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负责任商业行为国家行动计划
2016 年 12 月 16 日，在联合国人权理事会一致通过《联合国工商企业与人权指导原则》（UNGP）并将人权内容纳入经济合作与发展组织（OECD）《跨国企业负责任商业行为准则》（“OECD 准则”）五年后，美国政府发布了第一份《负责任商业行为国家行动计划》（NAP）。1 为纪念 2021 年 6 月 16 日联合国工商企业指导原则颁布 10 周年，美国国务卿安东尼·布林肯宣布了美国政府重振和更新 NAP 的意图。虽然这项 NAP 解决了美国企业在海外经营和投资的所有 RBC 问题，但它主要侧重于企业尊重人权的责任，包括在快速变化的风险环境中进行有效的尽职调查。
德国供应链尽职调查法案
“各国不应假设企业总是喜欢或受益于国家不作为，它们应该考虑采取一系列措施——国家和国际措施、强制和自愿措施——以促进企业尊重人权。”《联合国工商企业与人权指导原则》原则 3 的评论（2011 年）
教学卓越：2030战略愿景
我们知道麦科文学院提供的课程是有需求的——无论是下一代的专上学生、终身学习者、工商企业还是社区。满足这种需求意味着要有战略眼光。我们不愿意牺牲对卓越教学的承诺。因此，单纯为了增长而增长显然是不可能的。
负责任的商业行为尽职调查政策
• 经合组织跨国企业指南 • 经合组织服装和鞋类行业负责任供应链尽职调查指南 • 联合国工商企业与人权指导原则 • 当地立法，例如《德国供应链法》、《挪威透明度法》 • 欧盟企业可持续性尽职调查指令 (CSDDD) • 欧盟企业可持续性报告指令 (CSRD) 和欧洲可持续性报告标准 (ESRS)
亚马逊供应链标准手册
我们的承诺和方法以联合国和国际劳工组织制定的主要国际标准和框架为基础。亚马逊致力于尊重和支持联合国《工商企业与人权指导原则》、《联合国世界人权宣言》、国际劳工组织《核心公约》和国际劳工组织《工作基本原则和权利宣言》。这些标准源自上述国际公认的规范、框架和原则。在解释这些标准时，我们遵循联合国和国际劳工组织的指导材料和定义。
供应链合同中尽力履行义务及违约责任免除的影响
联合国全球契约 世界人权宣言 联合国工商企业与人权指导原则 国际劳工组织关于工作基本原则和权利宣言 国际劳工组织关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言 国际劳工组织关于职业安全与健康的国际劳工标准 妇女赋权原则 儿童权利与商业原则 经合组织跨国企业准则 关于环境与发展的里约宣言 联合国反腐败公约 ISO 14001 ISO 26000 SA8000 OHSAS 18001
关于《供应链尽职调查法案》的政策声明（...
我们承认我们有责任促进经济、环境和社会进步，以实现可持续发展，同时尊重受我们活动影响的人们的国际公认人权。我们遵守国际劳工组织 (ILO)《工作基本原则和权利宣言》的原则以及国际劳工组织的基本公约，包括安全、健康的工作环境；并支持遵守《世界人权宣言》和《国际人权法案》中规定的人权。我们遵守联合国《工商企业与人权指导原则》，并希望我们的供应商及其价值链也能遵守。此外，我们的集团人权政策和 Sappi 道德准则为我们对待人权的方法奠定了基础。