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1 - 强制披露 - 2024-25 AICTE 文件编号...
电子与通信工程学士 电气与电子工程学士 计算机科学与工程学士 机械工程学士 计算机与通信工程学士 计算机科学与工程学士 – (AIML) 计算机科学与工程学士 – (网络安全) 信息技术理学士 计算机科学与商业系统理学士 人工智能与数据科学理学士
AIR 强制报告疫苗类型 - 实践协助
尽管在编写本文件时已尽一切努力，但此信息仅供参考，如有更改，恕不另行通知。免责声明：虽然澳大利亚政府为本资源提供了资金支持，但其中包含的信息不一定代表澳大利亚政府的观点或政策，也未得到澳大利亚政府的认可。
强制性披露
1。造船技术机构的名称，博格达机构，瓦斯科·达·加马（Vasco da Gama），印度果阿（Goa），印度果阿（Goa），印度城市和密码代码瓦斯科·达·加马（Vasco da Gama），403 802 State/ut goa goa＆Latitude 73.48096＆15.24082带有STD Code 0832 - 2520984 FAX NUMENS STD -082的电话号码8:30 AM-5：30 PM在机构的学时9:00 AM-5：00 PM电子邮件isbt@isbt.ac.ac in网站www.isbt.ac.ac.in最近的火车站（in km in km）造船技术机构的名称，博格达机构，瓦斯科·达·加马（Vasco da Gama），印度果阿（Goa），印度果阿（Goa），印度城市和密码代码瓦斯科·达·加马（Vasco da Gama），403 802 State/ut goa goa＆Latitude 73.48096＆15.24082带有STD Code 0832 - 2520984 FAX NUMENS STD -082的电话号码8:30 AM-5：30 PM在机构的学时9:00 AM-5：00 PM电子邮件isbt@isbt.ac.ac in网站www.isbt.ac.ac.in最近的火车站（in km in km）
FactSheet-强制性勒索软件付款报告
网络安全部长可以规定规则以指定相关的年度失误门槛。规则的制定将持续至少28天的咨询期。政府在制定立法期间指出，其意图是为了设定300万澳元的营业额门槛。这反映了行业利益相关者对一系列门槛的反馈，这些阈值将尽力平衡清晰的威胁景观经济状况，并避免对小型企业施加监管负担。
强制性飞行员退休年龄
飞行员供应已经超出了需求。提高飞行员退休年龄对整体劳动力实力几乎没有任何好处。在2024年，精神将330名飞行员割断，并将120名船长降级回到了第一任官员； JetBlue将在2025年1月之前将130名飞行员提供130名飞行员，并将120名船长降级到第一次官员；所有三家主要航空公司（美国，三角洲和曼联）在2024年放慢或停止了飞行员。这最终指出了第121部分系统中当前对飞行员的过度供应。提高退休年龄最初是针对2022年飞行员需求的解决方案，该飞行员需求超过了供应后的供应，当时航空旅行需求显着增加。该飞行员短缺在2024年不再存在。提高飞行员退休年龄是寻找问题的解决方案。“仅国内”飞行员。许多接近退休年龄的飞行员也是公司中最高级的飞行员。在美国航空公司，在国际航线上，所有60-65台宽体飞机的飞行员中只有一半。国际民事会议规则禁止65-67岁的飞行员在48个连续的美国之外爆发。这种限制将需要在65岁时再探讨这些高级国际宽体飞行员，以便在国内较狭窄的飞机，仅在最终假设的24个月的职业生涯中，直到67岁。这些额外的培训活动可能会超过现有培训系统的能力。请注意，对国际风险的限制甚至适用于加拿大，墨西哥和加勒比海，主要由狭窄飞机提供的目的地，进一步限制了65岁以上的飞行员生产率。即使国际民航组织更改了年龄标准，该规则制定过程也需要数年。在2007年，当美国将飞行员退休年龄从60岁改名为65岁时，我们这样做是为了使我们的国家与已经发生的ICAO相应增加。以相反的顺序进行此操作将造成培训混乱和第121部分航空公司的不必要的资金负担。增加了长期残疾的率。作为额外的生产力考虑，当前的飞行员劳动力趋势表明，由于医疗原因从55岁开始。在美国航空公司的长期残疾人总数超过55岁，其中84％的飞行员总数超过50岁。健康问题随着年龄的增长而增加，我们在老年飞行员的生产率下降中看到了这一点。随着飞行员的年龄，认知功能的下降和飞行员丧失能力的风险增加。提高退休年龄将由于年龄相关的认知能力下降和丧失能力的潜力而引起额外的风险。认知表现在每个人的生活中都会下降，对反应时间，空间取向和解决问题的能力产生负面影响。
