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World File Search System工会
加入了案件C-615/20和C-671/20，YP等人（解除法官的免疫力以及他或她免于履行职责）：2023年7月13日的法院（大会）判决（大会）要求（要求从SąGOKRęGOWYW WARSZAWIE-POLAND-CORINT AINS/其他RIMICT）和其他案件（Y）和其他案件（YP）和其他诉讼（YP）和其他裁决（C） - 和其他案件（Y. （C-671/20）（初步裁决的参考 - 第19（1）条TEU的第二款 - 法治 - 法治 - 法治 - 有效的法律保护，在工会法所涵盖的领域中 - 法官的独立性 - 欧盟法律的独立 - 第4（3）条TEU- TEU - 真诚合作的责任 - 裁定法官的免疫措施，以责任降级和裁员IPLIPL IPLISM IPLISM IPMER IPLISM IPMER IPLISP，IPLES IPLISM IPLISM IPLISM IPLIPL IPLISM IPLAINS IMPLAINE I PRIMPER IPLIPL IPLIPL IPLIPL IPLIPL IPLISP， ）s的纳吉维（Poland） - 纳吉维（Poland） - 该会议厅的缺乏独立性和公正性 - 改变法院形成的组成的改变，要求对当时委托该案件的案件进行判决，以委托该案件被委托 - 呼吁在国家法院质疑其合法性或责任其责任的合法性，即在某种程度上宣布的责任，或者是责任的责任，即在某种程度上宣称自己有责任宣传，这是一位有效的责任，即在某种程度上宣布责任依据，或者是诉诸于是一定是有效的，有效地占有一致的责任。法官或其司法权，受纪律处分罚款的义务 - 有关法院的义务，以及有权指定和修改法院形成的构成的机构，不需要取消豁免权的措施，并暂停了有关法官的义务 - 对同一法院和机构的义务，而不是纳特
（初步裁决的参考 - 第19（1）条的第二款 - 法治 - 法治 - 法治的有效法律保护 - 在工会法所涵盖的领域中 - 法官的独立性 - 欧盟法律的独立性 - 第4（3）条TEU - 真诚合作的义务 - 对法官的免疫及其撤销的诉讼及其徒劳的诉讼，该法官降级了i什（Justrimen）的遗迹，并撤销了我的遗留下的遗迹（ Sąd Najwyższy (Supreme Court, Poland) — Lack of independence and impartiality on the part of that chamber — Alteration of the composition of the court formation called on to adjudicate on a case which up to that time had been entrusted to that judge — Prohibitions on national courts calling into question the legitimacy of a court, on undermining its functioning or on assessing the legality or effectiveness of the appointment of judges or of their司法权，受纪律处分的命令 - 对法院的义务以及有权指定和修改法院形成的尸体，不愿取消豁免权的措施，并暂停有关法官的义务 - 同一法院和机构对这些义务的义务，不愿意为这些义务提供这些规定的规定）
公平工作第一份工会声明......
• 我们鼓励加入工会。 • 我们参与建设性对话，进行集体谈判。 • 我们参与建设性对话，解决工作场所问题和纠纷。 • 在制定政策时，工会始终得到通知和咨询。 • 我们对欺凌和/或骚扰采取零容忍态度。我们有反欺凌和骚扰政策，并有经过培训的反骚扰顾问。他们是员工进行安全和保密讨论的第一联系人。 • 我们定期进行调查，以了解员工的观点。 • 我们提供与高级管理层接触的机会。这促进了开放和透明的文化。 • 我们通过各种沟通渠道与个人和团队进行正式和非正式的员工参与，并进行发展讨论。
联合交通工会 265 地方养老金计划
2024 和 2025 财年预算考虑了一些将在年内到期的长期合同，其中包括法律顾问和投资顾问服务。此外，预计在预算年度内将对该计划进行资产/负债研究和精算审计。随着精算实践标准 (ASOP 4) 引入新的精算相关举措，该计划预计专业服务将增加，而分析该标准对计划的负债和资金政策的影响。预算预计不会发生可能导致一次性预算影响的异常事件，就像该计划在 2021 年 5 月瓜达卢佩码头悲剧事件中可能经历的那样。公众信任是通过规划、透明度和问责制赢得的，养老金委员会致力于为计划及其服务的成员提供影响我们财政责任的信息和监督。
关于钢铁工人地方第 17 号工会危急状况的通知......
日期：2023 年 8 月 28 日 致：参与者、受益人、退休人员、参与雇主、钢铁承包商协会、克利夫兰建筑雇主协会和国际桥梁、结构和装饰铁工人协会第 17 分会，俄亥俄州克利夫兰。2006 年《养老金保护法案》（“PPA”）是一部联邦法律，它修订了《雇员退休收入保障法》和《国内税收法典》，除其他事项外，还根据计划的精算状况对多雇主养老金计划施加了额外的资金规则。PPA 要求精算师对多雇主养老金计划进行评估，以确定养老金计划是否存在当前或预计的资金不足。对于钢铁工人地方工会 17 号退休基金 (“退休基金”)，精算师证明该退休基金在 2008 年 5 月 1 日至 2015 年 4 月 30 日期间每年都处于危急状态。自 2015 年和 2016 年计划年度起，退休基金被认定为处于危急和衰退状态。2017 年 2 月 1 日，根据 MPRA 授权的暂停计划实施，该计划减少了支付给计划中许多参与者的福利，从而降低了总体负债。MPRA 暂停生效后，退休基金再次被认定处于危急状态。
工会和中产阶级
在1935年，通过了具有里程碑意义的国家劳动关系法（NLRA），从而大大加强了美国工人的权力。在第二次世界大战期间和立即在第二次世界大战期间和立即进行的几十年中，工会蓬勃发展，收入不平等达到了大萧条以来的最低水平。到1950年代末，劳动力市场和劳动法的结构变化开始侵蚀工会所产生的收益，并将变革带入美国中产阶级。其中一些变化带来了好消息。1950年代和1960年代的民权运动以及1970年代的妇女解放运动，导致了对更多美国人的更好职业和工会代表的扩大。在负面的一面，工会会员率下降反映了工人的议价能力削弱，并导致工资增长缓慢和不平等的增加。本报告描述了加强工会的政策如何减慢或扭转中产阶级所感受到的一些负面趋势并支持更广泛的经济增长。
工会技术，回收商，回收过程，回收计划和
重要：根据委员会在2022年12月31日之前收到的注册数据制定此草案清单。它已在成员国主管当局的协助下得到了验证。委员会服务知道本列表可能仍然没有错误。回收者指出，邀请数据不正确的数据毫不拖延地与委员会服务联系以纠正此类错误。请使用此页面顶部的电子邮件地址，在主题[DR05]和行号中提及以防止延迟。委员会服务可能需要进行重新分配。请注意，RIN和/或RON的RIN或分配可能会因这种通知而发生变化。
德国尽职调查法和非洲汽车供应链：工会团结的机遇？
非常感谢两位首席研究员 Lorenza Monaco 博士和 Hendrik Simon 博士，以及国家研究员：Mario Jacobs、Emma Fergus（南非）；Karim Sibiri Saagbul、Loretta Baidoo、Marian Atuguba（加纳）；Jaqueline Wambui Wamai、Davis M Gitonga、Agnes Mukami Murithi（肯尼亚）。尽管一些利益相关者不愿分享信息，但这项研究为工会追究公司责任、改善工人工作条件和组织供应链提供了重要参考。同时，它提供了法律在实施过程中存在弱点的经验证据——进步的政策制定者、工会和民间社会可以利用这些信息确保欧盟指令和该法案的任何修正案将提供条件，有效地弥补公司为牟取利润而侵犯工人权利的漏洞。
工会与职场人工智能——一场争夺……的法律之战
DAVID E. SCHWARTZ 是 Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom 的合伙人。EMILY D. SAFKO 是该公司的合伙人。该公司的合伙人 CONNOR A. RISER 和该公司的暑期助理 ANGELA S. WHITE 协助准备了本文。
印度尼西亚能量过渡的加速 绿色倡议的战略参与 摘要：《 BAFA关于德国供应链尽职调查法》（LKSG）在银行和保险行业的应用指南 我们，签名的民间社会组织，工会和企业，敦促您抵制 气候风险指数2025 国家概况德国
拥有已经利用的总潜力的0.3％，可以进行新的和可再生的能源开发，尤其是由于环境问题，气候变化以及人均电力消耗的增加所致。“
