机构名称：
¥ 8.0
在宏观经济不确定性的时期接管该基金，而市场经历了其最佳表现的最佳年限，这对我们来说肯定是我们的曲线球。但是，我们迅速改变了最初的防御性策略，以防御更大的风险并找到高增长的潜在名称。当我们继承基金时，有46个职位，8％的现金和17％的ETF。因此，该基金在夏季（夏季）的表现不佳，并且在高中期间我们面临着艰苦的攀登。一旦我们开始积极管理该基金，我就想整合持股总数，同时还获得了我们的现金和ETF职位。目的是让基金少像指数基金，而是更加集中。在9月和10月，管理人员将自己沉浸在各自的部门和姓名中。从那里开始，我们创建了推销，在哪些名称应收到增加的分配以及应该出售的分配中。这个过程导致我们退出11个职位。在今年剩余的时间里，我们将大部分时间都花费了24％的现金和ETF持有量。在我们担任经理的时间结束时，该基金有39个职位，6％的现金和4％的ETF。增长和价值基金的表现不佳，但总体基金从940,000美元增至1,200,000美元，增长了28％。
SMIF年度报告 - 罗宾商学院
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