* Salua Kamerow是布莱尔县地方检察官办公室的认证法律实习生。Kamerow女士拥有哥伦比亚大学的法律学位,宾夕法尼亚州立大学的法律硕士,以及纽约大学翻译理学硕士。 Kamerow女士获得了J.D. 于2022年从里士满大学法学院获得,并获得了家庭法的集中证书,她以荣誉获得了该证书。 她是儿童法律中心的Orrell-Brown临床卓越奖,并获得了毕业的学生,他们在直接代表客户所必需的技能方面颁发了卓越的技能。 Kamerow女士想慷慨地认识到本文的指导,并向她的职业生涯以及她的教授兼导师Julie E. McConnell,Esq。Kamerow女士拥有哥伦比亚大学的法律学位,宾夕法尼亚州立大学的法律硕士,以及纽约大学翻译理学硕士。Kamerow女士获得了J.D. 于2022年从里士满大学法学院获得,并获得了家庭法的集中证书,她以荣誉获得了该证书。 她是儿童法律中心的Orrell-Brown临床卓越奖,并获得了毕业的学生,他们在直接代表客户所必需的技能方面颁发了卓越的技能。 Kamerow女士想慷慨地认识到本文的指导,并向她的职业生涯以及她的教授兼导师Julie E. McConnell,Esq。Kamerow女士获得了J.D.于2022年从里士满大学法学院获得,并获得了家庭法的集中证书,她以荣誉获得了该证书。她是儿童法律中心的Orrell-Brown临床卓越奖,并获得了毕业的学生,他们在直接代表客户所必需的技能方面颁发了卓越的技能。Kamerow女士想慷慨地认识到本文的指导,并向她的职业生涯以及她的教授兼导师Julie E. McConnell,Esq。Kamerow女士想慷慨地认识到本文的指导,并向她的职业生涯以及她的教授兼导师Julie E. McConnell,Esq。
12 参见 DHS v. Regents of the Univ. of Cal.,140 S. Ct. 1891, 1902 (2020)(解释称,根据 DACA 制定之前很久的法规,延期遣返受益人的工作许可是允许的,并且“根据其他法规,延期遣返受益人被视为‘合法居留’,因此有资格领取社会保障和医疗保险福利”);另见 8 CFR § 274a.12(c)(14) (2022)
12 参见 DHS v. Regents of the Univ. of Cal.,140 S. Ct. 1891, 1902 (2020)(解释称,根据 DACA 制定之前很久的法规,延期遣返受益人的工作许可是允许的,并且“根据其他法规,延期遣返受益人被视为‘合法居留’,因此有资格领取社会保障和医疗保险福利”);另见 8 CFR § 274a.12(c)(14) (2022)
美国第五巡回上诉法院,第 21-40680 号德克萨斯州;阿拉巴马州;阿肯色州;路易斯安那州;内布拉斯加州;南卡罗来纳州;西弗吉尼亚州;堪萨斯州;密西西比州,原告——上诉人,诉美利坚合众国;美国国土安全部部长 Alejandro Mayorkas;美国海关和边境保护局代理局长 Troy Miller;美国移民和海关执法局代理局长 Tae D. Johnson;美国公民及移民服务局局长 Ur M. Jaddou,被告——上诉人,Elizabeth Diaz;Jose Magana-Salgado;Karina Ruiz De Diaz;Jin Park;Denise Romero;Angel Silva;Moses Kamau Chege;Hyo-Won Jeon;布兰卡·冈萨雷斯;玛丽亚·罗查;玛丽亚·迪亚兹;埃莉·马里索尔·埃斯特拉达;达尔文·委拉斯开兹;奥斯卡·阿尔瓦雷斯;路易斯·A·拉斐尔;南奇·J·帕拉西奥斯·戈迪内斯;金正宇;卡洛斯·阿吉拉尔·冈萨雷斯;新泽西州,介入者被告——上诉人。
12 参见 DHS v. Regents of the Univ. of Cal.,140 S. Ct. 1891, 1902 (2020)(解释称,根据 DACA 制定之前很久的法规,延期遣返受益人的工作许可是允许的,并且“根据其他法规,延期遣返受益人被视为‘合法居留’,因此有资格领取社会保障和医疗保险福利”);另见 8 CFR § 274a.12(c)(14) (2022)
12 参见 DHS v. Regents of the Univ. of Cal.,140 S. Ct. 1891, 1902 (2020)(解释称,根据 DACA 制定之前很久的法规,延期遣返受益人的工作许可是允许的,并且“根据其他法规,延期遣返受益人被视为‘合法居留’,因此有资格领取社会保障和医疗保险福利”);另见 8 CFR § 274a.12(c)(14) (2022)
12 参见 DHS v. Regents of the Univ. of Cal.,140 S. Ct. 1891, 1902 (2020)(解释称,根据 DACA 制定之前很久的法规,延期遣返受益人的工作许可是允许的,并且“根据其他法规,延期遣返受益人被视为‘合法居留’,因此有资格领取社会保障和医疗保险福利”);另见 8 CFR § 274a.12(c)(14) (2022)
12 参见 DHS v. Regents of the Univ. of Cal.,140 S. Ct. 1891, 1902 (2020)(解释称,根据 DACA 制定之前很久的法规,延期遣返受益人的工作许可是允许的,并且“根据其他法规,延期遣返受益人被视为‘合法居留’,因此有资格领取社会保障和医疗保险福利”);另见 8 CFR § 274a.12(c)(14) (2022)
12 参见 DHS v. Regents of the Univ. of Cal.,140 S. Ct. 1891, 1902 (2020)(解释称,根据 DACA 制定之前很久的法规,延期遣返受益人的工作许可是允许的,并且“根据其他法规,延期遣返受益人被视为‘合法居留’,因此有资格领取社会保障和医疗保险福利”);另见 8 CFR § 274a.12(c)(14) (2022)
2015 年,环境保护署 (EPA) 颁布了《清洁电力计划》规则,该规则针对现有燃煤和天然气发电厂的二氧化碳排放。为了获得权威性,环境保护署引用了《清洁空气法》第 111 条,尽管该法案被称为“新来源性能标准”计划,但也授权根据第 111(d) 条对现有来源的某些污染物进行监管。42 U. S. C. §7411(d)。在《清洁电力计划》之前,自 1970 年第 111(d) 条颁布以来,EPA 仅使用过几次。根据该条款,虽然各州制定了管理现有来源(如发电厂)的实际可执行规则,但 EPA 确定它们必须遵守的排放限值。环境保护署通过确定所讨论的现有来源类型的“经过充分证明的最佳减排系统”或 BSER 来得出该限值。 §7411(a)(1)。该限制反映了通过应用该系统“可实现”的污染减少量。同上。在清洁能源计划中,EPA 确定现有煤炭和天然气工厂的 BSER 包括三种类型的措施,该机构称之为“构建模块”。80 Fed. Reg. 64667。第一个构建模块是燃煤电厂的“热效率改进”——本质上是此类电厂可以采取的燃煤做法——————*与第 20-1531 号一起,北美煤炭公司诉环境保护局