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4. 发放说明书、记载合同条款等的场所 - 宇治市
4. 说明书发行地点、合同条款等签订地点、联系方式及提交地点 邮政编码 611-0011 地址：京都府宇治市五所官地 承包单位（负责人）：关西供给仓库采购会计部合同科（北野） 电话号码（内线）：0774-31-8121（291） 传真号码：0774-32-4580
罗伊市市2023年饮用水质量报告
如果存在，则铅的水平升高会导致严重的健康问题，尤其是对于孕妇和幼儿。饮用水中的铅主要来自与服务线和家庭管道相关的材料和组件。我们有责任提供高质量的饮用水，但我们无法控制管道组件中使用的各种材料。当您的水坐了几个小时时，您可以通过将水龙水冲洗30秒至2分钟，然后使用水进行饮用或烹饪，从而最大程度地减少铅曝光的可能性。如果您担心水中的铅，则可能希望对水进行测试。有关饮用水中铅，测试方法和步骤以最小化暴露的信息，可以从安全的饮用水热线或http://www.epa.gov/safewater/lead中获得。
你说，我们做到了：包容性经济
• 纽汉姆的周薪总额比伦敦平均水平低 13%（伦敦第四低），2021 年失业率略高于伦敦和英国平均水平。 • 纽汉姆约三分之一的工作岗位工资低于伦敦最低生活工资。 • 就业质量会影响身心健康和幸福感。 • 纽汉姆失去了市中心的本地“成本效益高”办公空间，需要保护重要的本地商业地点作为 15 分钟网络的一部分。 • 纽汉姆对工业空间的需求强劲，纽汉姆的工业用地是支持伦敦可持续经济增长的关键。 • 可以通过提供靠近人们居住地的工作场所、现代工业设计、更可持续的设计标准和支持绿色产业等确定的增长行业来支持绿色经济。
与提议有关的拉布拉多因纽特人土地使用
拉布拉多因纽特人土地使用与拟议的拉布拉多公路、卡特赖特枢纽至快乐谷-鹅湾的关系，以及公路对因纽特人土地使用的影响评估 Peter Armitage 和 Marianne Stopp 2003 年 1 月 29 日 执行摘要 工程、服务和运输部已为拉布拉多公路第三阶段编制了一份环境影响声明，该公路将连接快乐谷-鹅湾社区与卡特赖特枢纽（卡特赖特以南 87 公里）。拟议公路的首选路线穿过鹰河高原，穿过拉布拉多中南部，并在过程中跨越多条河流，包括鹰河、凯纳穆河和特拉弗斯派恩河。环境影响声明考虑了拟议公路对物理环境（土地和水）、生物环境（植物、动物和鱼类）以及人类环境（土地使用、文化、社会和经济因素）的潜在影响。纽芬兰和拉布拉多政府和加拿大政府将使用这些信息来确定消除或减少高速公路负面影响的最佳方法，同时最大限度地发挥其优势。加拿大渔业和海洋部、加拿大公园管理局和加拿大野生动物管理局等加拿大政府机构将利用环境研究更好地了解高速公路对鱼类和迁徙水禽的可能影响，并制定应对任何负面影响的方法。该项目与拟议的 Akamiuapishk u 的关系
纽瓦克儿童疫苗接种时间表
所有年龄段 审查补种疫苗的必要性 体重检查和营养评估 DTaP = 白喉-破伤风-无细胞百日咳 Hib = b 型流感嗜血杆菌 IPV = 灭活脊髓灰质炎病毒疫苗 PCV = 肺炎球菌结合疫苗 MMR = 麻疹-腮腺炎-风疹 Tdap = 青少年破伤风-百日咳加强针 HPV = 人乳头瘤病毒 Menactra = 脑膜炎球菌结合疫苗
因纽特人主导的经济发展 - 智慧繁荣研究所
如今，自然资源开采占该地区国内生产总值 (GDP) 的 36%，商业狩猎和捕鱼作业越来越多地与高价值国际市场 (7%) 联系在一起，旅游业正在创造就业机会并产生可观的收入 (9%)。4 因纽特努纳加特经济主要由公共部门行业推动，例如公共行政、卫生、社会援助、教育和自然资源部门。5 自 2009 年以来，努纳武特的采矿业从零收入发展到每年价值超过 20 亿美元。6 7 全球铁矿石和黄金价格走强，以及联邦政府最近对加拿大关键矿产战略 8 的承诺，继续推动努纳武特的矿业繁荣。该地区和许多区域发展机构可能会进一步投资扩建和开发新的矿场
纽波特分部 - 海军海上系统司令部
7 月 29 日，纽波特师因服役美国海军 150 周年而受到表彰。出席仪式的有纽波特师上尉。指挥官 Michael Coughlin；高级执行官 (SES) 技术总监 Ron Vien；参议院军事委员会资深成员 Jack Reed 参议员；NAVSEA 作战中心执行主任 Don McCormack；NAVSEA 作战中心指挥官 Eric Ver Hage 海军少将；众议院军事委员会和众议院国土安全委员会成员 Jim Langevin 众议员；以及参议员 Sheldon Whitehouse。他们共同揭幕了纪念纽波特师 150 周年的纪念碑。约有 500 名员工、政要和校友出席了此次活动，以支持该司令部自 1869 年作为海军鱼雷站成立以来的历史性成就。
纽约新行动计划 - 让纽约为每个人服务
今天，我们正面临这样的时刻。我们的工作方式正在经历深刻的转变，变化来自四面八方。工人们发现了他们想要在哪里工作以及如何工作的不同的优先事项。城市建设者意识到，孤立商业区的旧模式淡化了人们最喜欢城市生活的东西。公司正在探索一系列新的选择，以决定员工的工作方式和地点——从混合办公到面对面办公，再到在家办公——这让他们的选址和租赁决策变得复杂。我们终于大声说出了每个人都明白的事实：我们现在所知道的通勤对太多人来说太耗时了。全国对种族和社会正义的集体反思也加剧了长期存在的工作不平等：如果没有有意识的、雄心勃勃的计划让每个人都能工作，就不可能实现。到目前为止，情况还没有好转。
