纽约州经济在 2020 年 2 月增加了 11,200 个私营部门就业岗位 根据纽约州劳工部今天发布的初步数据,2020 年 2 月,纽约州私营部门就业岗位数量增加了 11,200 个,即 0.1%,达到 8,362,600 个。此外,2020 年 2 月,纽约州的全州失业率从 3.8% 下降到 3.7%。该州私营部门就业岗位数量基于美国劳工部劳工统计局对 18,000 名纽约雇主进行的工资调查。每月工资就业人数估计是初步的,可能会随着下个月更多数据的公布而进行修订。联邦政府计算纽约州的失业率部分基于当前人口调查的结果,该调查每月联系该州约 3,100 个家庭。 “2020 年 2 月,私营部门就业人数创下新高,失业率也创下新低。但值得注意的是,这些最新的月度劳动力市场数据尚未反映出当前新冠病毒疫情对经济的影响,”纽约州劳工部研究和统计司司长 Bohdan M. Wynnyk 表示。注:季节性调整后的数据用于提供最有效的月度比较。非季节性调整后的数据在同月的年度比较中很有价值——例如,2019 年 2 月与 2020 年 2 月的比较。
美国经济• 如左图所示,预计实际 GDP 增长率为 1.2%。预计实际 GDP 在 2024 年增长 0.7%,在 2025 年增长 2.0%。 • 在 2022 年下降至 3.6% 之后,预计美国失业率将在 2023 年上升至 3.7%,在 2024 年上升至 4.2%,然后在 2025 年下降至 4.0%。 • 在 2022 年降至 1,380 万辆之后,预计轻型汽车销量将在 2023 年达到 1,510 万辆,2024 年达到 1,550 万辆,2025 年达到 1,610 万辆。 密歇根州就业 • 在 2020 年暴跌 9.1% 之后,密歇根州就业率在 2021 年增长 4.0%,2022 年增长 3.9%。 • 如左图所示,预计密歇根州就业率在 2023 年将增长 1.3%,2024 年将增长 0.4% 2024 年为 0.7%,2025 年为 0.7%。预计 2025 年密歇根州的就业人数将略高于 2019 年密歇根州的实际就业人数。密歇根州失业率 • 在 2020 年飙升至 10.0% 之后,密歇根州的平均年失业率在 2021 年降至 5.8%,在 2022 年降至 4.2%。• 如左图所示,密歇根州的失业率预计在 2023 年上升至 4.3%,在 2024 年上升至 4.8%,然后在 2025 年下降至 4.3%。
同年,金融活动就业的23%显着增长,这转化为6500多个工作岗位。尽管美国的金融活动就业增长在很大程度上是由房地产行业的扩张所驱动的,而不是在保险行业中的发展,但爱达荷州却相反。爱达荷州的财务和保险工作增长了24%,而房地产,租金和租赁中有18%。 爱达荷州的所有财务活动(3位NAICS*)都经历了积极的就业增长。 这些,证券,商品合同以及其他金融投资和相关活动的的就业增长最大,约为1100个就业机会。 自上次全球衰退以来,美国在资金,信托和其他金融工具子部门的就业人数下降了81%。 鉴于经济衰退在该行业的严重性和持久影响7。 该子部门在爱达荷州没有影响,也许是由于其相对较小的就业规模。爱达荷州的财务和保险工作增长了24%,而房地产,租金和租赁中有18%。爱达荷州的所有财务活动(3位NAICS*)都经历了积极的就业增长。的就业增长最大,约为1100个就业机会。自上次全球衰退以来,美国在资金,信托和其他金融工具子部门的就业人数下降了81%。鉴于经济衰退在该行业的严重性和持久影响7。该子部门在爱达荷州没有影响,也许是由于其相对较小的就业规模。
加拿大是过去一年七国集团中经济增长最为强劲的国家。就业人数比疫情前增加了 83 万。失业率接近历史最低水平。加拿大黄金工作年龄女性的劳动力参与率达到创纪录的 85.7%,这得益于加拿大全国范围内负担得起的早期教育和儿童保育系统。通货膨胀率已连续八个月下降,加拿大央行预测,到今年年底,通货膨胀率将降至仅 2.6%。
2021 年,密苏里州全州共有 151,777 名能源工作者,占美国所有能源工作岗位的 1.9%。在这些能源工作岗位中,9,965 个从事发电行业;7,011 个从事燃料行业;24,610 个从事输电、配电和存储行业;38,689 个从事能源效率行业;71,503 个从事机动车行业。从 2020 年到 2021 年,该州的能源工作岗位减少了 758 个,即 0.5%。密苏里州的能源行业占该州总就业人数的 5.5%
4.3利益冲突披露:供应商竞标路径业务(本文也称为“竞标者”)必须向RFP中列出的采购联系人披露,任何实际或潜在的利益冲突。如果与构成重要的财务利益,董事会成员资格,其他就业人数或知识产权的所有权或权利有可能与供应商对供应商的义务相抵触的道路工作人员的个人关系,则可能存在利益冲突。供应商和路径受到保护。必要时,路径将制定一项管理计划,以减轻披露的利益冲突所带来的潜在风险。
本节概述了布特县的经济状况,包括就业趋势、主要雇主的经济部门和财政状况。 1. 就业趋势 a. 总就业人数 布特县非建制地区的就业岗位数量从 2003 年的 10,700 个增加到 2018 年(有数据的最近一年)的 14,000 个。当地经济就业岗位增加了 31%,超过了全县(即包括建制市镇)的 22% 和全州的 25%。与全县(0.89)和全州(1.31)相比,非建制地区每户就业岗位少得多(0.44)。然而,非建制地区就业岗位增长更快,导致 2003 年至 2018 年每户就业岗位增加更多,非建制地区增加了 49%,而全县增幅为 10%,全州增幅为 12%。按经济部门划分的就业情况表 ED-1 提供了 2001 年至 2021 年期间每 5 年以及整个 20 年期间全县各行业就业人数的百分比变化。所有行业在这二十年中都表现出一些波动,但教育和卫生服务业在单个时期(2016-2021 年)仅报告了少量的失业(6%),表明相对稳定。教育和卫生服务业在 20 年期间的就业增长(44%)仅比
2022 年,利默里克市和郡的人口为 209,536,其中约 55% 居住在大都市区。自 2016 年以来,人口和就业人数有所增长:利默里克的居民增加了约 14,700 人,就业人数增加了 13,500 人(2022 年)。我们的人口正在老龄化,目前 16% 的人口(33,600 人)年龄在 65 岁及以上,随着人们寿命的延长,约有 7,500 人年龄在 80 岁及以上。与整个州的情况类似,利默里克的文化更加多元化。2022 年,约有 11% 的人口拥有非爱尔兰公民身份,而 17% 的人口出生在爱尔兰以外。随着近年来经济的好转,2022 年的失业率(基于人口普查数据)为 8.6%,略高于全国平均水平,与 2016 年相比有所下降。我们的人口受教育程度更高:30% 的成年人口拥有普通学士学位或以上的第三级学历(高于 2016 年)。利默里克的商业人口包括许多吸引外国直接投资的先进制造业、制药/生命科学和其他行业的大型企业,以及大量本土中小企业。利默里克拥有三所第三级教育机构。这些机构方便民众接受高等教育,并有助于打造一支高学历、高技能的劳动力队伍。它们还提供先进的研发和创新能力,为知识经济做出贡献,并提高我们对企业的吸引力和作为外国直接投资地点的吸引力。