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设计工业工作场所以减轻工人的负担...
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工作场所无流感 - 在工作场所推广疫苗接种
策略 2：鼓励员工接种流感疫苗。大多数保险公司每年免费提供流感疫苗！卫生部 (DOH) 有许多资源和材料可用于帮助教育员工了解流感疫苗接种的重要性。DOH 还专门为医护人员和医疗服务提供者设计了页面。确保您的员工知道他们及其家人可以在社区的哪里接种流感疫苗。教育员工了解流感的传播方式，并引导他们访问 Flu FreeWa .org 以获取更详细的问题答案。
多元化、公平和包容性战略
基础设施和交通部 (DIT) 的 2024-2026 年多元化、公平和包容性 (DEI) 战略认可了我们迄今为止取得的进展和成就，并为我们继续发展一个每个人都属于的多元化、公平和包容性的工作场所指明了方向。
微生物学，工作场所安全与社区健康之间的动态关系
工作场所是细菌，病毒和其他微生物的可能繁殖地，可能导致职业疾病并对员工的健康和生产力产生负面影响[2]。第二，由于细菌从工作场所传播到社区的传播导致社区范围爆发和健康紧急情况的必要性强调了协调的预防措施的重要性[3]。第三，严格的安全标准对防止微生物污染的重要性是由医疗保健，粮食生产和制造业等行业对公共卫生的直接影响强调的。随着当今广泛的连通性，任何新的微生物威胁都可以迅速跨越边界，进一步强调了协调的全球行动的重要性[4]。最终，了解这种联系有助于制定基于证据的政策，创造性的干预措施和有效的监视系统，所有这些都会有助于更安全的工作场所，更弹性的社区和更健康的社交结构[5]。微生物学，职业安全和社区健康之间的复杂联系引发了许多问题。环境之间发生交叉污染的风险是一个主要问题[6]。疾病的传播可能在不知不觉中发生，当有用和有害的微生物从工作场所传播到社区，反之亦然。医护人员可能会将医院疾病带回家，而食品加工者可能会意外将污染物传输到食品供应链中[7]。工作场所多样性和微生物暴露提供了另一个主要问题。微生物危险因行业而异。农业和建筑工人可能会遇到构成健康风险的环境微生物，而医护人员可能会遇到耐药性疾病。为这些不同的风险概况创建普遍的策略是困难的。监视和收集数据不足会使它恶化。
培训下一代清洁能源劳动力解决方案
1。MSMWHS201进行危害分析2。PMAOPS306操作和故障排除生产单元3。MSMPER201监视和控制工作允许4。PMAOPS347在工作场所创建和进行隔离5。PMASUP244准备和分离植物6。MSMSUP240进行次要维护7。PMAOPS232操作过滤设备8。PMAOPS315操作和故障排除过程控制系统9。PMAOPS345操作和故障排除气体处理过程10.PMAOPS348操作安全，保护和关闭系统
官方概述和计划2023
福利是为工作场所设计时的指导原则。新的下一个空间应该以整体方式接近福祉，不仅要考虑员工的身体需求，还考虑他们的情感和认知需求。提供各种姿势，使用户可以整天站立，坐着，休息和步行。最后，一定要塑造一个支持积极情绪，采用有意义的安全因素，促进用户，他们的面对面以及远程同事和下一个组织之间的联系的环境。
降低诉讼风险的技巧 - 美国陆军驻地
提示#3 – 保持工作场所无歧视（或可能感觉有歧视的事物）• 禁止基于种族、肤色、性别、国籍、宗教、残疾、年龄、对平等就业机会活动进行报复或基因信息的歧视。• 走遍你的责任范围 – 对不当帖子、不当评论、电子邮件签名块等保持警惕。管理层对其知道或应该知道的行为负责• 看到小事就纠正。宽容可以被视为许可。• 根据不同的工作表现、行为或培训需求进行不同的待遇是可以的。