该发射站尚不具备 Pagezy 设想的精确性和使用灵活性,并且部队指挥官经常会对远程发射发射元件进行“一点推动”。事实上,校正器还不知道如何“读取”射击表,并且没有考虑到批次弹药质量的变化。1 Stephen Budiansky(Air Power,Penguin Edit,2005)关于喷气式飞机,坚持认为它们的服役会因战争而推迟!涡轮喷气发动机于 1930 年由 Franck Whitle 中尉 (RAF) 获得专利。尽管存在“官僚主义过敏”,但还是在 1934 年和 1937 年取得了第一个实际成就——这要归功于亨利·蒂扎德(Henry Tizard)。一直保存到1940年,经过研究,最终于1944年安装在飞机上(Gloster-Meteor)。这次推迟的原因是英国皇家空军不想把赌注押在一个没有明显未来的产品上!2 请注意,1916 年,该部正在寻找 Brevet(或更多)的“poilus”来向 DCA 支付费用。后者在寻找能够“阅读”图表或跟踪间接火灾指示器数据的人员方面遇到了困难。此前,人们发现将“不适合战壕”的士兵转移到国防军是可行的。这件事引起了一些轰动,因为专利波鲁斯显然是“有钱人”,有能力追求“学业”,因此曝光度较低。
摘要 智能机器科学历史悠久,自人工智能诞生以来,其提供科学见解的潜力就一直备受争议。特别是,人们对人工智能在研究和研究政策中的作用重新产生了兴趣,因为它是新方法、新流程、新管理和新评估的推动者,但这方面的探索仍相对不足。这篇实证论文通过演绎、主题分析,探讨了对顶尖学者关于人工智能对研究实践和文化的潜在影响的访谈,以展示当今影响学术界和大学的问题。我们的受访者确定了人工智能在集体和个人使用方面对研究和研究人员的积极和消极影响。人们认为人工智能有助于信息收集和其他狭隘的任务,并有助于影响和跨学科性。然而,将人工智能作为“加速——跟上”官僚主义和度量化进程的一种方式,可能会加剧学术文化的消极方面,因为人工智能在研究中的扩展应该协助而不是取代人类的创造力。为了应对这些挑战,我们需要进一步研究人工智能在研究过程中的未来作用,并提出一些基本问题,即人工智能如何帮助提供新的工具,以质疑推动机构和研究过程的价值观和原则。我们认为,要做到这一点,就人工智能在研究中的作用开展明确的元研究运动,应该考虑对研究和研究人员创造力的影响。还应考虑在政策层面和跨学科采取前瞻性方法,并吸纳各种批判性声音。
摘要:本研究研究了Uppsala模型的适应性,以增强欧盟(EU)资助的项目的管理,特别是专注于该模型的宏观和微型元素。最初是为公司级国际化开发的Uppsala模型,为应对欧盟项目实施的复杂挑战提供了一个宝贵的框架,其中包括官僚主义的障碍,多样化的利益相关者管理以及欧洲一体化的复杂性。本文强调了尽管申请流程和熟练的受益人提高了项目经理所面临的持续问题。通过应用Uppsala模型,该模型强调了逐步的知识发展和资源承诺,本研究旨在弥合基金获取和项目交付之间的差距。Uppsala模型的宏观(广泛外部因素)和微观(个人和组织行为)观点的整合为管理国际,多利益相关者欧盟倡议提供了全面的方法。这种方法是通过Sumanu项目举例说明的,该项目解决了波罗的海地区的营养回收和可持续肥料管理。调查结果表明,可以通过促进更好的利益相关者关系,增量学习和自适应策略来有效地应用Uppsala模型的原则来增强复杂的欧盟项目的执行。这项研究强调了在欧盟背景下实现成功的项目成果方面的体验式学习和网络观点的相关性。
古晋:马来西亚继续致力于提高生产力、增加国民收入并使马来西亚成为更具吸引力的高价值投资目的地。拿督斯里安瓦尔·易卜拉欣于 10 月 18 日提出的 2025 年预算案侧重于通过改革推动 Ekonomi Madani、减少官僚主义和解决不断上涨的生活成本。它主要支持关键举措,包括新工业总体规划 (NIMP)、国家能源转型路线图 (NETR) 和土著经济转型计划。财政政策将与《公共财政管理和财政责任法》保持一致,同时进行有针对性的补贴改革。治理改善将以国家反腐败战略和精简流程为指导。2025 年预算供应法案建立在 Ekonomi MADANI 框架之上,重点是重振经济;推动改革;并繁荣人民。政府旨在通过战略投资和有针对性的政策推动可持续增长和创新。这包括推广绿色技术、能源效率以及支持中小企业和中型企业。公共投资银行有限公司 (Publiclnvest Research) 的团队表示,尽管财政赤字逐步减少,但政府仍保持扩张性预算,2025 年的预算为有史以来最高,为 4210 亿令吉。这包括 335 亿令吉的运营费用和 860 亿令吉的发展支出。此外,还有价值 90 亿令吉的公私合资企业以及国内直接投资
