高级飞行员亚历山大·霍尔是第 445 后勤准备中队物资管理学徒,也是第 445 空运联队的季度最佳飞行员。霍尔协调了高需求航空零件的供应链运营,确保关键资产 100% 按时交付给机组人员,从而实现了 12 次预定任务的零延误,并将飞行运行提高了 15%。他通过对 8 架飞机进行库存盘点,优化了中队的零件问责计划。他检查了 107 项资产,价值 867,000 美元,发现了 11 处差异,确保了 200 个飞行小时和 37 架次的资产可用性。霍尔完成了 200 个机动备件套件的存放,价值 275,000 美元,确保了警惕麋鹿演习行动中机动资产的准确库存管理和运营效率。他领导了一场玩具和学校用品募捐活动,协调 12 名志愿者收集了 500 件物品,帮助了 100 名有需要的儿童。
本员工手册中没有任何内容构成明示或暗示的合同。坦普尔大学可自行决定,随时在本手册中修改,更改,删除,暂停或停止该手册中的任何部分或部分政策,并没有事先通知其员工。除非另有说明,否则对员工手册的任何此类更改均应适用于现有的和未来的员工。人力资源部负责制定和实施人员政策。政策和程序可能会随着适当的大学官员的批准而改变。没有员工可以依靠或以其他方式解释主管,经理或部门负责人的陈述或承诺,以构成政策的变更,也不会构成大学与雇员之间的协议。除非集体谈判协议或书面合同另有涵盖固定的就业条款,否则所有坦普尔大学的雇员都是“律师”雇员的律师,本雇员手册中没有任何内容。一名意志雇员可以随时出于任何原因,无论有或没有原因,都可以随时结束他或她的工作。同样,坦普尔大学可以随时出于任何原因,无论有或没有原因,都可以随时终止一名意愿雇员。进一步,意愿
威尔士教区领导力培训研究员,医学领导与管理学院创始副研究员。他对教育有着浓厚的兴趣,目前是皇家医学院 (RCP) 的学院导师和学院负责人。他还是卡迪夫大学的名誉讲师。他已获得医学教育硕士学位,并因其在教育方面的卓越表现和领导力而被 RCP 授予国家蒙罗奖章。他是国家免疫肿瘤临床网络 (IOCN) 的副总裁,并共同领导每月一次的国家免疫肿瘤教育论坛。他积极参与国家免疫肿瘤患者实用管理 (PMI-OP) 教育系列的发起和发展,与专业同事一起探索免疫疗法的识别和管理。2023 年和 2024 年,他被授予 Velindre NHS Trust 年度个人领导者称号,东南威尔士免疫疗法毒性团队因教育、研究和创新以及改善患者体验而获奖。 2023 年 11 月,免疫治疗团队还获得了格拉斯哥麦克米伦英国国家创新卓越奖。2024 年 5 月,他牵头组织了全国黑色素瘤焦点会议,超过 250 名 HCP 参加了会议。这包括制定议程、招募发言人和主持会议。2024 年 9 月,他与 3 名教员一起帮助开发和提供面对面的 FRCR 第 2 部分课程(在香港)。他是播客“The Immunobuddies”的联合创始人,该播客于 2023 年 2 月推出,涵盖了免疫疗法在治疗癌症中的使用和管理。该播客可在 Apple、Amazon 和 Spotify 等多个在线平台上免费获取,并已在全球 100 多个国家下载。
场外服务(步行特权) 圣心天主教堂(星期六)..…..………....1700 蒙哥马利堡卫理公会………………….…..0900 圣婴圣公会………………….…....1000 后期圣徒教会…………………….…...….....1000 恩典浸信会…………..…………..….1030 宗教教育 主日学校 - 所有年龄段(Thayer Hall)………….0900 Awanas(青年中心)………………………..1600 超越俱乐部(周一至 MS 和周五至 HS)……………...1900
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方法 所有完成至少两周培训的军官学员都应有机会参与调查。参与者完成一份匿名和保密的在线问卷。 该调查在 12 个月的调查期内进行(2023 年 4 月 1 日至 2024 年 3 月 31 日)。在此期间,408 名陆军军官学员、320 名皇家海军军官学员、230 名英国皇家空军军官学员和 6 名皇家海军军官学员完成了调查。2023/24 年所有四所学院的总体回复率为 73%,而 2022/23 年为 67%。报告中未包括皇家海军军官学员的数据,因为回复数量少于报告所需的最低 30 份——与其他军种相比,由于课程规模较小,皇家海军军官学员人数较少是可以预料的。受访者的年龄和性别状况略有变化。数据未加权以考虑无回应。由于四舍五入,总数可能不等于 100%。本调查统计可靠性的详细说明见执行摘要第 22 页,但应注意,由于没有回复,我们无法确定获得的数字是否与采访每个人时得到的数字完全一致(“真实”值)。对于任何百分比,都会估计真实值可能落入的“置信区间”。例如,如果我们的 408 名陆军军官学员样本中有 10% 或 90% 的人非常同意培训符合他们的预期,我们可以 99% 地确信“真实”值介于 12.0% 或 8.0% 之间(如果 10% 的人非常同意)和 92.0% 或 88.0% 之间(如果 90% 的人非常同意),即两边的幅度为 2.0%。每个阶段、服务和响应频率的置信度显示在执行摘要第 23 页。表 1:回复率
