第三章。市议会秒。 4。 市议会议员的赔偿。 (a)[自2001年10月1日,E]市议会的每个成员除了市长以外,应在[作为服务的补偿]中获得薪水,每年为60,000美元[$ 37,500](部分年限),成员在市议会中任职。 市长应获得[服务赔偿]的薪水,每年为80,000美元[60,000美元](分别为部分年份)担任市议会市长。 [注:该版本的(a)款一直有效,直到2025年1月1日[2015年6月市议会议员的宣誓就职]。] (a)自2025年1月1日起[2015年6月的市议会议员的宣誓就职],市议会的每个成员,除市长以外的每个成员应在[服务赔偿]中获得薪水,每年为90,000美元[$ 60,000]的款项(在一年[s]中均为一年级),该成员在市议会上服务。 市长应获得[服务赔偿]的薪水,每年为110,000美元[60,000美元]的款项(分别为部分年份[S])担任市议会市长。 市长和市议会议员的年薪应进行年度调整,以等于当地消费者价格指数的同比同比增长。 [注:该版本的第(a)款将于2025年1月1日生效[2015年6月,在市议会议员宣誓就职之前,直到宣誓就任市长,该个人不在2014年11月4日不担任市长办公室。] >]市议会秒。4。市议会议员的赔偿。(a)[自2001年10月1日,E]市议会的每个成员除了市长以外,应在[作为服务的补偿]中获得薪水,每年为60,000美元[$ 37,500](部分年限),成员在市议会中任职。市长应获得[服务赔偿]的薪水,每年为80,000美元[60,000美元](分别为部分年份)担任市议会市长。[注:该版本的(a)款一直有效,直到2025年1月1日[2015年6月市议会议员的宣誓就职]。](a)自2025年1月1日起[2015年6月的市议会议员的宣誓就职],市议会的每个成员,除市长以外的每个成员应在[服务赔偿]中获得薪水,每年为90,000美元[$ 60,000]的款项(在一年[s]中均为一年级),该成员在市议会上服务。市长应获得[服务赔偿]的薪水,每年为110,000美元[60,000美元]的款项(分别为部分年份[S])担任市议会市长。市长和市议会议员的年薪应进行年度调整,以等于当地消费者价格指数的同比同比增长。[注:该版本的第(a)款将于2025年1月1日生效[2015年6月,在市议会议员宣誓就职之前,直到宣誓就任市长,该个人不在2014年11月4日不担任市长办公室。]][(a)2015年6月对市议会议员的宣誓就职,市议会的每位成员(除市长以外)应作为该服务的每年60,000美元的赔偿(以部分年限为单位),该款项是该成员在市议会中任职的。在2014年11月4日没有担任市长办公室的个人的宣誓就职时,市长应作为服务的赔偿,每年为80,000美元(以部分年限为单位)担任市议会市长。[注:该版本的第(a)款在2014年11月4日没有担任市长办公室的个人的宣誓就职时有效。]
威斯敏斯特城市环境中洪水的主要来源是地表水洪水,当大雨压倒排水系统(导致地表水径流)时发生。强烈的降雨也可以超载威斯敏斯特的下水道系统,从而导致下水道溢出和局部洪水。现有的防洪墙(如路堤墙和泰晤士河屏障)减轻了河流洪水的风险,尽管这些洪水将来需要升级。
项目名称:质量措施和计划的评估 - 质量度量指数(QMI)TEP预期时间承诺和日期:TEP成员将参加预计将于2024年11月和2025年4月举行的两次工作会议。将根据需求和会员可用性安排大约两个小时的工作组会议。所有TEP会议将通过网络研讨会和电信进行。项目概述:Medicare&Medicaid Services中心(CMS)已与Booz Allen Hamilton签约,以实施和完善质量措施指数(QMI)。合同名称是对质量措施和计划的评估和仪器的开发和支持(MIDS)评估。合同编号为75FCMC18D0019 - 任务订单75FCMC24F0096。QMI支持提供有意义的质量绩效信息并与国家卫生保健质量优先事项保持一致的质量度量的评估和选择,并促进跨计划的措施评估的标准化,并优先考虑促进积极患者结果的措施。QMI系统地透明地显示了质量措施的优势和局限性,以促进比较和帮助CMS选择在质量计划中实施的最佳措施。Booz Allen Hamilton正在召集专家,患者/护理人员和其他利益相关者,以提供QMI的意见。召集TEP是促进透明度并从多个背景和观点的多个利益相关者获得平衡投入的重要步骤。项目目标:以下是QMI项目的主要目标:
CHIPS 计量社区将召集和促进定期活动,这些活动可能包括专家演讲、小组讨论、问答环节或其他结构化活动。有关即将开展的活动机会的详细信息将发布在社区网站上,供会员访问,并将通过电子邮件分发。为了实现最广泛的参与,未来的许多活动都将以虚拟方式进行;但是,社区可能会根据会员的兴趣促进面对面的活动。社区即将开展的活动的完整时间表将在可用时发布到网站上。
表格清单 表 1:根据生产规模,根据 1986 年《E(P) 规则》对纸浆和造纸行业公布的排放标准.........................................................................................................................................6 表 2:《宪章 2.0》中纸浆和造纸行业的分类、特定淡水消耗量和特定污水排放量的基准.........................................................................................9 表 3:《宪章 2.0》中建议的处理后污水质量目标标准.........................................................................................9 表 4:2022 - 2023 年在恒河和亚穆纳河主要干流州发现的按类别运营并有实际生产的纸浆和造纸行业数量.........................................................................11 表 5:2023 年按类别发现的特定淡水消耗量和污水排放量.........................................................................................................................................12 表 6:2022 - 2023 年纸浆和造纸行业的州分布、特定淡水消耗量和污水排放量2023................................................................................................................................................ 