气候变化的影响已成为“我们这个时代的决定性问题”。1 今天,我们社会的组织方式加剧了气候变化和新传染病的出现对世界造成的结构性威胁。COVID-19 大流行就是一个突出的例子。在过去的二十年里,传染病疫情每两到三年就会爆发一次。虽然整个社会的恢复力下降了,我们对全球化的依赖增加了,但对社会和经济造成的潜在破坏正在造成前所未有的影响。通常不可能预测下一次事件,但了解重复风险的模式并投资于缓解和应对这些感知事件的能力(基础设施、技能和技术)可以提高我们的准备水平。政府和机构可以对准备工作的诸多方面进行必要的投资 - 其中地理空间信息是关键。
气候变化的影响已成为“我们这个时代的决定性问题”。1 今天,我们社会的组织方式加剧了气候变化和新传染病的出现对世界造成的结构性威胁。COVID-19 大流行就是一个突出的例子。在过去的二十年里,传染病疫情每两到三年就会爆发一次。虽然整个社会的恢复力下降了,我们对全球化的依赖增加了,但对社会和经济造成的潜在破坏正在造成前所未有的影响。通常不可能预测下一次事件,但了解重复风险的模式并投资于缓解和应对这些感知事件的能力(基础设施、技能和技术)可以提高我们的准备水平。政府和机构可以对准备工作的诸多方面进行必要的投资 - 其中地理空间信息是关键。
目前,Gympie 首选的应急供水解决方案是从 SEQ 水网输送水的管道,其中包括不受气候影响的水源,例如再生水和淡化海水——这应通过进一步调查和与 Seqwater 讨论以商定应急供水条件来确认。根据该安排供应的数量不仅应考虑 Gympie 的要求,还应考虑受支持社区(所有八个城镇)在 3、4 和 5 级限制下的要求。与 GRC 开发自己的海水淡化厂和管道相比,这种解决方案被认为更为可行。曾考虑从 Cooloola 沙质含水层向 Gympie 供水,但 GRC 从含水层分配的备用水仅足以满足 2050 年 4 级限制需求。由于监管复杂性和供应受限,未进一步探讨这一点。
• FBUF 将看涨期权和看跌期权叠加组合起来,形成动态“领圈”叠加组合。由此产生的策略是防御性的;它旨在提供良好的下行保护,但可能会放弃一些上行参与。 • FHEQ 旨在通过购买不同到期日和执行价的看跌期权,在参与市场大幅反弹的同时,防止市场突然大幅下跌。由于该策略严格购买保护,因此如果波动性较低或市场横向波动,它可能会落后于市场。 • FYEE 寻求通过从动态备兑看涨期权中获取期权溢价来提供有吸引力的分配收益。作为更高分配收益的交换,如果市场反弹至看涨期权执行价以上,股票投资组合的表现将受到上行上限。
事实上,第一阶段的进展基本符合预期,银行优先维持其信誉,牺牲了增长和开展新业务。银行通过去杠杆和有控制地缩减其业务组合(和资产负债表)来确保其财务可持续性。由于 BSTDB 按照 IFRS 采取了积极和先发制人的拨备措施,以应对交易困难和信用风险的增加,该行在近二十年持续保持正净收入后,于 2022 年首次出现亏损。银行的勤勉工作使其从受战争影响国家获得的恢复率大大好于最初预期,并使其投资组合中存在问题的运营得以稳定,从而使该行在 2023 年恢复盈利,并且按照目前的趋势,在 2024 年也将恢复盈利。
根据《多德-弗兰克法案》,道富银行和其他参与 2024 年美联储压力测试的银行机构也必须在美联储 2024 年美联储压力测试中使用的相同假设情景下开展自己的压力测试。在 2024 年美联储压力测试中,美联储使用已发生损失法衡量信贷损失准备金,而道富银行采用现行预期信贷损失 (CECL) 会计准则估计其自身压力测试的信贷损失。此外,美联储在 2024 年美联储压力测试的预测中假设资产负债表保持不变,而道富银行在其压力测试中使用了本披露第 10 页“拨备前净收入”(PPNR) 资本部分中描述的方法。
1 以下是 Ally 认为对综合财务报表读者很重要的非 GAAP 财务指标,但它们是对 GAAP 指标的补充,而不是替代:调整后每股收益 (Adjusted EPS)、核心税前收入(亏损)、核心拨备前净收入 (Core PPNR)、归属于普通股股东的核心净收入(亏损)、核心有形普通股权益回报率 (Core ROTCE)、调整后总净收入、净融资收入(不包括核心 OID)、调整后其他收入、调整后非利息支出、核心原始发行折扣 (Core OID) 摊销费用、核心未偿还原始发行折扣余额 (Core OID 余额) 和调整后每股有形账面价值 (Adjusted TBVPS)。这些指标由管理层使用,我们认为对投资者评估公司的经营业绩和资本很有用。
加州公务员退休法 (PERL) 第 20814(c) 条规定,所有公职人员的雇主缴费率由精算师每年确定,并于费率变更通知后的 7 月 1 日生效。计划总缴费率通过 CalPERS 的年度精算估值流程确定。精算确定的费率是估计的为员工在一年内获得的福利成本提供资金所需的金额,另外还有一笔金额用于为任何未拨备的应计负债提供资金。雇主需要缴纳精算确定的费率和员工缴费率之间的差额。如果计划合同有所修改,雇主缴费率可能会发生变化。雇主为满足养老金计划条款中确定为计划成员缴费要求的缴费要求而支付的款项被归类为计划成员缴费。
经营活动产生的现金 4.8 0.1 净利润 53.5 101.3 财务结果 (37.3) (102.4) 非现金支出 (+) / 收入 (-) - - 其他资产增加 (-) / 减少 (+) 2.4 5.1 拨备增加 (+) / 减少 (-) 7.6 9.6 贸易应付款项增加 (+) / 减少 (-) (21.5) (13.6) 投资活动产生的现金 (115.3) 76.0 关联公司净投资 (-)(股票、贷款等) (115.3) 76.0 短期金融资产收益 (+) - - 融资活动产生的现金 160.8 16.9 行使股票计划导致的资本增加 1.8 - 债券增加 (+) 235.0 70.0 已支付的股息 (-) (47.4) (36.1) 利息及支付的相关费用 (-) (28.6) (18.7) 与库存股有关的收益 (+) - 1.6 期初现金及现金等价物 56.4 12.5 期末现金及现金等价物 106.7 105.5
除本文所载历史信息外,本报告及后续讨论中的陈述,包括“将”、“旨在”、“可能导致”、“会”、“相信”、“可能”、“预期”、“将继续”、“预期”、“估计”、“打算”、“计划”、“考虑”、“寻求”、“未来”、“目标”、“可能”、“项目”、“应该”、“潜在”、“将追求”等词语或短语以及类似表达,可能构成“前瞻性陈述”。这些前瞻性陈述涉及许多风险、不确定性和其他因素,可能导致实际结果与前瞻性陈述所暗示的结果大不相同。这些风险和不确定性包括但不限于我们成功实施战略、增长和扩张计划、获得监管部门批准、拨备政策、技术变化、投资和业务收入、现金流预测、我们面临的市场风险以及其他风险的能力。公司不承担更新前瞻性陈述以反映其日期之后的事件或情况的任何义务。