我很荣幸提名 John Anand 上尉获得 Frank G. Brewer 纪念航空航天奖。• 航空航天和网络安全方面的领导能力:作为 Cuyahoga 县学员中队的学员指挥官和俄亥俄联队 IV 组学员活动官员,他在发展部队和推动航空航天教育和网络计划方面发挥了重要作用。• 他帮助准备他所在部队每月的动手 AE 活动,收集物资,制作原型并在会议前进行测试,并在会议期间帮助其他学员。• 他在 CAP 的 CyberPatriot 计划中发挥了领导作用,在 5 年中有 4 年在州级比赛中获得第一名,每年培训一批新学员,今年有 6 名新学员。 • 为了 CyberPatriot 的训练和竞赛,他安装了 10 台装有 Windows 和 VMware 更新的笔记本电脑,在过去 3 年中,为每轮比赛安装了 2 个团队的所有 6 个图像和思科网络竞赛软件。 • 他是 2022 年 CAP 高空气球挑战赛团队的一员,该团队在全国排名第二 • 他参加了 NASA Glenn 跳楼挑战赛,并与另一名学员一起在全国排名第二。这导致了 2022 年 11 月在休斯顿举行的 ASGSR 会议上的海报展示。 • 他过去曾被评为俄亥俄联队和大湖区航空航天军官和年度士官,展示了他对航空航天的奉献精神。 • CAP ACE 计划:作为 ACE 计划的一部分,他与 Incarnate Word Academy 小学的学生一起工作,并在 2023 年为航空航天专业的学生讲授了几节课程。 • 他曾在 IWASM 克利夫兰担任志愿者,参与他们面向社区的航空航天推广活动以及 2021 年、2022 年和 2023 年的克利夫兰航空展。 学术卓越: • 出色的学习成绩:凭借 4.2 的加权 GPA 和参加阿克伦大学的大学学分加分课程,他表现出了卓越的学术能力,尤其是在数据科学和网络安全方面。 • 科学博览会成功:他在 NEOSEF 和 BEST Medicine 等科学博览会上多次获得一等奖和特别奖项,展示了他在科学和技术方面的创新方法和解决问题的能力。社区服务和领导力: • 多样化的志愿者活动:他对社区服务的承诺体现在他参与的各种活动中,包括 Parkside Church 事工、Wreaths Across America 和 VA 医院。 • STEM 教育推广:他参与每两周一次的针对中学生的 STEM 教学,展示了他对在 CAP 之外传播航空航天和 STEM 知识的热情。 课外优秀: • 他参加演讲和音乐比赛,以及参与体育活动,包括作为校队运动员和竞技步枪队成员,凸显了他全面的性格和领导才能。
学员中校。东北劳德代尔高中 NJROTC 的 Zachary Boyd 是最近被选中参加海军最新两栖船坞运输舰 USS Richard M. McCool Jr. 老虎巡航的 23 名 NJROTC 16 区学员之一。McCool 是海军最新、技术最先进的战舰,由帕斯卡古拉的 Ingalls 造船厂建造。该船定于本周六在佛罗里达州彭萨科拉海军航空站服役。“老虎巡航是海军的一项计划,允许非军事成员在海上体验船上的日常操作,”退休指挥官说。东北海军 JROTC 高级海军科学教官 Chad West。“对于 NJROTC 学员来说,这真是一次难得的机会,因为他们可以亲眼看到在课堂上学到的东西。”东北高中是 NJROTC 第 16 区 27 所学校之一,该区覆盖四个州的部分地区,从德克萨斯州东部延伸到佛罗里达州的狭长地带。总共有 20 所该地区的 27 所学校参加了此次巡游,其中包括 Neshoba 中央高中 NJROTC 项目的 Billie Pike。West 说 Boyd 于 8 月 28 日星期三前往佛罗里达,在那里他与 NJROTC 第 16 区经理和其他 22 名入选活动的学员会合。他们于周四上午在佛罗里达州巴拿马城登船,参加
- 每年 36 天假期(包括苏格兰的额外银行假日和其他银行假日)。 - 工作满 1、3、5 和 7 年后可获得额外假期。 - 圣诞节期间停业(包含在福利内)。 - 供款养老金计划 - 雇主供款 6%。 - 全面的入职培训计划和学习发展投资,让您现在和将来都能做到最好。 - 为您和您的家人提供员工援助计划 - 3 倍工资的人寿保险 - 紧急贷款计划 - 丰厚的职业病假工资 - 灵活的工作:我们会竭尽所能支持健康的工作与生活的平衡,无论是在家工作、压缩工作时间还是兼职工作。 - 员工发展日:这是一个参观我们工作的其他领域并向同事学习的机会。