12 表 7:恒河和亚穆纳河盆地主要干流州不同类别纸浆和造纸行业在 ETP 入口处观察到的典型废水特征............................................................................................................. 13 表 8:印度纸浆和造纸行业按类别划分的特定电能和蒸汽消耗与全球数据的比较......................................................................................................... 19 表 9:宪章 3.0 下按类别划分的特定淡水消耗和废水排放目标......................................................................................................................... 21 表 10:宪章 3.0 下的处理后废水质量规范......................................................................................................................... 21 表 11:除宪章 2.0 中已提及的技术之外的最低限度技术(强制性)......................................................................................................................... 29 表 12:纸浆和造纸行业、SPCB 和行业协会应采取的建议性一般措施......................................................................................................................... 31 表13:节省燃料和能源以及提高工艺安全性的建议措施(可选) 34
会员资格委员会将由至少三名非雇员董事组成。委员会主席将是(1)不是公司的官员或雇员,并且在过去三年中不是公司的官员或雇员,(2)不是直系亲属(如12 C.F.R.§225.41(b))是该公司的一名执行官(如12 C.F.R.§215.2(e))和(3)是美国证券交易委员会(SEC)第407条的独立董事。 委员会的每个成员都必须了解相关的风险管理原则和实践。 委员会的至少一名成员必须具有识别,评估和管理大型,复杂金融公司的风险暴露的经验。 董事会在考虑了董事会提名和治理委员会(CNGC)的建议后,将任命该委员会成员及其主席的明确或无限期条款。 董事会可以随时在任何情况下将一个或多个成员添加到委员会中,并随时随时撤离委员会的任何成员。 委员会的每个成员,包括主席,都将在任何适用任期的结束或成员的撤职,辞职,死亡或取消资格的最早任职。 主席(或在主席缺席的情况下,由主席指定的替代成员,或者,如果主席没有指定,则由大多数成员当时指定的替代成员)将主持委员会的会议。§215.2(e))和(3)是美国证券交易委员会(SEC)第407条的独立董事。委员会的每个成员都必须了解相关的风险管理原则和实践。委员会的至少一名成员必须具有识别,评估和管理大型,复杂金融公司的风险暴露的经验。董事会在考虑了董事会提名和治理委员会(CNGC)的建议后,将任命该委员会成员及其主席的明确或无限期条款。董事会可以随时在任何情况下将一个或多个成员添加到委员会中,并随时随时撤离委员会的任何成员。委员会的每个成员,包括主席,都将在任何适用任期的结束或成员的撤职,辞职,死亡或取消资格的最早任职。主席(或在主席缺席的情况下,由主席指定的替代成员,或者,如果主席没有指定,则由大多数成员当时指定的替代成员)将主持委员会的会议。主席还将(1)作为委员会和董事会之间的联络人,(2)规定了对所有议程项目和其他适当提交给委员会的所有议程项目的适当审议,以及(3)履行适合委员会主席的其他职责,并以委员会的大部分成员可以及时确定。
公共部门内部审计标准的要求之一是,内部审计活动的目的,权威和责任是在内部审计宪章和策略中正式定义的,这与内部审计,道德规范和标准的定义一致。该内部审计宪章和战略被转介给普利茅斯市议会审计和治理2024年7月的批准委员会。使命德文郡审计合作伙伴关系的使命是通过在其合作伙伴之间提供基于风险和客观的保证,建议和见解来增强和保护组织价值。参考条款本文件详细介绍了公共部门内部审计标准(PSIAS)要求的普利茅斯市议会内部审计宪章和内部审计策略。审计宪章正式描述了理事会内部审计服务的目的,权威和主要职责,该审计服务由德文郡审计合作伙伴(DAP)提供,以及内部审计工作的范围。此章程符合PSIA的强制性要求。随附的审计策略旨在提供宪章中概述的要求。定义内部审计由公共部门内部审计标准(PSIA)定义为“独立,客观的保证和咨询活动,旨在增加价值并改善组织的运营。它通过带来一种系统的,纪律严明的方法来评估和提高风险管理,控制和治理过程的有效性”。PSIA列出了“董事会”和“高级管理层”的要求。为了理事会内部的内部审计活动,董事会在标准内的角色由理事会的审计和治理委员会和高级管理层占领是理事会的领导团队。他们还提到了“首席审计主管”的角色。为理事会,德文郡审计合作伙伴关系(HODAP)的负责人履行了这个角色。
本章程描述了我们将遵循的原则,以便合乎道德、安全和负责任地使用和交付人工智能解决方案。这些原则是指导我们如何与客户、合作伙伴和彼此合作和行为的“基本规则”,以实现人工智能可以带来的好处并降低其风险。