XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System尊重
通过以人为本的人工智能尊重人类自主权
过去十年，人工智能 (AI) 在各个领域取得了指数级的进步。技术越来越智能，越来越自主，决策能力也越来越强。这些技术包括自动驾驶汽车、无人机、人形机器人等先进技术，以及语音代理、社交媒体或娱乐应用程序等我们每天接触的各种系统。自主智能系统的先进功能具有许多优势，例如自动执行冗余任务、支持更好的个性化、增强预测和提供决策支持。然而，在某些情况下，这些技术也对人类自主性构成威胁，因为它们过度优化了工作流程、超个性化，或者没有给用户足够的选择、控制或决策机会。此外，由于它们本质上是黑箱的，它们还带来了道德挑战，例如缺乏透明度和问责制。随着自主智能技术在我们的日常生活中越来越普及，这些问题导致了如何解决人类和机器自主性之间的摩擦的难题。以人为本的人工智能研究人员一直在开发模型和方法，以使用可解释性、玻璃盒 ML 模型和其他以用户为中心的方法来实现公平、透明和可追溯的人工智能技术。然而，在确定能够让我们开发基于人工智能的技术而不危及人类控制、代理和自主权的方法方面仍然存在差距。目前还不清楚人类和机器自主性之间的紧张关系在不同的应用环境中如何变化，以及来自不同领域的研究人员如何看待这种紧张关系（例如，计算机科学、哲学和伦理学、心理学、社会科学、人机交互等）。本文集是 2020 年 NordiCHI 会议上就同一研究主题举行的国际研讨会的延伸贡献（研讨会网站）。它通过将人机交互（A6）、临床决策支持系统（A4）、家庭自动化（A7）、无人机自主管理（A3）等各个领域的观点引入到人工智能的日常应用（A5），扩展了自主性的概念。此外，它还从监管角度 (A2) 和哲学角度 (A1) 深入了解了人工智能对人类自主性的挑战。下面我们将向读者简要介绍每一项贡献，从领域通用概念分析到领域特定实证研究。
尊重，包容和归属策略2022-26
此外，为了支持我们在这一领域所做的工作，我们将工作政策的尊严重命名，以尊重工作政策，并更新了我们的平等和多样性政策，以包括公平和包容，因为我们认为公平需要将平等视为平等，以创造一个更公平的世界。平等旨在确保每个人都有相同的机会并以相同的方式对待。但是，我们知道人们在个人或工作生活的不同阶段可能会遇到缺点和歧视，因此有些人不会在同一地方开始。公平旨在为每个人提供成功所需的一切。它专注于“结果的平等”。我们认为，平等和公平都需要与多样性和包容一起以创造一个更公平的世界。“
人工智能系统与尊重人类自主权
本研究涉及人类自主权的社会技术基础。借鉴最近关于人工智能伦理的文献、关于自主权维度的哲学文献以及独立的哲学审查，我们首先提出了一个人类自主权的多维模型，然后讨论了人工智能系统如何支持或阻碍人类自主权。由此浮现出的是一幅具有哲学动机的自主权图景，以及个人自主权在算法系统背景下提出的规范性要求。从同意到数据收集和处理，到计算任务和界面设计，到制度和社会考虑，必须考虑与社会技术系统相关的各个方面，以便全面了解人工智能系统对人类自主权的潜在影响。很明显，人类代理如何通过强制或操纵来阻碍彼此的自主权，或者他们如何尊重彼此的自主权。人工智能系统可以促进或阻碍人类的自主性，但它们真的可以尊重或不尊重一个人的自主性吗？我们主张一种哲学观点，即人工智能系统——虽然不是道德主体或责任承担者，也不能真正尊重或不尊重——却受所谓的“应有规范”的支配。这解释了人工智能系统所面临的规范性。负责任的人（设计者、用户等）有职责和应有的规范，这些职责和规范与这些应有的规范相对应。
迈向尊重权利的人工智能政策 - ...
