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World File Search System威斯康星州
威斯康星州免疫登记处
WIR 时间表基于健康个体是否符合 ACIP 推荐的每种疫苗时间表。系列栏显示系列总数中有效免疫接种的次数（3 次中的 2 次）。如果接种的疫苗不符合 WIR 时间表中指定的建议，WIR 会将疫苗标记为“无效”。系列栏下剂量显示为“无效”的一些原因包括：i) 客户超出疫苗接种年龄限制 ii) 剂量间隔太短 iii) 未经 FDA 批准的疫苗或疫苗在美国境外获得。iv) 在需要同源剂量时接种了多个商品名 v) 接种的剂量大小不正确 vi) 使用 ACIP 对健康个体建议以外的时间表
自残与威斯康星州青少年
数据来源：1. 威斯康星州医院住院和急诊部出院记录，威斯康星州 DHS 公共卫生部卫生信息学办公室。有关其他数据，请参阅 dhs.wisconsin.gov/injury-prevention/self-harm-data.htm。2. 威斯康星州青少年风险行为调查，公共教育部。3. 国家综合征监测系统，CDC。
008 - 威斯康星州交通部
投标人声明，如果中标，他们将执行合同协议，在本文规定的时间内开始和完成工作，并将为合同履行金额和合同全额付款提交良好且足够的保证金。如果中标，投标人应根据威斯康星州法规第 779.14 节的要求支付所有索赔，并应承担和解除根据威斯康星州法规第 102 章及其所有修订法案规定的所有伤害责任。根据适用于本合同的《道路和桥梁建设标准规范》，他们还应对因自己或其雇员或代理人的疏忽而导致的财产损失或人身伤害负责，这些损失或伤害与本合同项下的工作有关。在履行本合同项下的工作时，承包商同意遵守所有适用的州和联邦有关就业非歧视的法规。任何符合条件的人员不得因年龄、种族、宗教、肤色、性别、国籍或血统、残疾、逮捕或定罪记录（根据第 111.32 条）、性取向、婚姻状况、军事预备役成员资格、诚实测试、基因测试和合法产品的外部使用而被排除在就业之外或以其他方式受到歧视。本规定应包括但不限于以下内容：就业、升级、降职或调职；招聘或招聘广告；裁员或终止合同；工资率或其他形式的补偿，以及培训选择，包括学徒制。承包商进一步同意确保所有申请人和雇员享有平等的就业机会，并采取积极行动，以实现具有代表性的劳动力。承包商同意在显眼且易于访问的地方张贴通知和海报，阐明非歧视条款的规定，供员工和求职者使用。如果州政府官员（第 19.42 节，统计）或州政府官员持有至少 10% 权益的组织是本协议的一方，则除非向威斯康星州道德委员会进行适当的披露，否则本合同可由州政府撤销。
威斯康星州均衡值概述
威斯康星州的均等价值 房产税是我们所有人都能理解的一个话题，但我们中很少有人能详细解释。我们所知道的是，它在很多层面上都引发了问题。每年，每块应税房地产或个人财产都会产生税单。当我们的市政当局宣布计划在来年重新评估所有房产时，我们总是想知道我们的税单会发生什么。当市政当局制定预算时，报纸会报道税率的变化。我们知道 12 月份的税单会对我们的预算产生重大影响；但是，我们常常不明白如何有效地纠正、改变或影响这些税单。当地评估员有责任发现、列出和评估每个应税房地产地块和每个应税个人财产账户。当地职员使用该价值来确定该财产应承担的财产税份额。我们指望评估员的估算能够反映我们财产的市场价值（我们希望准确）。我们还指望其他人的评估同样准确（我们希望统一）。我们真正希望的是财产税制度得到公平管理。我们愿意支付我们应支付的份额。这意味着我们要收取的地方税份额与我们在总应税财产中所占的百分比相同。这就是当地评估价值的目的。我们通常假设我们房产的市场价值会随着每年的通货膨胀（或通货紧缩）而变化。尽管每年都有新的评估名单，但大多数评估员不会每年审查和重新评估。这意味着在没有重新评估的年份，评估价值并不反映房产的市场价值。如果每个市政当局都有单独的评估员，并且他们在不同的年份进行重新评估，我们如何比较市政当局之间的价值？我们为什么要关心？请记住，学区、县、职业学校和湖泊修复区等特殊地区也从当地财产税中收取部分预算。这些上级征税管辖区需要从其所在的每个市政当局收取所需的税款。市政当局的预算份额将转嫁给每个业主。然后，这些附加税收可以公平地分配给每个市政当局。这是均等价值的主要原因。公平要求税务局 (DOR) 进行“同类比较”，确保我们在估算每个市镇的应税价值时使用统一的标准。在威斯康星州于 1848 年成为一个州之前，就已经开始需要进行这些估算。财产税的历史摘要指出：“该地区的许多居民住在农场，其他人住在建筑物中，他们也生产商品或提供服务以供出售。也就是说，大部分财产创造了收入，财产的价值反映了这些收入，这些收入可用于纳税。由于财产价值与其创造的收入之间存在密切关系，威斯康星州遵循了数百年的历史，征收了财产税。…当时也很明显，财产税评估可能不准确。…造成该问题的原因之一是当时的评估员是选举产生的，因此可能倾向于取悦某些选民。…由于这些评估不准确，县委员会被指示比较县内城镇的房产评估，然后调整它们以使其接近平等，这一过程称为“均等化” ”1 多年来，责任从县委员会级别演变为由高级政府官员组成的委员会（1854 年，委员会包括州长、副州长、州务卿、财务主管、司法部长、公共教育总监和银行主计长）。虽然更加客观，但他们并没有接受过更好的工作培训，也不熟悉他们正在评估价值的所有房产。1901 年，管理房产税（包括估算均等价值）的任务被交给了税务委员会（现为 DOR）。1 Stark, Jack，“威斯康星州的财产税和税收减免”，威斯康星州蓝皮书 1991-1992，威斯康星州立法参考局，（麦迪逊：1991），103 1-16
威斯康星州数学标准
第三部分：标准 ................................................................................................................................................................................................ 17 数学实践标准：幼儿园 - 高中 ................................................................................................................................ 21 数学实践标准：幼儿园 - 5 年级 ............................................................................................................................................ 24 介绍和内容标准 幼儿园 ............................................................................................................................................................................. 29 1 年级 ...................................................................................................................................................................................... 37 2 年级 ...................................................................................................................................................................................... 46 3 年级 ...................................................................................................................................................................................... 55 4 年级 ................................................................................................................................
010 - 威斯康星州交通部
投标人声明，如果中标，他们将执行合同协议，在本文规定的时间内开始和完成工作，并将为合同履行金额和合同全额付款提交良好且足够的保证金。如果中标，投标人应根据威斯康星州法规第 779.14 节的要求支付所有索赔，并应承担和解除根据威斯康星州法规第 102 章及其所有修订法案规定的所有伤害责任。根据适用于本合同的《道路和桥梁建设标准规范》，他们还应对因自己或其雇员或代理人的疏忽而导致的财产损失或人身伤害负责，这些损失或伤害与本合同项下的工作有关。在履行本合同项下的工作时，承包商同意遵守所有适用的州和联邦有关就业非歧视的法规。任何符合条件的人员不得因年龄、种族、宗教、肤色、性别、国籍或血统、残疾、逮捕或定罪记录（根据第 111.32 条）、性取向、婚姻状况、军事预备役成员资格、诚实测试、基因测试和合法产品的外部使用而被排除在就业之外或以其他方式受到歧视。本规定应包括但不限于以下内容：就业、升级、降职或调职；招聘或招聘广告；裁员或终止合同；工资率或其他形式的补偿，以及培训选择，包括学徒制。承包商进一步同意确保所有申请人和雇员享有平等的就业机会，并采取积极行动，以实现具有代表性的劳动力。承包商同意在显眼且易于访问的地方张贴通知和海报，阐明非歧视条款的规定，供员工和求职者使用。如果州政府官员（第 19.42 节，统计）或州政府官员持有至少 10% 权益的组织是本协议的一方，则除非向威斯康星州道德委员会进行适当的披露，否则本合同可由州政府撤销。
威斯康星州竞选财务报告...
注意：威斯康星州统计局 11.0204、11.0304、11.0404、11.0504、11.0604、11.0804、11.0904 要求提供此表格中的信息。未能提供这些信息可能会受到威斯康星州统计局 11.1400、11.1401 的处罚。
威斯康星州劳动力趋势
2023年最常见的答案是提供更高工资和福利的资金更多，这是2021年的显着增加，这是最低的回应。对DCW的标准化培训的需求跌落，这可能是由于新的，标准化的课程的工作，免费提供了通过Wiscareiver职业提供的。确定的另一个上升需求是为了支持DCW劳动力，例如运输和托儿服务，而招聘和保留工具的需求却降低了。
威斯康星州竞选财务报告...
注意：威斯康星州统计局 11.0204、11.0304、11.0404、11.0504、11.0604、11.0804、11.0904 要求提供此表格中的信息。未能提供这些信息可能会受到威斯康星州统计局 11.1400、11.1401 的处罚。
我们的威斯康星州退休系统
WRS信托基金的创建是：•保护公共雇员及其受益人免受老年和残疾的财务困难•吸引和保留合格的公共劳动力•建立适度和便携式的福利，以使员工在整个职业生涯中与员工一起退休•实现行政费用储蓄