scilifelab成立于2010年,是在四所建立大学(KTH,KI,SU和UU)之间在斯德哥尔摩和Uppsala的战略和协作生活科学研究工作,并得到了政府(SFO)的战略研究资金的支持。2014年,Scilifelab被政府任命为国家生命科学研究基础设施,并专门提供资金,以使全国范围内的基础设施可访问。 2020年,Scilifelab&Wallenberg国家数据驱动生命科学计划(DDLS)启动了。 这项全国12年的研究计划涉及11个合作伙伴组织,全国和国际合作者,瑞典生命科学界,工业界,医疗保健以及整个社会中的其他利益相关者,由Knut和Alice Wallenberg Foundation慷慨捐赠,资助31亿SEK。2014年,Scilifelab被政府任命为国家生命科学研究基础设施,并专门提供资金,以使全国范围内的基础设施可访问。2020年,Scilifelab&Wallenberg国家数据驱动生命科学计划(DDLS)启动了。这项全国12年的研究计划涉及11个合作伙伴组织,全国和国际合作者,瑞典生命科学界,工业界,医疗保健以及整个社会中的其他利益相关者,由Knut和Alice Wallenberg Foundation慷慨捐赠,资助31亿SEK。
美国航空航天学会 (AIAA) 是世界上最大的航空航天技术学会。AIAA 拥有来自 91 个国家的近 30,000 名个人会员和近 100 名企业会员,它将工业界、学术界和政府聚集在一起,推动航空、航天和国防领域的工程和科学发展。如需了解更多信息,请访问 aiaa.org,或在 Twitter、Facebook、LinkedIn 和 Instagram 上关注 AIAA。
新项目初步设计的工程工作在很大程度上基于基本的基础实验测试、经验程序和低级(快速、廉价且易于处理)计算机代码,这些代码仅限于势流,并对粘性效应进行简单的校正。需要培训加入工业界的年轻工程师使用这些简单的工程工具。如果不能熟练使用这些工具,新飞机成本效益高的初步设计艺术将受到危害。
美国航空航天学会 (AIAA) 是世界上最大的航空航天技术学会。AIAA 拥有来自 91 个国家的近 30,000 名个人会员和近 100 名企业会员,它将工业界、学术界和政府聚集在一起,推动航空、航天和国防领域的工程和科学发展。如需了解更多信息,请访问 aiaa.org,或在 Twitter、Facebook、LinkedIn 和 Instagram 上关注 AIAA。
美国航空航天学会 (AIAA) 是世界上最大的航空航天技术学会。AIAA 拥有来自 91 个国家的近 30,000 名个人会员和近 100 名企业会员,它将工业界、学术界和政府聚集在一起,推动航空、航天和国防领域的工程和科学发展。如需了解更多信息,请访问 aiaa.org,或在 Twitter、Facebook、LinkedIn 和 Instagram 上关注 AIAA。
利用创新推进导弹防御 “美国必须超越现有和潜在的流氓国家和流氓行为者的进攻导弹能力。为此,美国将继续维持、现代化和扩大导弹防御系统,并寻求快速但有节制地开发先进的导弹防御概念和技术,以用于国土和地区防御。”(导弹防御局局长的愿景和意图,第 3 页)政府、工业界和学术界如何合作推进关键的导弹防御能力?
新项目初步设计的工程工作在很大程度上基于基本的基础实验测试、经验程序和低级(快速、廉价且易于处理)计算机代码,这些代码仅限于势流,并对粘性效应进行简单的校正。需要培训加入工业界的年轻工程师使用这些简单的工程工具。如果不能熟练使用这些工具,新飞机成本效益高的初步设计艺术将受到危害。
关于 ePIXfab – 欧洲硅光子学联盟:ePIXfab 是一个由学术和工业组织组成的非营利性开放联盟,其使命是推动欧洲和世界硅光子学科学、技术和应用的发展。ePIXfab 是欧洲学术界和工业界加强全球硅光子学生态系统的催化剂。请访问 https://epixfab.eu/ 了解有关 ePIXfab 使命和活动的更多信息。
人才流失再次成为英国的新闻话题。公务员制度正试图阻止计算机科学家流向工业界。英国科学界担心人才流向海外。各大学抱怨学术讲师流向工业界。有人希望战略防御计划能减少英国的人才流失。但在爱尔兰,移民仍然是一个容易引起情绪波动的话题,一些教育家试图淡化人才流失的问题。从这些最近的例子中可以清楚地看出,“人才流失”一词本身包含了许多不同的流动,对其规模或影响的任何评估都取决于报告者的视角。去年,研究理事会咨询委员会 (ABRC) 向政府报告了其对英国优秀科学家不断流向海外的日益担忧。其随后对 40 个主要研究小组进行的详细调查显示,各部门不仅严重担心最有才华的学生和博士后研究人员的流失,还担心优秀的高级科学家的流失。但是由于各院系通常只雇用少数科学家,因此他们很难对人员流动或随时间变化的趋势进行统计评估。不过,他们确实注意到高级化学家、材料科学家、生物化学家和分子生物学家的流失日益严重,而物理学家和工程师报告的问题则要少得多。ABRC 成功确定了 45 名在海外工作的英国高级科学家。两年前的一项更详细的生物技术研究(Nature 309, 654; 1984)显示,在过去 10 年中,估计有 250 名英国国民出国,这一总数不包括刚获得资格的研究生 1 • 生物技术人员曾前往各个国家和就业部门。通常离职人员的年龄在 26-30 岁之间,但其中三分之一的人年龄超过 30 岁。离职人员来自工业界、高等教育机构和研究机构。然而,大多数人都去了商业组织工作。近一半去了美国,三分之一去了瑞士和其他欧洲国家。总的来说,英国人员去了 13 个不同的国家,为 65 多个不同的组织工作。一位新的海外
2022 年 6 月 15 日 美国国家科学基金会 (NSF) 通过其既定的刺激竞争性研究计划 (EPSCoR) 旨在提高科学和工程研究与教育的卓越性,从而支持包括南卡罗来纳州 (SC) 在内的全国经济发展和繁荣。SC EPSCoR 计划催化和增强研究能力,建立通往多样化职业道路的新型教育和专业发展计划,并扩大该州多元化人才群体的参与。南卡罗来纳州研究局 (SCRA) 代表该州管理 SC EPSCoR 计划。SCRA 通过加速学术界、工业界和企业家精神的技术支持增长来推动南卡罗来纳州的创新经济。SC EPSCoR 由来自学术界、政府和工业界的代表组成的州委员会管理。州委员会和 SCRA 在 RTI International 和 Keen Point Consulting 的支持下,制定了南卡罗来纳州科技计划:愿景 2030,作为未来五到七年该州科技战略和投资的基础路线图。该计划吸收了来自工业界、州政府、联邦机构、经济发展组织和学术界的利益相关者的真知灼见。如执行摘要所述,该计划描述了“……科学技术教育、研究、创新和商业在促进所有南卡罗来纳人的福祉和生计方面可以发挥的作用,不论种族、性别和地理位置。”该计划的四个行动类别(高科技产业增长;创新和创业;研究竞争力;和 STEM 教育)有望产生变革性影响。目标行业领域(先进制造业、人类健康生命科学、信息技术、清洁技术、可持续性和弹性)建立在该州现有优势领域的基础上,同时使该州能够满足未来的行业需求。我们谨代表 SC EPSCoR 州委员会、SCRA 和众多贡献者,向政策制定者、行业领袖、经济开发商、大学管理人员、研究人员以及所有其他致力于实现共同目标的人们介绍 2030 愿景,即提升我们公民和经济的繁荣和财富。诚挚的,
