。
可穿戴技术能够改变我们对健康和福祉的看法和决策方式。在军事上,在训练或行动中利用这些新兴技术可以带来潜在的救生和提高绩效的好处。到目前为止,由于整体集成、外形尺寸、功率限制以及可穿戴监测设备向用户提供的数据反馈,生理数据收集非常有限。可穿戴设备在商业领域的爆炸式增长推动了行业为消费市场解决许多这些问题,也为军事领域提供了新的监测机会。本文讨论了可穿戴技术在军事环境中的几个用例,特别是训练期间的热应激伤害预防和性能监测。此外,还讨论了一些初步的可穿戴设备黄金标准测试。从所描述的应用中可以看出,这些技术的集成如何实现更安全的训练环境,同时也提高了训练效果和持续的表现提升。
- 必要的治疗费用:仅限于在国内患病并使用注册医生/牙医所产生的费用或注册医生/牙医或认可的医院——国外医疗运输所需费用:但从国外返回时,仅需支付因疾病导致的国内旅程的额外费用。- 由于出国治疗的费用通常较高,我们强烈建议您在开始海外私人逗留之前购买足够的海外疾病保险,包括医疗(再)运输(旅行健康保险)。
附录 A 选定的战斗任务 ................................................................................ A-1 附录 B 陆军计划 .............................................................................................. B-1 附录 C 仪式 ................................................................................................ C-1 附录 D 互联网资源 ............................................................................................ D-1 附录 E 专业读物 ............................................................................................ E-1 附录 陆军的兵种和服务 ............................................................................. F-1 来源说明 .............................................................................来源说明-1 词汇表 .............................................................................................词汇表-1 参考书目 .............................................................................参考书目-1 索引 .............................................................................................索引-1 注释 .............................................................................................注释-1
附录 A 选定的战斗任务 ................................................................................ A-1 附录 B 陆军计划 .............................................................................................. B-1 附录 C 仪式 ................................................................................................ C-1 附录 D 互联网资源 ............................................................................................ D-1 附录 E 专业读物 ............................................................................................ E-1 附录 陆军的兵种和服务 ......................................................................F-1 来源说明 .............................................................................来源说明-1 词汇表 .............................................................................................词汇表-1 参考书目 .............................................................................参考书目-1 索引 .............................................................................................索引-1 注释 .............................................................................................注释-1
现役或非现役训练期间因公殉职的士兵的 SBP 受益人由法律决定。a. 仅限配偶。要有资格作为配偶领取年金,您必须在士兵死亡之日与其结婚。如果法院未下令前配偶 SBP,则您作为配偶将成为受益人。除非您在 55 岁之前再婚,否则您将终身获得 SBP 年金。55 岁之前再婚将暂停您的年金。但是,如果再婚结束,您可以向国防财务会计局 (DFAS) 申请恢复年金。b. 仅限子女。如果士兵未婚,且法院之前未下令前配偶 SBP,则士兵的子女将获得 SBP 年金,只要他们未婚且年龄在 18 岁以下,或者如果在校攻读全日制课程或培训,年龄在 22 岁以下;或者如果由于精神或身体残疾而无法自食其力,但仍然符合上述定义的条件,则年龄不限。年金将分配给所有符合条件的子女,并在子女失去资格时重新计算。这包括士兵不在家生活的子女。
最终反馈 – 最终反馈将在评估输入期间完成,但不会在评估士兵表现简报输出中显示。这是为了关闭表现周期的反馈循环,并且只有 myEval 2.0 中的评估者和被评估者才能查看。在评估输入的反馈部分,评估者将为每个飞行员领导素质 (ALQ) 选择一个熟练程度,并为每个主要表现领域 (MPA) 选择一个总体熟练程度。有 10 种飞行员领导素质属于四个主要表现领域 (MPA)。
我相信,经过这个漫长的冬天,你们每个人都期待着温暖的气温和在春季剩余时间和夏季外出的机会。此外,体能/战斗体能测试和年度训练将成为大多数士兵和飞行员日程安排的一部分。我鼓励您为今年的这个时候做好身体准备,并鼓励您的家人和周围的人积极活动!体能训练有很多积极的方面。从更好的心理健康到更高的工作绩效,PT 不应被视为“为他人而做”的事情,而应被视为“花在自己身上的时间!” 我一直使用 PT 来减压。在我的平民和军事生涯中,我利用锻炼时间来帮助自己更专注地思考。事实上,我会将 PT 描述为一种冥想或祈祷的形式。一段安静的时间来思考和反思、改变方向,以及解决个人和职业问题。反思、冥想和/或祈祷被许多自助专家吹捧为平衡生活中所有需求的活动。PT 可以以这种方式帮助我们精神放松和
美国陆军士兵助理计划。我理解,通过自愿承担这项职责,我的将军/旗官 (GO/FO) 或我的上司(副官或高级士兵助理)将委托我执行某些详细任务,允许我进入 GO/FO 官方宿舍并获取可能的敏感信息。此外,如果被选中,我理解将根据陆军士兵助理社区的需求进行调动。我理解,如果被选中,我将接受 GO/FO 的面试,以满足计划的需求。被选中参加该计划并不保证获得 GO/FO 的士兵助理职位。在任何情况下,我都不会违反、贬低或玷污上级或同事赋予我的信任、荣誉和尊重。我将始终坚持我职业的最高标准。我将努力尊重和维护 GO/FO 的机密性和隐私。在履行公务时,我明白我可能会无意中听到或阅读与 GO/FO 或其家人、朋友或同事直接相关的个人和/或私人信息。我将确保此类信息保密,不会在工作场所之外或没有必要知道这些信息的其他人听到的情况下讨论、发布或传播。在任何情况下,我都不会对 GO/FO 或其家人的内部或个人交往发表贬损性评论。我承认,任何违反本保密声明的实质性行为都可能成为根据《统一军事司法法典》(UCMJ)被从士兵助理计划中解雇、受到不利的行政处罚和/或惩罚性处罚的理由。本协议中的任何内容均不妨碍我向适当的军事当局报告不当或非法行为,包括但不限于违反联合道德规范(JER)或滥用职权。我证明我已阅读并理解本保密声明,并且我自愿担任士兵助理。