海洋资源的可持续治理一直是一个继续关注的话题。普遍的管理方法往往是技术官僚主义的,在很大程度上是忽视的复杂性和人类维度。这导致了海洋管理设计和实施的少校或范式转变的关键论点。注意力已经努力提高我们对可持续Ma Rine治理所需因素的理解,而自适应治理和社会学习对于突然变化和不确定性期间的社会生态系统至关重要。但是,关于海洋治理制度和其绩效的关系之间的关系需要继续检查。从多级循环学习概念中学习,本文展示了一种方法,可以通过关注欧洲八个地区的变革和学习来评估G过度努力的适应能力。单环(反动变化),双环(系统变化)和三循环P学习(变换变化)的证据。综合发现,发现了一系列键B到达和适应能力的驱动器。等级政策过程和短期政治框架以及整个治理网络中的“筒仓思维”,都是主要的机构障碍。知情的决策,透明度和对共同管理的措施是适应治理的关键推动者。所有网络参与者 - 政府,利益相关者和部门 - 在适应能力方面发挥着至关重要的作用。因此,海洋治理制度必须专注于与非国家参与者建立更大的互动,并应促进他们积极参与管理活动的设计,实施和评估。
1.毛里塔尼亚伊斯兰共和国自 2008 年以来一直享有稳定的政治环境,但尚未充分发挥其经济潜力。毛里塔尼亚位于一个日益不稳定的地区,是一个相对稳定的国家,自 2010 年以来定期举行选举。尽管近年来取得了进展,但该国仍然面临着影响其复原力并增加其脆弱性的经济、社会和环境挑战。过去十年,年经济增长不平衡,平均增长率约为 4%,明显低于国家加速增长和共享繁荣战略 (SCAPP) 1 中提出的 6.5% 的目标。贫困率(使用国家贫困线)从 2000 年的 51% 下降到 2019 年的 31.8%,但失业率仍然很高,为 11.1% 2 。据报道,失业或未充分就业的青年人数明显更高。毛里塔尼亚的地理和气候条件极具挑战性,是其经济潜力的主要制约因素,因为其面积广阔而干旱,仅有一百万多平方公里,几乎没有经济发展的机会。距离遥远和气候恶劣,阻碍了道路、电力和供水。此外,由于官僚主义严重、资金和熟练劳动力有限,繁重的商业环境制约了生产力。尽管存在这些挑战,但该国 754 公里长的海岸线和广阔而人烟稀少的领土为太阳能和风能等可再生能源提供了有利条件。这意味着绿色能源和绿色氢能开发潜力巨大。这引起了潜在私营部门投资者的早期兴趣。总而言之,可再生能源、矿产和氢能开发为持续增长提供了一些最有希望的机会。部门和机构背景
4PH 菲律宾语援助计划 4Ps 菲律宾语家庭援助计划 AICS 危机情况下个人援助 ALS 替代学习系统 AP 预期进展 ARBs 土地改革受益人 ARTA 反官僚主义局 BAC 投标和授奖委员会 BFAR 渔业和水产资源局 BHW 村医 BP 巴兰盖卫生工作者 BPLS 营业许可和执照制度 BRAP 出生登记援助计划 BSP 菲律宾中央银行 BUCAS 紧急护理和门诊服务 CAAP 菲律宾民航局 CapDev 能力发展 CARP 综合土地改革计划 CBMS 社区监测系统 CDA 合作发展局 CDC 儿童发展中心 CDP 综合发展计划 CDW 儿童发展工作者 CEST 通过科学技术增强社区权能 CHED 高等教育委员会 CHWs 社区卫生工作者 CLOA 土地所有权证书奖 CLUP综合土地利用计划 CMCI 城市和市政当局竞争力指数 COA 审计委员会 CPA 宿务港务局 CPD 灾害准备中心 CR 气候适应力 CS 现状 CSC 公务员委员会 CSE 综合性教育 CTEC 社区培训就业协调员 CV RDP 中维萨亚斯区域发展计划 CVIAN 中维萨亚斯投资援助官员网络 DA 农业部 DAC 发展管理委员会 DAR 土地改革部 DBM 预算管理部 DCDB 数字地籍数据库 DEAR 放下一切去阅读
