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¥ 1.0
2023年最常见的答案是提供更高工资和福利的资金更多，这是2021年的显着增加，这是最低的回应。对DCW的标准化培训的需求跌落，这可能是由于新的，标准化的课程的工作，免费提供了通过Wiscareiver职业提供的。确定的另一个上升需求是为了支持DCW劳动力，例如运输和托儿服务，而招聘和保留工具的需求却降低了。
威斯康星州劳动力趋势
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