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维多利亚州警察 CALD 融合行动计划 2023-2024
这项行动计划要求我们采取具体行动，以实现《框架》中概述的拥有多元化劳动力和成为包容性组织的目标。我们注重长期成果的方法确保持续监测进展并建立问责制。该计划中的行动以 2018-2021 年行动计划的进展为基础，并以对我们的绩效和员工敬业度的循证评估为依据。这项行动计划是创建一个没有种族主义和偏见的安全工作场所的下一步。
文化和语言多样性战略摘要
从这些讨论中，我们了解到许多 CALD 社区在访问和了解 NDIS 时面临障碍。我们还了解到，CALD 参与者更难获取信息和支持以及使用他们的 NDIS 计划。最常听到的挑战可以在 NDIS 网站上的《2024-2028 年文化和语言多样性战略》完整版中找到。
2023-27文化多样性计划 - 教育
“作业俱乐部赠款计划”旨在促进CALD社区成员和学校之间的创新合作。它增强了年轻人的教育参与，这些年轻人可能会在寻找空间，时间和支持方面面临独特的挑战。挑战可能包括拥挤的生活环境，支持家庭的压力以及英语技能有限的家庭成员。基于社区的组织被资助用于提供家庭作业俱乐部，课后活动以及针对CALD学生及其父母的家长参与计划，包括来自非洲澳大利亚背景的学生。
捍卫民主 - 弗里德里希·瑙曼基金会
CALD 于 1 月份举办了题为“重新构想智慧城市计划和加强伙伴关系”的活动，推动了 CALD 智慧城市项目三年计划 (2019-2021)。网络研讨会介绍了三个项目，展示了今天如何建设未来的智慧社区：首先，印度尼西亚 Banyuwangi 的智慧甘榜，这是一个以村庄为基础的综合公共服务系统，使居民能够在村庄办公室完成行政任务，并与其他村庄建立联系、合作甚至竞争。第二，印度尼西亚 Lumajang 的就业管理信息系统，其目的之一是帮助求职者和企业获得获取和提供机会所需的信息。
2022 - 2025 年战略计划
La Boite 将继续倡导多样性，持续而有意义地发展和代表性别、原住民、性别、原住民、CALD、LGBTIQ+、聋人和/或残疾艺术家及其作品。这涉及到对关键艺术家、公司、故事和讲故事者的规划，他们制作出与个人、政治和全球层面的观众产生联系的重要戏剧。La Boite 投资于处于当代戏剧实践前沿的艺术家、公司和新戏剧形式。这些叙事的联系性、相关性和文化意义将阐明布里斯班及其他地区未来艺术实践的愿景。
leriglitazone ma促进研究
of NEZGLYAL® for cALD Barcelona, Spain and Düsseldorf, Germany – 31 May, 2024 – Minoryx Therapeutics, a late stage biotech company focused on the development of therapies for orphan central nervous system (CNS) disorders and Neuraxpharm Group (Neuraxpharm), a leading European specialty pharmaceutical company focused on the treatment of CNS disorders, today announced EMA的人使用药品委员会（CHMP）建议不要授予Nezglyal®（Leriglitazone）的营销授权，以作为重新检查程序完成后CALD的一种治疗方法。minoryx和Neuraxpharm寻求对脑肾上腺素肌营养不良（CALD）患者的有条件营销批准进行重新检查，这是一种破坏性的罕见疾病，其特征是脱髓鞘的脑损伤，这些脑损伤可能会迅速发展，导致急性神经学下降和三到四年的死亡。公司继续相信Nezglyal®可能是没有可用药理治疗选择的疾病中的救生治疗方法。Minoryx首席执行官Marc Martinell Marc Martinell表示：“Nezglyal®在成人和CALD的儿童中都表现出临床相关作用，我们非常失望的是，该委员会认为该福利已得到充分建立，这与CHMP神经病学科学咨询小组（SAG-N）（SAG-N）所表达的观点不同。 我们努力使Nezglyal®尽快批准，并继续从两项正在进行的验证试验（Calyx和Nexus）中获得其他证据。 在这个正在进行的过程中。 我们对Nezglyal的治疗潜力有信心，并希望在这一正在进行的过程中支持Minoryx。Marc Martinell表示：“Nezglyal®在成人和CALD的儿童中都表现出临床相关作用，我们非常失望的是，该委员会认为该福利已得到充分建立，这与CHMP神经病学科学咨询小组（SAG-N）（SAG-N）所表达的观点不同。我们努力使Nezglyal®尽快批准，并继续从两项正在进行的验证试验（Calyx和Nexus）中获得其他证据。在这个正在进行的过程中。我们对Nezglyal的治疗潜力有信心，并希望在这一正在进行的过程中支持Minoryx。我们仍然致力于将这种新的治疗选择带给ALD患者。” Alex TLC首席执行官Sara Hunt是Leukodystrophy Charity的说法：“获得认可和有效的CALD治疗对ALD社区至关重要。这种疾病继续破坏患者及其家人的生活，因此，CHMP在此阶段不建议Nezglyal®建议Nezglyal®令人沮丧，尤其是因为该患者队列没有其他治疗选择。我们衷心希望Nezglyal®的发展能够以最早的机会继续并满足CHMP程序。” Neuraxpharm首席执行官Jörg-Thomas Dierks博士说：“患者迫切需要治疗这种可怕且无情的疾病，令人沮丧的是，我们无法迅速使Nezglyal为患有这种危及生命的疾病的患者提供。我们认为，该药物最终将获得批准，并能够向患者带来希望。”
文化和语言多样性战略行动计划
新的《2024-2028 年文化和语言多样性战略》（以下简称“战略”）和行动计划是与来自 CALD 背景的残疾人共同设计制定的，其中包括 NDIS 参与者、他们的家人和护理人员、高峰机构、残疾人代表组织和服务提供商。
多元文化计划2023–2026
澳大利亚统计局2016年人口普查数据质量声明； “在文化和语言上多样化'（CALD）一词通常适用于根据宗教，语言和种族不同的群体和个人，其祖先除了原住民或托雷斯海峡岛民，盎格鲁·萨克森或盎格鲁凯尔特人。” 1
24-161 BSBL 幼儿园行业指南
受资助的幼儿园和符合条件的早期支持服务机构（包括 CRES 提供商）可以使用口译员帮助 CALD 家庭注册和报名。口译员可以帮助家庭了解您的服务的要求和政策（例如，与开始年龄、地址证明和免疫接种有关），并可以协助填写报名表。使用口译员可以帮助建立信任，帮助家庭感到被包容并鼓励他们参与您的服务。这项工作由部门资助，资助服务机构无需承担任何费用。
2021-2025 年多元化与包容性战略
我们实施了一系列计划和战略来支持和扩大这些目标，包括该机构的和解行动计划 (RAP)、原住民和托雷斯海峡岛民吸引、保留和专业发展战略、残疾人行动计划 (DAP)、性别战略、CALD 和骄傲计划。这些计划包含详细、具体的行动，不仅支持就业途径目标，还支持与多样性和包容性相关的许多其他可交付成果。这些计划中的可交付成果由各自的员工网络推动和监督，并由包容性工作场所委员会负责。