国家人工智能政策应优先考虑尼日利亚的民主价值观；遵守尼日利亚的宪法原则；并帮助满足尼日利亚人民的社会经济需求。该政策应维护算法问责制、数据保护、机器学习模型决策的可解释性以及保护公民的人权不受侵犯的标准。尼日利亚的人工智能政策应强调尼日利亚宪法的基本人权规定，特别是隐私权、不歧视权和保护尼日利亚人的尊严。该政策还应符合尊重权利的超国家人工智能规范和标准，以促进平等、包容、多样性、安全、公平、透明和算法问责制。
尊重不稳定 - 控制系统杂志，IEEE
在本文中，我想谈谈两种可能破坏这一成就的趋势。我的目标是提高我们对这些趋势的认识，并希望对它们做出适当的反应。第一个趋势与应用本身有关。在当今运行的大量控制系统中，危险系统的数量正在增加。社会信任我们的技术。我们被允许使用自动控制来做无法手动完成的事情，如果操作不当，可能会对财产、环境和人类生命造成严重后果。这些危险应用中的大多数（但不是全部）都涉及开环不稳定装置，其发散率剧烈到足以逃避手动控制。这种特征激发了本文的标题，我将描述此类应用的具体示例。多年来，第二种趋势在我们的会议和期刊中都很明显。这种趋势是越来越崇拜抽象的数学结果，而忽略了对其实际物理后果的更具体的检查。我也会提供这种趋势的例子。
2030 年尊重和安全的工作要求战略
为了确保我们的供应商及其工厂遵守并努力达到我们的标准，我们制定了《行为准则》。《行为准则》传达了所需的标准，是确保 GANT 道德规范贯穿整个供应链的重要工具。《行为准则》是根据经合组织、国际劳工组织的公约和建议以及联合国全球契约、世界人权宣言、儿童权利公约和消除对妇女一切形式歧视公约制定的。通过签署《GANT 行为准则》，公司和供应商在其影响范围内承诺遵守《行为准则》规定的社会和环境标准。他们必须在公司政策范围内采取适当措施，确保实施和遵守。我们所有的供应商都已签署《GANT 行为准则》。
走廊护理：不安全，不尊重，不可接受
•对于员工，包括A＆E的护士以及处理救护车，言语和身体冲突的护士之间，他们与患者及其家人之间可能会出现。通常会感到焦虑和压力。当某些患者被“遗忘”时，可能会感到压力感到压力，因为可能需要优先考虑对他人的关心。这可能会对员工士气产生重大影响。员工可能会受到患者和其他公众的愤怒和侵略行为，因为患者正在接受治疗。同样，一些患者了解员工的困难和压力，并且由于更广泛的卫生系统失败而发生了走廊护理。
在工作策略摘要和行动计划中的尊重
基于性别的有害工作场所行为是由于性别，性别或性行为而导致或影响工作中的某人的行为，或者因为他们不遵守社会规定的性别角色（即，关于男人和女人的传统社会观念，应该如何“应该”或他们在工作或家庭中的角色或他们的角色或家乡。工作场所性骚扰是一种基于性别的有害工作场所行为。
萨米亚租户等待获得尊重 - 波士顿
此次活动筹集的资金将用于支持各种项目，例如为盲童提供夏令营机会和制作盲文书籍、为盲人学生提供奖学金和自适应技术补助金、无障碍音频 ESL 课程、为盲人男女提供哔哔棒球以及无障碍新英格兰游览。参与此次活动将使 ABC 能够扩大我们的项目，为更多的盲人和残疾人提供服务。要参与，请访问 \\.WW.as ocotblindcitzens.org 或发送电子邮件至 walk@assocotblindcitzens.org 或拨打 781-654-2000 留言，提供姓名和地址或传真号码，即可获得注册/承诺书。提前收集所有认捐，并将支票付给盲人公民协会，并于上午 9:30 参加步行活动，并支付 25 美元的注册费。所有注册费和认捐均可免税。所有参与者将获得烧烤午餐和茶点。如需更多信息，请致电 781-961-1023。