在宏观经济不确定性的时期接管该基金,而市场经历了其最佳表现的最佳年限,这对我们来说肯定是我们的曲线球。但是,我们迅速改变了最初的防御性策略,以防御更大的风险并找到高增长的潜在名称。当我们继承基金时,有46个职位,8%的现金和17%的ETF。因此,该基金在夏季(夏季)的表现不佳,并且在高中期间我们面临着艰苦的攀登。一旦我们开始积极管理该基金,我就想整合持股总数,同时还获得了我们的现金和ETF职位。目的是让基金少像指数基金,而是更加集中。在9月和10月,管理人员将自己沉浸在各自的部门和姓名中。从那里开始,我们创建了推销,在哪些名称应收到增加的分配以及应该出售的分配中。这个过程导致我们退出11个职位。在今年剩余的时间里,我们将大部分时间都花费了24%的现金和ETF持有量。在我们担任经理的时间结束时,该基金有39个职位,6%的现金和4%的ETF。增长和价值基金的表现不佳,但总体基金从940,000美元增至1,200,000美元,增长了28%。
我们的所有捐助者都为我们在低收入和中等收入国家建立可持续的儿科心脏保健计划做出了贡献。,但您可能不知道自己是如何改变我们经营的孩子和整个家庭的生活。母亲和父亲不再担心孩子的下一次呼吸将是最后一次。兄弟姐妹很感激他们的兄弟姐妹现在可以被举行或外出参加嬉戏的活动。您的捐赠完全改变了家庭的动态以及他们对未来的看法,而前几周似乎并不那么清楚。我们现在看到我们的前病人成为母亲和父亲自己,使您成为荣誉祖父母!我们经营的10,000名儿童随着年龄的增长为社会做出了贡献,所有这些都是因为您提供了捐款来帮助我们“一次改变世界,一颗心”。
这份关于10-K表格的年度报告包含1933年第27A条的前瞻性陈述,如修订(《证券法》),以及1934年《证券交易法》第21E条,《经修订》(《交换法》)(《交换法》),涉及我们和我们的行业及其行业,涉及实质性风险和不认同。本年度报告中包含的关于10-K表格的所有陈述,除了历史事实的陈述,包括有关我们未来的经营业绩和财务状况的陈述,我们的业务战略和计划,市场增长以及我们未来运营的目标,都是前瞻性的陈述。单词“相信”,“五月”,“可能”,“估计”,“继续”,“预期”,“预期”,“打算”,“可以”,“可能”,“将”,“项目”,“目标”,“计划”,“期望”,或这些单词和类似表达方式,以识别前瞻性陈述。
Jun Ohta自2019年4月担任首席执行官以来领导SMBC集团,于2023年11月去世。他带领SMBC小组具有远见和广泛的知识。在“打破模具”的口号下,他创造了一个环境,所有员工都能通过未结合的创造力来承担挑战,并将其能力充分表现出来,并以转型文化灌输组织。在2023财年开始的“中期管理计划”“实现增长计划”中,OHTA使创造社会价值成为管理层的支柱,从而为“实现的增长”做出了贡献,在人们的经济增长伴随社会问题伴随的情况下,人们感到满足。SMBC集团将以挑战精神继续追求我们的“实现成长计划”,并旨在根据前首席执行官Ohta奠定的基础,以更加积极地发展。
福特Otosan SanayiA.ş的可持续性努力。在几个方面都获得了认可,例如诸如伊斯坦布尔(Bist)可持续性,BIST公司治理,FTSE4-GOOD新兴市场和彭博性别权益指数(GEI)等指数上市(自2021年以来)。作为我们的奉献精神的进一步证明,我们积极回应了Dow Jones的可持续性新兴市场指数(DJSI),以及CDP的气候和水计划。在2022年,我们将减排目标提交了基于科学的目标计划(SBTI)。此外,我们是支持气候相关财务披露工作组(TCFD)的公司之一(有关详细的TCFD表,请参见第72页)。作为联合国授权原则(WEP)的骄傲签署人,我们促进了性别平等。我们的承诺扩展到维护《联合国商业和人权的指导原则》,《 ILO关于工作中的基本原则和权利宣言》以及《经合组织跨国企业指南》。
AFROPAC African Organization Of Public Accounts Committees ACP-EU African, Caribbean and Pacific – European Union AG Attorney General ARASA Aids and Rights Alliance for Southern Africa BoN Bank of Namibia CCTV Closed-circuit television CPA Commonwealth Parliamentary Association CRAN Communications Regulatory Authority of Namibia CSO Civil Society Oranisations CTO Commonwealth Telecommunications Organisation DRC Democratic Republic of Congo EU European Union FES Friedrich Eber Stiftung GBV Gender Based Violance ICT Information Communication Technology ILO International Labour Organisation IOI International Ombudsman Institute IPU Inter-Parliamentary Union IRO International Refugee Organisation IT Information Technology KAS Konrad Adernau Stiftung MPs Members of Parliament NA National Assembly NAMFISA Namibia Financial Institutions Supervisory Authority NBC The Namibian Broadcasting Corporation NC National Council NCAA Namibia Civil Aviation Authority NCIS Namibia Central Intelligence Service MICT Ministry of Information, Communication and Technology MIRCO Ministry of International Relations and Cooperation NSFAF Namibia Students Financial Assistance Fund OACPS Oranisation of Africa Caribean and Pacific States O/M/A/s Offices, Ministries and Agencies OPM Office of the Prime Minister PAC Public Accounts Committee PAP Pan African Parliament PDS Proffesional Development Seminar SADC Southern African Development Community
Red Hat是一名关键驱动力,2020年的收入增长率为18%,而积压的年底第一次最高售价为50亿美元。Red Hat,以及我们现代化的Cloud Pak解决方案,为当年提供了整体软件收入增长。全球业务服务(GBS)云收入以两位数的速度增长,因为我们专注于现代化客户的应用程序并使用AI重新构想他们的工作流量。全球技术服务帮助客户在自己的业务量中浏览了前所未有的波动性,并以强大的合同续订和新客户的增加结束了一年。与IBM系统一如既往地反映产品周期。即使在2019年下半年进行了非常成功的新产品介绍,IBM Z收入在2020年增长,Z15现在运送了该平台历史上最大的容量。
“决议根据《2014 年公司(审计和审计师)规则》第 14 条、《2014 年公司(成本记录和审计)规则》以及《2013 年公司法》的所有其他适用规定,董事会任命的本公司 2021-22 财政年度成本审计师 Chandra Wadhwa & Co. 成本会计师(公司注册号 000239)的薪酬为每年 50,000 卢比(仅五万卢比)加上适用税款(包括自付费用),支付给 Chandra Wadhwa & Co. 成本会计师(公司注册号 000239),特此确认并批准”。
报告框架 本报告根据以下标准、指南和最佳实践制定: • 综合报告框架 • 马来西亚证券交易所有限公司的主要市场上市要求 (Main LR) • 马来西亚公司治理准则 (MCCG) • 2016 年公司法 • 马来西亚财务报告准则 (MFRS) • 马来西亚证券交易所关于可持续发展报告的主要 LR • 马来西亚证券交易所的可持续发展报告指南 • 全球报告倡议 (GRI) 可持续发展报告标准 • 特许公认会计师公会 (ACCA) 马来西亚公司可持续发展报告指南 • 气候相关财务披露工作组 (TCFD) • 联合国可持续发展目标 (UN SDGs) • ISO 26000:2010 社会责任指南
