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关于道德的建议书初稿...
又注意到《联合国发展权利宣言》（1986 年）；《当代人对后代人的责任宣言》（1997 年）；《世界生物伦理与人权宣言》（2005 年）；《联合国土著人民权利宣言》（2007 年）；《关于气候变化的伦理原则宣言》（2017 年）；《关于科学和科学研究人员的建议》（2017 年）；《关于人工智能伦理的建议》（2021 年）；《关于开放科学的建议》（2021 年）；人权理事会关于“数字时代的隐私权”的决议（A/HRC/RES/42/15）（2019 年）；人权理事会关于“新兴数字技术与人权”的决议（A/HRC/RES/41/11）（2019 年），以及联合国《工商企业与人权指导原则》（2011 年），
公平循环倡议进展报告
在许多国家，这些工人在包装废弃物和其他材料的收集、分类和回收方面发挥着重要而宝贵的作用。与此同时，他们也容易受到各种严重的人权影响——这意味着，即使回收利用对环境产生积极影响，也需要参与塑料废弃物或回收价值链的公司进行人权尽职调查。根据联合国《工商企业与人权指导原则》（UNGPs），如果公司造成或可能造成影响、促成或可能促成影响，或其业务通过与其他实体的关系已经或可能与影响相关联，则公司有责任在整个运营和价值链中尊重人权。虽然已经做了一些工作，但仍有机会加强行业和政府之间的合作，以解决该行业的社会条件和人权影响。
2023/24 现代奴隶制声明 | Burberry
• 企业社会责任 (BSR) 人权工作组。我们于 2022 年成为 BSR 成员，并加入了其人权工作组，该工作组旨在帮助企业实施联合国《工商企业与人权指导原则》(UNGPs)。它支持企业分享实施 UNGPs 的最佳实践、挑战和经验，并了解基本人权方法和新兴问题 • 我们是联合国全球契约的长期成员，该契约是一项专注于可持续和社会责任企业的联合国公约，重点关注人权、劳工实践、环境和反腐败四个关键领域 • 我们致力于支持联合国的可持续发展目标 (SDG)，并在我们的 2023/24 财年责任数据附录中报告我们如何为可持续发展目标做出贡献
亚马逊供应链标准（英文）
在亚马逊，我们致力于提供以尊重人权和环境并保护工人基本尊严的方式生产或供应的产品和服务。我们与致力于这些相同原则的供应商合作。亚马逊供应链标准（“标准”）适用于亚马逊及其子公司的所有商品和服务供应商，包括提供商、供应商、销售合作伙伴、承包商和分包商（“供应商”）。我们的承诺和方法以联合国（UN）和国际劳工组织（ILO）制定的领先国际标准和框架为依据。亚马逊致力于尊重和支持联合国《工商企业与人权指导原则》、《联合国世界人权宣言》、《国际劳工组织核心公约》和《国际劳工组织关于工作基本原则和权利的宣言》。这些标准源自上述国际公认的原则、标准和框架。在解释这些标准时，我们遵循联合国和国际劳工组织的指导材料和定义。
人工智能委员会（CAI）
3 COBRA 资源 E（从人权、民主和法治的角度说明性关注领域）[将于 2025 年由 CAI 制定和通过] 提供了可用于执行或指导此评估的工具。 4 HUDERIA 模型中的角色和职责部分将为方法论的这一方面提供指导。 5 相关领域的专业知识可能包括人权、隐私和个人数据保护、数据科学、数据集管理、安全、人工智能风险以及人工智能测试、评估、验证和确认等问题。 6 遵循欧洲委员会《人工智能与人权框架公约》、《民主与法治》、联合国人权事务高级专员办事处和联合国《工商企业与人权指导原则》，就 HUDERIA 而言，“严重性”一词应理解为由规模、范围和可逆性等变量组合而成。
经合组织负责任商业行为政策审查
经合组织对厄瓜多尔的负责任商业行为政策审查是应厄瓜多尔外交和人口流动部的要求进行的。审查对厄瓜多尔在经合组织跨国企业准则所涵盖领域以及其他相关政策领域的相关立法、法规和政策进行了评估。在此基础上，审查制定了政策建议，以支持厄瓜多尔不仅规范和执行负责任商业行为，而且还利用和激励负责任的商业行为。这些建议对于在厄瓜多尔建立有利于负责任商业行为的政策和监管环境至关重要，这反过来可以支持厄瓜多尔当前基于增加对国际贸易和外国投资的开放的增长和发展战略。此外，审查及其制定过程是厄瓜多尔政府目前正在制定的国家工商企业与人权行动计划的发展过程和内容的关键要素。
NIST AI 100-5，全球参与人工智能标准的计划
美国政府通过签署联合国《世界人权宣言》 6 和加入人权条约来履行其承诺。许多公共和私营部门都已认可《联合国工商企业与人权指导原则》 7 等文书。一些标准制定组织还表示希望将其工作与国际人权法和规范的更广泛背景相结合。例如，IEEE 针对自主和智能系统的“符合伦理的设计” 8 愿景指出，这些系统不应以不侵犯人权为首要原则。同样，ISO 26000：社会责任指南 9 将尊重人权作为一项原则，并强调人权尽职调查的作用。与许多伙伴政府一样，美国政府仍然致力于在其所有活动中保护人权，包括为人工智能等新兴技术制定标准。（见联合国人权理事会第 A/HRC/RES/53/29 号决议。10）
诺华报告 - 童工尽职调查 - 供应链 - ...
正如我们的《人权承诺声明》所阐明的那样，我们致力于在整个价值链中尊重人权，并遵守联合国《工商企业与人权指导原则》（UNGPs）和经济合作与发展组织（OECD）《跨国企业准则》。我们严格遵守道德标准。我们的承诺涵盖所有国际公认的人权，包括《国际人权法案》和国际劳工组织（ILO）核心劳工权利公约中所载的人权，包括《最低年龄公约》（第 138 号）和《最恶劣形式的童工劳动公约》（第 182 号）。我们严格禁止在我们自己的运营中出现任何侵犯人权的行为，包括童工和现代奴役（包括强迫劳动和人口贩运），并要求我们的第三方采取同样的做法。我们也是联合国全球契约的签署国，每年报告我们在实施其十项原则方面的进展。我们的童工政策