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AODA多年可访问性计划
西休伦护理中心/蓝色水休息室致力于为其客户，员工和访客提供出色且可访问的服务。我们的政策是在《安大略省残疾人法》（AODA）中规定的准则中发挥作用（AODA），2005。任何需要修改的程序都将迅速和尊重地完成，以促进尊严，隐私，独立性，自决和残疾人平等机会的方式。我们的承诺是至少每5年审查该计划，并根据需要提高可访问性计划。
您可以加入 Pet Assure、PetPlus 或两者。选择最适合您和您的宠物的计划。
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校长的报告学生成功
在UWA，语言学习不仅限于教科书和讲座。这是关于加入俱乐部，您可以沉迷于文化食品，以目标语言进行对话，并开始前往法国波利尼西亚和那不勒斯等异国目的地的旅行。这是关于参加对话课程，这些课程提供目标语言的一系列身临其境的体验，并与教授和大学人员互动，这些教授和大学人员瞥见了课程，并且能够迎合他们的能力水平。UWA的这种独特的语言学习方法确实丰富了学习体验。10年级的学生在校园里度过了愉快的一天，在大学咖啡馆区享用了令人愉快的午餐。该队列对砂岩机构的标志性花园产生了赞赏，并享受了一系列餐馆。这一天充满了学习，探索和有趣的一天。Matthew Farsalas，意大利老师
打击供应链中的强迫劳动和童工
EQUATE 集团全球行为准则（“准则”）（可在 EQUATE 网站 https://www.equate.com/about-equate/code-of-conduct 上查阅）强调了 EQUATE 集团致力于废除一切形式的强迫劳动和童工、不歧视原则、承认结社自由、社会伙伴关系以及根据当地市场条件提供公平的薪酬和福利。该准则概述了我们对供应商和承包商秉持类似价值观和标准的期望。此外，该准则要求我们的供应商和承包商遵守与劳动、就业、环境、健康和安全有关的所有适用法律，同时公平和尊重地对待其工人和其他人。
毕马威澳大利亚的和解行动计划
kpmg认可，价值观并尊重在原住民和托雷斯海峡岛民社区中存在的历史，文化，国家和语言的多样性。在此说唱进度报告中，我们使用“土著”，“原住民”和“原住民”术语与“原住民和/或托雷斯海峡岛民”互换。我们承认，“土著”一词并不能反映这些社区中存在的全部多样性范围。与毕马威（KPMG）发表的其他报告的简洁性和一致性以及《联合国本地人民权利宣言》等指南 - 我们选择在整个说唱进度报告中使用“土著”一词。这并不是要引起犯罪。
斯特拉斯科纳无障碍计划
斯特拉斯科纳地区尊重地承认我们的公司办公室和斯特拉斯科纳花园休闲中心位于 Ligʷiłdax̌ ʷ 人的传统未割让领土上。我们还承认我们在 Ehattesaht / Chinehkint、Homalco、Ka:'yu:'k't'h' / Che: k'tles7et'h'、Klahoose、K'ómoks、Kwiakah、Mowachaht / Muchalaht、Nuchatlaht、Tla'amin、Tlowitsis、We Wai Kai 和 Wei Wai Kum First Nations 的传统、条约和未割让领土内开展业务。
法规（EU）2021/696欧洲议会和...
（2）应利用空间为联盟安全及其成员国提供的可能性，尤其是在欧盟2016年6月的欧盟外交和安全政策的全球战略中所提到的，同时保留了联盟太空计划的民事性质（“计划”），并尊重在构成国家的可能中性或不调整的规定。从历史上看，太空行业的发展与安全性有关。在许多情况下，空间行业中使用的设备，组件和工具以及空间数据和服务都是双重使用的。但是，根据《欧盟条约》（TEU）的标题V，联盟的安全和国防政策是在共同的外国和安全政策框架内确定的。
当地 945 IBT 养老金计划
1. 将继续为至少已缴纳 300 个月计划供款且在开始领取提前退休金时年满 60 岁的参与者提供特别提前退休金福利。但是，自 2010 年 1 月 1 日起，将不再为至少已缴纳 120 个月计划供款且在开始领取提前退休金时年满 62 岁的参与者提供其他特别提前退休金福利。对此将有有限的例外情况。在 2010 年 1 月 1 日或之前立即有资格享受此福利（年满 62 岁且至少已缴纳 120 个月）的任何参与者将保留享受此规定的权利。2. 取消一次性退还供款死亡抚恤金。3. 自 2010 年 1 月 1 日起获得的每月正常退休金（基于参与者的每月供款率）将为与参与者当前供款率相关的先前福利的 50%。