“州长霍布斯州的国家讲话再次强调了一个与大多数亚利桑那人的优先事项不符的议程。在过去的两年中,州长对我们的州提出了一个愿景,即选民在最近的选举中果断地拒绝了,而是选择加强州立法机关的共和党多数派。“众议院共和党人受到亚利桑那州信托基金的尊敬。我们致力于通过为家庭成功创造机会,通过强大的边境安全和法律执行确保公共安全,并通过支持我们宪法保证的上帝赋予的权利来保护公共安全,从而保护美国梦。“我们的多数计划着重于促进促进经济增长的政策,使父母在孩子的教育中赋予权力,确保我们的选举,使政府承担责任并加强社区。我们准备以目的,决心和明确的重点领导,并明确着眼于反映亚利桑那家庭价值观的结果。“对比很明显:州长提供的政策在加利福尼亚州可能会出色,共和党人提供了以亚利桑那州DNA为基础的领导。在边境精神的指导下,我们的上帝赋予的自由以至高无上的统治,而不是官僚主义的大型政府模式的未经检查的愿望清单。“现在的时间。共和党人准备交付。在@stevemontenegro上关注他。我们国家的人民不少,我们准备工作。” Watch Speaker Montenegro's video response here: https://youtu.be/764aXVm6VcQ Learn more about the House Republican Majority Plan here: https://azhousegop.com/2025-majority-plan Steve Montenegro is the Speaker of the Arizona House of Representatives and serves Legislative District 29 in the West Valley, Goodyear, and Surprise.
特斯拉的创新文化方法Michael Profitera Barry University,美国Mostafa Sayyadi澳大利亚管理学院,澳大利亚摘要在我们在2023年在澳大利亚悉尼的BHP Billiton Managers培训研讨会上的咨询经验,我们要求他们列出创新文化的特征。我们发现,这家澳大利亚跨国公司的许多经理列出了诸如知识勇气,风险建设以及灵活和非等级结构的特征。我们认为这是一种创新文化的好开端,但我们还添加了以下宗旨,以推动公司迈向更多的创新和创造力。所有员工的承诺更加承诺从开箱即用,提供较低层次的更多支持,赋予前线人士的能力,更平坦的结构以及使用指导委员会领导变革。这些是我们从特斯拉的创新文化方法中学到的宗旨。我们发现,缺乏对领导者责任的不正确理解是创新的发展和维护失败的原因之一。创新文化的发展和维护是领导者的主要职责之一。对文化和创新的一种简单看法,因为只有愉快而有吸引力的实践清单才是领导者的疏忽。因此,今天不保证过多的官僚主义和机械文化。最终创新。在本文中,我们将以强大的创新文化为例。我们将专注于特斯拉,这不仅是因为它是创新文化中最好的,而且因为它在这一商业和文化凝聚力方面确实是动态的。最后,根据特斯拉的发现,将提出一种用于创新文化的适用模型和高管建议。
关于 JSS 科学技术大学 JSS 科学技术大学是 JSS Mahavidyapeetha 管理的机构中新加入的大学之一,也是除迈索尔医科大学之外建立的第二所大学。印度的高等教育体系即将进行重大改革,JSS 科学技术大学的成立旨在创造一个光明的未来和一个以学习者为中心的生态系统,并转变为一个面向未来的全球性大学。熟练的人力资源和训练有素的工程和技术技术人员的可用性是该州投资不断增加的主要原因。在此背景下,高等教育体系发挥着关键作用,尤其是 JSS S&T U,其目标是通过提高劳动力素质的措施,改变各级高等教育(包括研究和创新)的学生。国家重点:我们将努力实现学生的全面发展,将我们的投资与战略重点相结合,以满足国家愿景。我们将简化我们的系统和流程,以充分利用我们的资源,并最大限度地减少官僚主义。全球影响力:我们将扩大我们的努力,以满足更广泛的国际社会的全球需求,重点关注学生和教职员工的多元文化社区,成为一所真正的国际化大学。我们将为学生在全球多样化的技术环境中做好准备,并发展国际联盟和伙伴关系。多学科方法。我们将通过支持和发展全球学生、教师和研究人员网络,从战略上鼓励多学科方法。我们将创建世界领先的多学科学习中心和研究机构,以满足我们行业和资助者的战略需求。JSS 科技大学的愿景是成为增强社会知识并从而促进社会转型的有效工具。我们的战略重点包括: