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World File Search System工作方式
开放式办公室——新的工作方式
新的工作方式引入了不同的办公空间使用方法。随着笔记本电脑、平板电脑和智能手机的发展，办公室的用途转向“满足需求”的概念。这也意味着员工可以在任何地方工作；例如在家或咖啡馆工作。这个概念称为远程办公。开放式办公空间、协作工作空间或基于活动的工作空间的创建是新工作方式的结果。这些空间的共同点是它们采用开放式布局，来自不同团队的员工在公共房间一起工作。引入开放式工作空间的原因各不相同。主要原因是改善内部沟通、降低房地产成本、促进创造性思维和创新。然而，在引入开放式办公空间时，员工会遇到在一个大公共房间工作带来的负面影响。负面影响的例子包括生产力下降、噪音、温度和疲劳问题、疾病增加以及员工整体幸福感下降。本简报将概述开放式办公空间的优缺点。
新产品、新工作方式和新经济
最早预测新经济将会出现的人之一来自社会学家丹尼尔·贝尔 (Daniel Bell, 1973)。他在 20 世纪 70 年代初指出，美国正在进入“后工业化”时代，过去以制造业为中心的经济正被以服务业为导向的经济所取代。贝尔是第一批注意到后来大多数美国人、特别是那些位于工业化中西部所谓锈带的美国人意识到的事情的人之一——就业机会已从制造业转移到其他经济部门。图 2.1 显示，1940 年，美国制造业的雇员数量是其他任何经济部门的两倍多，占所有就业人数的三分之一以上。直到 1989 年，制造业仍然是最大的就业部门。但是，随着 20 世纪后期美国人口的增长，制造业就业却没有增长。如今，制造业企业雇用的工人数量已不再像二十世纪中叶那样占三分之一，而是不到十分之一。对这一趋势有各种解释。有人认为，几乎所有低技能、低工资的制造业工作都流向了发展中经济体，而美国的发达经济体则专注于知识工作和服务业（Fröbel、Heinrichs 和 Kreye 1982）。然而，也有人认为，这仅仅反映了一些“老”现象——雇主不断努力寻找最便宜的生产方式（Cowie 2001）。从这个角度来看，制造业仍然是经济的核心；然而，它现在发生在全球范围内，而不是国家范围内。还有另一种解释强调，美国的情况不同寻常——制造业就业的下降在这里比其他地方更为明显。而不是
Hoyalux 动态工作方式
研究*显示，25-64 岁的澳大利亚人最常使用笔记本电脑进行多任务处理。最常使用的在线活动是在平板电脑和计算机上收发电子邮件和搜索，以及在移动设备上查看天气。随着对电脑、智能手机和平板电脑的依赖性越来越强，我们在室内环境中不断在多个观看距离之间切换。标准老花镜仅提供有限的视野，这可能导致眼睛疲劳、眼睛干涩和头痛。
大脑的工作方式选择理论
William Glasser研究所：该研究所由Pychiatrist，讲师兼作家William Glasser博士于1967年在洛杉矶成立。从一开始就提供了现实疗法实践的培训，但是随着格拉瑟博士继续发展自己的思想，选择理论已成为所有研究所计划的心理基础。此外，领导管理概念的教学一直是培训过程中的重要组成部分。在美国，加拿大和世界各地的其他几个国家进行了密集培训。这些研讨会由来自心理健康，教育，矫正和牧养领域的众多专业人员参加。根据要求，如果有10个或更多感兴趣的人，研究所还可以安排将培训师送往代理，学校或业务。可以通过我们的网站访问密集培训列表。