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集团各部门均在考虑各业务单位具体情况的同时，运用这一战略愿景，确保行动部署一致、可持续。集团业务领域的多样性反映在其企业社会责任政策中：> 由于运输和物流部门的特殊性质和地理位置，该部门制定了特别严格的人力资源和健康安全政策。员工是该业务领域成功的关键；> 通过 Vivendi，通讯部门的战略以人权为基础，特别是促进文化多样性、知识共享、支持年轻人和保护个人数据；> 电力存储和解决方案部门的发展基于一项投资和创新政策，该政策致力于对抗污染和支持能源转型。集团的优先事项（所有子公司都一样）包括降低与商业道德相关的风险、确保遵守人权、实施支持与员工建立可持续关系的就业政策、投资开发创新和环保的产品和服务，以及成为其所在地区经济和社会发展的重要合作伙伴。—
兹证明以下管理系统：
劳氏船级社集团有限公司、其附属公司和子公司，包括劳氏船级社质量保证有限公司 (LRQA)，以及其各自的官员、员工或代理人，在本条款中单独或统称为“劳氏船级社”。劳氏船级社不承担任何责任，也不对任何人因依赖本文件中的信息或建议或以任何方式提供而造成的任何损失、损害或费用负责，除非该人已与相关劳氏船级社实体签订了提供此信息或建议的合同，在这种情况下，任何责任或义务均完全按照该合同中规定的条款和条件执行。发布者：劳氏船级社 EMEA，Jan Van Gentstraat 7（总线 202）2000 安特卫普比利时代表：劳氏船级社质量保证有限公司，1 Trinity Park，Bickenhill Lane，伯明翰 B37 7ES，英国
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