强制性人权尽职调查：工人还是大企业的机会？
工人权利业务可以定义为商业化解决方案和服务的子集，这些解决方案和服务帮助组织管理和报告其环境、社会和治理 (ESG) 绩效，重点关注全球供应链中的人权。这包括提供 ESG 保证服务、ESG 评级服务、ESG 情报平台和 ESG 咨询服务的企业。许多公司提供重叠的服务。例如，最大的 ESG 保证服务公司包括四大会计师事务所——德勤、普华永道、安永和毕马威——因为公司经常使用审计其财务报表的公司来提供 ESG 保证。提供 ESG 评级服务的较大公司之一是信用评级公司穆迪。其他包括标普全球、Sustainalytics 和 EcoVadis。提供 ESG 情报平台的公司包括一些提供 ESG 保证服务的公司，例如普华永道和 UL Solutions。最后，ESG 咨询服务市场的顶级公司包括四大会计师事务所，但也包括几家大型 IT 公司，IBM 和施耐德电气。
强制注册：支持独立生活 (SIL...
多次审查和调查均凸显了 SIL 和支持协调服务中存在重大的质量、安全和诚信问题。其中包括我们的主动调查 (OMI)、残疾人暴力、虐待、忽视和剥削皇家委员会（残疾皇家委员会）、NDIS 审查以及 NDIS 提供商和工人注册工作组（工作组）建议。这些审查建议加强监管监督，以提高这些支持的质量和安全性。我们正在推进强制注册，作为响应这些建议的第一步。目前，如果没有强制注册，对提供这些支持类型的未注册提供商的监督有限，也无法确保他们符合质量标准。强制注册对于确保质量水平和致力于逐步提供更高标准的支持至关重要。
使用强制振动从培养过程中取出离心
细胞培养的最新进展显着影响了各种领域，包括药物发现和再生医学。因此，越来越需要最大程度地减少细胞培养过程中涉及的污染风险和劳动力。传统的细胞脱离方法通常采用蛋白水解酶，然后采取离心酶以在细胞脱离后去除这些酶。此过程通常需要大量的手动干预，这可能导致细胞质量的潜在污染和恶化。在这项研究中，我们提出了一种新型的细胞脱离方法，即使在胰蛋白酶化时间较少的情况下，也消除了离心的需求。我们的方法涉及减少胰蛋白胰蛋白酶的持续时间，在完整细胞脱落之前收集胰蛋白酶，然后在培养基中使用强制振动脱离细胞。我们进行了实验以优化酶处理时间和振动条件。我们的结果表明，该方法达到了从培养表面的82.8％的细胞脱离率。这些发现表明所提出的细胞脱离技术可有效从培养基底物中去除细胞和以下亚培养过程，而无需离心。
AICTE强制披露
Level Program Name UG B.Chem.Engg Chemical Engineering UG B.Pharm Pharmacy UG B.Tech Food Engineering and Technology UG B.Tech Fibres and Textiles Processing Technology UG B.Tech Oils, Oleochemicals and Surfactants Technology UG B.Tech Dyestuff Technology UG B.Tech Polymer Engineering and Technology UG B.Tech Surface Coating Technology UG B.Tech Pharmaceutical Chemistry and Technology PG M.Chem.Engg Chemical Engineering PG M.Pharm药物PG M.药物天然产品PG M.Pharm Pharmaceutical化学PG M.Tech食品工程和技术PG M.Tech油，油油化学和表面活性剂技术PG M.Tech M.Tech纤维和纺织品处理技术PG工程PG M.Tech Bioprocess技术PG M.Tech食品生物技术PG M.Tech香水和风味技术PG M.Tech Green Technology PG M.Tech Pharmaceutical Biotechnology•NBA认可的程序名称 - 附件Sr. No.