机构名称：
¥ 2.0
工作场所性骚扰和性别骚扰对某些人群的影响更大。这包括女性、来自文化和语言多元化 (CALD) 或文化和种族边缘化 (CARM) 背景的工人、年轻人、LGBTIQA+、原住民和托雷斯海峡岛民工人、残疾工人和工作安排不稳定的工人，包括临时工、移民工和零工。该战略将考虑为这些工人提供有针对性的支持，以帮助确保他们免受健康和安全风险。
新南威尔士州安全工作局尊重工作战略
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